■雇入れ直後
石油、化学プラントや組立工場などの顧客要求に基づき、計装エンジニアリング業務を行っていただきます。
将来的には、カーボンニュートラルに資する案件や海外案件などの大型、新規案件のPJ管理業務をになって頂きたいと考えています。
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
今後のアズビルのエンジニアの中核を担って頂く人材を求めての求人です。
客先の課題を解決する創造性、チャレンジ性、また社内外のメンバーを纏めるチームワークにより、ジョブ遂行を担って頂くエンジニアを求めています。自分の設計した成果物が客先のプラントで動作する満足感は何事にも代えがたいものです。まずは、計装エンジニアとし、力を発揮頂き、将来的に大型プロジェクト案件のQCD管理スペシャリストを担って頂きます。
また、カーボンニュートラルに資する新たなPJにも参画頂き、今後活躍幅を広げて頂きたいと考えています。
※募集対象者としては、EPCやメーカなどでエンジニアとして活躍している中堅社員の方を募集します。将来的に、カーボンニュートラルに資する案件や海外案件などの大型、新規案件のPJ管理業務を中心に実施頂ける人物を募集します。
■資格・経験（MUST）
下記に該当するすべての経験および資格
・コミュニケーション力（人の意見を聞き、自分なりに咀嚼した
上で、自らの考えを持てる人材）
・論理的思考が可能で、計画力、またリスク対応能力
・プロジェクト管理（ＱＣＤ管理）とプロジェクト遂行能力
・電気、計装一般知識
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
プロセスオートメーション（ＰＡ）、ファクトリーオートメーション（ＦＡ）市場における制御システムの設計・製作に関わる豊富なエンジニアリング業務経験を有し、顧客の運転系/保全系領域においても幅広い知見を持ったプロジェクト管理能力を有したエンジニア。
■望まれる資格：
電気工事施工管理1級、電気通信工事施工管理１級
■学歴
学歴不問
■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給32万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：730万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：840万円 （月給43万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：960万円 （月給48万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
■就業時間・残業
9：00～17：40（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■備考
・在宅勤務制度あり
（週2日以出社。制度利用は業務により判断）
■雇入れ直後
藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2
JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、
江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
会社の定める事業所
