【仕事内容】
園児の給食、離乳食・おやつの調理
アレルギー食調理
職員の給食調理
食育、発注、納品・備品管理、清掃（衛生管理）
※法人独自の献立を、法人の栄養士が考えていますので、そのレシピを基に調理をお願いします。
・1日の園児の人数：定員19名
・調理で働くスタッフの人数：1～2名
【園の特徴】
企業主導型保育園として、保護者の就労状況に応じた柔軟な保育が可能。
地域枠も設けており、企業に勤めていない家庭も利用できます。
家庭や地域との関わりを重視し、「共に子どもを育てる」姿勢を大切にしています。
保育園を単なる預かりの場ではなく、「家庭と地域をつなぐ場」として位置づけています。
企業に勤める保護者の「従業員枠」と地域に住む家庭の「地域枠」両方を受け入れています。
【こんな方におすすめ】
・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方
少人数制で、家庭的な雰囲気を大切にしています。
子どもたちと丁寧に関わりながら、成長を身近に感じられる環境です。
・家庭や地域とのつながりを大切にしたい方
園名の「くるみ」が表すように、家庭や地域と連携しながら子どもを包み込む保育を目指しています。
地域との交流にも関心のある方に向いています。
・柔軟な働き方を求めている方
企業主導型保育園として、勤務時間やシフトに柔軟性があります。
仕事と家庭を両立しながら働きたい方におすすめです。
チームワークを重視する方保育士同士の連携や意見交換を大切にしており、温かい雰囲気の中で協力し合いながら働けます。
地域と企業が協力して子育てを支えるモデルに携わりたい方にぴったりです。
【必須(いずれか一つでOKです)】
調理士、栄養士、給食調理の経験
いずれかの資格もしくは経験のある方
【こんな方にピッタリ】
チームワークを大切に、周りと協力しながら働きたい方
子育てと仕事を両立させながら、長く働ける職場を探している方
8:30～14:30 のうち、
1日6時間
週1日～OK
施設の休み：日祝、年末年始
シフト以外はお休みです
施設の休み：日祝、年末年始
名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅下車8分
基本給：時給 1240円 〜 1440円
・交通費支給（上限2万円）
・昇給あり（年1回）
・土曜日は時給200円UPです
※適用されない社会保険がある理由：雇用日数、時間等が不足している場合は加入できません
【福利厚生】
・制服貸与有無：無し（エプロン、シューズ等は個人負担です）
・副業・ダブルワーク：OK
・社会保険完備
・交通費規定支給（上限2万円）
・昇給あり（年1回）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得可能
・看護休暇取得可能
・住宅手当あり（条件あり 賃貸1万、持ち家1,5万）
・託児施設あり（園の空き状況による）
保育料半額制度→子育て中の方のために、保育料半額制度を導入しています。
法人内の保育園に通園する場合のみとなりますが、法人が最大14,000円の負担をしています。（正社員のみ）
・教育体制充実！外部研修や資格取得支援制度あり（名古屋市の研修、キャリアアップ研修の費用を捻出）
・キャリアパス制度：面談を年３回実施し、チャレンジしたいポジションなどの機会を提供しています
・賞与→年２回 園の規模等による 最大4ヶ月分
・健康診断費用補助（7,500円まで）
・健康充実イベント→職員の心身の健康保つために、ボクシング、空手、ヨガや整体、マッサージイベントなどを実施！
・その他福利厚生：給食費補助あり
園では「子ども一人ひとりの個性を大切に、のびのびと育てる保育」を大切にしています。音楽や絵本の時間を通して、子どもたちが自分の気持ちを表現し、感性や想像力を育むことを大切にしています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙です
◯選考プロセス
①書類選考なし
②面接、見学のみ
持参物：履歴書・職務経歴書（正社員は必須、パートはあれば尚可）・資格証写し
面接は対面で、応募ただいた施設にて実施します。
