・行事等には多少残業あり（４～５日／年）
・昇給、賞与は勤務評価により支給
・通勤手当は、距離が２Ｋｍ以上で支給。
・年度末月に特例一時金を支給。
（但し、処遇改善加算のある期間）
・調整手当は、年度毎に変動あり。
（但し、処遇改善加算のある期間）
・年次有給休暇は、採用月から付与する
１月１日を起算日とし１年について２０日、１月２日以降の
採用者は、採用月により残月数に応じた日数を付与する
＊ハローワークからの面接等の連絡は１２時～１３時 不可
＊応募者全員との面接はしますが、書類は事前郵送でお願いします
【兼業・副業不可】
