カブシキガイシャ フリンク
株式会社 Ｆ・Ｌｉｎｋ
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町２－４－１４ 宇野ビル９階
パート
パート
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般。
病院・クリニックとは異なる「生活の場」での支援を通じて、重症
化予防・在宅療養の継続・ＱＯＬ向上に貢献します。
【主な業務】
健康状態の観察・医療処置・生活支援
重症化予防・医療費適正化を意識した継続的な健康管理支援
家族への介護指導・精神的サポート
管理栄養士・公認心理師等との多職種連携による包括的患者支援
訪問記録・報告書等のデータ入力・書類作成
低栄養・メンタル面など複合的な課題を持つ利用者への対応補助
【変更範囲：変更なし】
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務の遂行状況による
更新上限：なし（１年に１回更新面談を実施します）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町２－４－１４ 宇野ビル９階
最寄り駅
堺筋本町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
健康支援の会社であるため、禁煙を推奨しています。
喫煙場所はありません。
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護業務
ＰＣの基本操作ができる方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，８００円～ 経験・能力を考慮して決定
2,000円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,200円
オンコール手当（緊急加算の契約人数や曜日により
１，５００～５，０００円）
土日祝訪問手当 １件１，０００円
※引継ぎのための同行訪問時はなし
＊賞与はありませんが、業績に応じて寸志を支給します
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
就業可能な時間に合せたシフト体制やスポット対応等も可能です。
土日祝も利用者の状況に応じてスポット対応がある場合があります
。土日祝のみ就労可能などご相談ください。
スポット対応（２時間以上）は、利用者の状況で相談となります。
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
原則土日祝は休み スポット対応あり（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
企業の健康支援サービス（会社支援）
地域の健康づくり（地域支援）
訪問看護事業 居宅介護支援事業
会社の特長
全国初のキャンピングカーを使った「移動ほけん室」を一つのツー
ルとし、地域や企業の「健康づくり」を医療・保健・福祉の専門職
がチームで支援しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町２－４－１４ 宇野ビル９階
最寄り駅
堺筋本町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し（面接時に確）
郵送の送付場所
〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町２－４－１４ 宇野ビル９階
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤスハラ
担当者
安原
ＦＡＸ
06-6575-7449
Ｅメール
※訪問看護業務は自転車移動が中心です。
※面接時に看護師又は保健師免許証の写しをご提出ください。
雇用決定時には原本を確認します。
※パートの場合、賞与制度はありませんが、実績に応じて寸志を支
給します。
※オンコールや土日祝のスポット対応については、可能な範囲での
ご協力をお願いします。（手当も充実しています）
※シフト制で土日祝のみのスポット対応希望なども可能です。
ご希望の勤務形態をお知らせください。できる限り希望に添える
よう検討します。
※将来的に正社員への登用も可能です。
※雇い止め規定あり
＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は、「働くことをあきらめない」を理念としているので、従業
員の働き方もそれぞれの状況に合わせた働き方を応援しています。
訪問看護をしたいけど、家庭の事情などで「長時間は無理」「スポ
ット対応だけなら」「週１回だけなら」など、ご自身の状況に合わ
せた働き方をご相談いただけます。
【職場の特徴】
訪問看護だけでなく、保健指導・健康増進など社内の多様な事業と
連携できます
管理栄養士・公認心理師・保健師など多職種チームで支援にあたり
ます
業務効率化ツールの活用に積極的な職場環境です
【求める人材】
訪問看護・訪問業務の実務経験がある方
重症化予防・医療費適正化の視点を持って支援にあたれる方
多職種と柔軟に連携しながら働ける方
利用者・家族への丁寧なコミュニケーションができる方
経験・スキルにより時給優遇あり
※訪問看護は未経験だけど、興味がある！という方もご相談くださ
い。
あり
職務給制度の内容
職能を含めた基本給を提示しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
独自の保健指導研修、産業福祉健康アドバイザー養成
講座
笑顔で働き続けることを応援している会社です。
従業員のライフワークを応援し、育児・介護との両立支援も行って
います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
