○賃金は年齢等を考慮して決定します その他社内規定による
○昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
○通勤手当支給額は会社規定により決定（無料駐車場あり）
○年次有給休暇は採用月より付与（入社月により日数は異なる）
例：４月入社の場合２２日付与、法令に準じた会社規定による）
○免許保有の方、行政機関等への外出業務あり（社用車）
○応募書類には必ずＰＣ用メールアドレス記載してください
（アウトルック、ジーメール、ヤフーメール等）
○選考方法：書類選考、面接（予定２回）
筆記試験【適性検査（３０分程度）】
〈求める人物像〉
・将来的に管理職を目指す人
・人と会話をしながら業務を進められる人
・業務において目標達成のために挑戦し続ける人
・グローバルな視野を持ち職務に取り組める人
・チームワークを大切にして業務に取り組める人
・業務において積極的に改善点を見つけ提案できる人
※フレックスタイム：清算期間：１か月
清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数
◆研修場所：当事業所
