【TOAHOMEで働く魅力】
・上質な空間でのお仕事で気分が上がります！
・自信を持って売れる価値のある高価格帯の住宅です。
・いわゆる新規開拓等のプッシュ型のスタイルではなくショールームにお越しいただいた方の接客対応です。
・個人ノルマなし
・歩合給ではないので安定安心の給与体系。
・地元建築業界ではトップクラスの認知度と規模感の濱﨑組のグループ企業
＜この仕事を選ぶのはどんな人？＞
・異業種からの転職だが新しいチャレンジをしてみたい方
・安定した会社で安定した給与で働きたい方
・現在、小規模の会社で勤務しており、ちょっと将来がイメージしにくい方
・営業職でノルマに疲れた方
【社員に聞いた自社の自慢！】
Q. 入社前に想像していたことと、実際のギャップはありましたか？
歴史があるので堅い会社かと思ったが、社長が新しいソフトの導入や研修への参加に積極的で進歩的であったので、良いギャップだった。
Q. 自社で自慢できること、他社とは違うと思うことは？
ハマサキホールディングスとしての企業の安心度。
転勤なしでずっと地元にいれること。
耐震住宅専門店「SE構法」を取り扱っている点。
親会社が濱﨑組であることがとても大きい。景気や外的環境に左右されにくく安心して働ける
社屋は新しくかっこいい建物で、職場環境が良いと思う。
幅広い経験値が積める
皆が自信をもって働いている
地元で長く真面目に家つくりしている会社（大工さんが7人社員）
【お仕事詳細】
フェアやインスタなどから魅力を感じていただき来社いただいたお客様の最初の対応をお任せします。
工法やデザインなど専門的な領域は早い段階で建築士が同席しますので資格や経験等の部分で不安な方はご安心ください。
役割としては広く自社商品の特徴を掴んでいただき、お客様へ細やかな気配りで寄り添う役割です。専門分野など詳しいことは入社後に時間をかけて学んで行っていただければと考えています。
【TOAHOMEが建てる住宅とは？ 自信を持って勧められる家です】
TOAHOMEの家は、全棟が国の耐震最高ランク（消防署と同じ基準）。
1棟ずつ地震への強さを計算で確認してから建てるので、柱の少ない大空間や吹き抜けも安心してつくれます（SE構法）。設計では太陽と風を味方につけ、冬は日差しで暖かく、夏は日差しを遮って涼しく——エアコンに頼りすぎず光熱費を抑えられる家です（パッシブデザイン）。国が「長持ちする良い家」と認める長期優良住宅も全棟標準。
値引きやトークで売る家ではありません。根拠を説明すれば、お客様が納得してくれる家です。だから営業経験がなくても、誠実に学べば売れるようになります。
【具体的な仕事例】
・接客対応
・お客様へのご要望等ヒアリング
・自社住宅についての概要説明
・設計士や現場監督との調整や打ち合わせ
などが仕事となります。
【未経験の方の研修や育成について】
まずは最初は先輩について業務を体感いただくことからスタートです。
これまでの経験や特性に応じての育成とはなりますが、弊社のお客様対応スタッフとして入社時に必要な資格等はありません。
建築系の学校やインテリアコーディネーター等のご経験がある方は、入社後に２級建築士等の資格にチャレンジしていただくことも可能です。（社内に資格支援制度があります）
実際に当社の設計士には営業職からの転身者もおります。
また自社のオリジナルの教育プログラムである「あしたを仕上げるプロジェクト」にて長期的なキャリアデザインが実現できます。
【入社後のイメージ】
1年目：業務の流れや役割、及び未経験の方は業回特有の専門用語等を覚える
2年目〜3年目
4年目〜5年
２級建築士など資格を目指すことも視野に担当できる範囲や業務も増えてくる時期です。
【組織構成や一緒に働く先輩社員】
営業・建築士、工務、コーディネーター等で10名のチームです。
30代40代が3名、ほかベテラン層の構成となります。
※未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。
【前職はどんなお仕事をしていた人がいる？】
・ハウスメーカーで営業内務
・地元工務店にて住宅の営業職
・設計職(主に申請業務)
・事務
・ルート営業
・現場監督（建築一般）
・北欧家具販売
・工務店(設計)
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり】
