【必須資格・経験】
【必須】
・事業会社での経理実務経験（連結決算・開示）（目安5年以上）
・英語力（初級レベル以上）
【尚可】
・リーダー～マネージャーとしての実務経験
・経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトの経験
（ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等）
【ポイント】
・海外M＆A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。
・財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M＆AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
-
____________________
【東京：リモート】経理業務高度化推進コンサルタント（FAAS事業部） ※土日休み
【仕事内容】
【Big4の安定基盤】海外M＆A、海外進出支援にも携われます／経理経験者歓迎◎
【職務概要】
標準化・効率化・高度化を図る業務サービスの提供を通じて、クライアントの経理財務業務変革推進への貢献をご担当いただきます。
【職務詳細】
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援していただきます。まずは連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定しています。
・クライアント経理部門業務の遂行
（連結決算～開示、単体決算、リース会計、管理会計（予算策定～管理）、事業業績管理、非財務情報管理・開示等）
・クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行
・業務引受型ビジネスモデル（マネージドサービス）への移行・推進
【組織のビジョン】
「IT×会計」の専門家集団によって構成されるチームが、クライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
____________________
【年収・給与】
年収:500万～1800万程度月給制：月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年1回（9月）昇給:年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間）※中抜け勤務制度あり
【休日休暇】
土曜日、日曜日、祝日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等
____________________
【選考プロセス】
書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接（部門パートナー）→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
