＊正社員登用について： 雇用期間終了時に会社と本人双方が合意
すれば、新たに正社員の雇用契約を結びます。
＊賃金は、本人の実績や能力等により上記の範囲で決めます
＊上記月額金額＝日給×月平均労働日数、で計算
＊各種保険は労働時間・日数等該当した場合に加入します。
＊天候の影響や顧客事情等による就業日変更が発生するため、週休
２日を規則正しく確保することが出来ない場合があるが、年間合計
１０５日の休日を設定しています。
≪面接回数補足≫
・１～２回
応募される方はハローワークからの事前連絡後、紹介状を含む応募
書類を面接時に提出して下さい。
※求人内容のお問い合わせ等はハローワークの窓口を通じて行って
ください。