未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
みんな未経験から入社した方ばかりです。わからないことは聞きやすいですよ。
高卒以上
平均所定労働時間：170時間/月
08:30～17:30（休憩90分）
※残業は月平均10時間〜20時間までです。
就労期間：期間の定めなし
年間休日113日
隔週週休二日制 及び会社カレンダーによる
【その他休暇】
夏季休暇
年末年始
有給休暇
勤務先名: TOAHOME株式会社
月給 300,000円 ～ 400,000円
月給 30万円〜40万円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
【諸手当】
交通費支給
時間外手当
家族手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
資格取得支援制度
各種社会保険完備
対策済み。喫煙スペースあり。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２ 会社見学
STEP３ 面接（見学日と同日に設定可能です）
STEP４ 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
愛媛県松山市和泉北１丁目１５−１０
採用担当 総務課長 佐藤
応募受付先電話番号： 089-915-6077
昭和49年(1974年)の創立から、1,220組以上のお客様に土地のご提供、そして880組以上のお客様に建物のご提案を行ってまいりました。
これからも、『選ばれる住まいづくり』を信条に、お客様の声を大切にしながら、“お客様と同じ目線・同じ歩調”で住まいづくりを進め、1人でも多くのお客様に「ご家族が安心して過ごせる、笑顔で暮らせるマイホームを持つ」という夢の実現のお手伝いをさせていただきます。
Number one & Only one Number oneを社員さんと共に！
木造の可能性を追求し、社員と共に持続的な成長と幸福度向上を達成する
弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます！
TOAHOMEの代表取締役の濱﨑信です。
弊社は創業51年、土地1,220区画、880棟の実績を持つ会社です。
また弊社を含む、はまさきホールティングスは長期目標にNumber one & Only one Number oneを掲げております。
グループ企業である濱﨑組は左官業界でのナンバーワンを目指し、そしてTOAHOMEは会社・部署を越えた相乗効果で、他には真似出来ない地域オンリーワンを達成する。
私たちは特に人材育成にかけては1954年創業、私の祖父でもある創業者の代から真摯に取り組んできた領域でもあります。
ものづくりは人づくり
本物追求、これが創業当時から変わらない弊社の考え方です。
その上で私たしTOAHOMEは下記のことを大事にしています。
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＜企業理念＞
真摯な姿勢と高める技術で
「強く・美しく・心地よい」街づくりに貢献します。
＜果たすべき使命＞
・南海トラフ巨大地震発生を念頭においた防災・危機管理の意識を高める
・耐震構法SE構法による高耐震建築物の普及に努める
・災害に強い土地提案と資産価値を高められる家づくりを行う
・常に叡智を磨き技術を高め成長を続ける（構造・デザイン・温熱環境・快適性能）
・全てのステークホルダーに真摯な姿勢で向き合う人間力を養う
＜実現したい未来＞
・建物倒壊により尊い命が失われる事のない街づくり
・時を感じさせないデザインと環境に配慮した快適で健康的な家づくり
・ものづくりにおけるSDGsに挑戦し、新たな世代への社会的責任を果たす
＜約束する価値＞
独自の強み
【お客様】
大地震発生後も避難所ではなく自宅で生活が継続出来る
歳を重ねた将来も健康的で快適な暮らしが出来る
安定した経営と人材育成で、いつまでも暮らしのサポートが出来る会社
【業者様】
共に繁栄・尊重・高め合い、永く良好なパートナーシップを醸成させる
【社員】
真摯にお客様の暮らしに寄り添い、成長と幸福を感じられる時間とする
＜経営理念＞
木造の可能性を追求し、社員と共に持続的な成長と幸福度向上を達成する
ー
ぜひ重なり合う方、ご応募をお待ちしています！
