仕事内容:
18歳以上の障がいのある方が、地域の中で自分らしく生活しながら働く力を身につけられるよう支援する仕事です。
日常生活と就労の両面にアプローチし、社会とのつながりを広げていく役割を担います。
また、個々の適性や経験に応じて、地域活性化に関わる取り組みや外部との連携企画など、新たな事業の推進にも携わっていただきます。
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【就労準備のサポート】
一般就労を見据え、基本的なビジネスマナーや職業スキルの習得を支援します。実践を交えながら、働くための基礎力を育てていきます。
【対人スキルの支援】
日々の活動やプログラムを通じて、他者との関わり方やコミュニケーション力の向上をサポートします。
【生活面の支援・相談対応】
利用者様の特性や状況に応じて、生活に関する助言や相談対応を行い、安定した通所や生活の基盤づくりを支えます。
【支援プログラムの設計・運営】
個々の習熟度に合わせた課題設定を行い、就労支援に関するプログラムの企画から実施まで一貫して担当します。
【送迎業務】
利用者様のご自宅や事業所間の移動支援（送迎）を行います。
アピールポイント:
☆ ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪
☆ 趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めの職場になります。
☆書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。
求める人材:
【 募集背景 】
新しくOPENする就労支援事業にて一緒に支援体制を整えてくれる方を募集しております。
入社後は、他のスタッフと一緒に子供たちの送迎や就労支援を職員全員で行っていきます。
現場で業務を覚えられるよう先輩職員がしっかりサポートしていきますので安心して従事していただけます。
もちろん
「実務経験はない」や「未経験」という方も、安心してご応募ください。
【 必要資格 】
* 普通自動車免許*(AT限定可)をお持ちの方( 社用車で子どもたちの送迎を行う為 )
【 備考 】
未経験・ブランク可
経験・年齢不問
勤務時間・曜日:
平日 10:00～19:00
※シフト制
※実働8時間
休暇・休日:
週休2日制
年間休日120日前後
（GW・お盆休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇100%取得）
勤務地:
2026年夏北名古屋・豊山・清州のいずれかにOPEN
OPEN前は弊社の放課後等デイサービスにて勤務可能
※詳細は面接時にご説明します。
就業中禁煙
敷地内禁煙
アクセス:
就業場所によってことなる
給与:
基本給：¥190,000 〜 ¥260,000
処遇改善手当：¥10,000 〜 ¥140,000
交通費手当：¥10,000（通勤手当）
総額：¥210,000 〜 ¥250,000
賞与:年2回(前年度実績あり)
昇給:年1回(毎年4月) ★初年度のみ年2回★
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可（駐車場有）
各種社会保険完備
交通費支給（上限1万円）
資格取得支援制度あり
誕生日休暇
結婚、出産祝い金
産休、育休サポート
健康診断（会社全額負担）
社員旅行、忘年会、懇親会（参加費無料）
特別休暇（GW休暇、お盆休暇各3日ずつ）※入社月により付与上限あり
資格取得費用補助
研修受講費用補助
その他:
入社後１～６カ月間は有期雇用での契約となります。
面接場所は豊山町を予定しておりますが相談可
・車通勤可
本業務に従事するにあたり、特定犯罪の前科の有無を
含む犯罪歴（性犯罪以外も含む）について事実確認を行います。
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
