事業所名
カブシキガイシャ ワタハンホームエイド
株式会社 綿半ホームエイド
事業内容
ホームセンター・スーパーセンター・ドラッグストア・調剤薬局の
チェーン展開
会社の特長
常にお客様を中心に考え、地域に密着した経営と販売で更に喜ばれ
る店、喜ばれる商品、喜ばれる社員を育てています。
ホームページ
https://watahan.jp/
綿半ホームエイドは「地域で１番頼りにされる店」を目指し、
衣食住なんでもそろう、スーパセンターを展開しております。
最近は「医薬品事業」も開始し、ますます利便性が向上しました！
今回は総合職での採用ですが、キャリアのスタートは「店舗職」となります。
地域の生活を１番近くで支える、お店の仕事からスタートしていただきます。
キャリアアップは店長やバイヤー、商品開発、ＣＭやＹｏｕＴｕｂｅ作成、人
事など様々です。
アナタに合った仕事が見つかるのが、綿半ホームエイドです。
【変更範囲：会社の定める業務全般】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-0024
長野県長野市南長池２０５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
転勤手当 40,000円
居住地手当 10,000円
賞与前払い手当 21,800円
等級手当 8,000円
転勤手当 40,000円
居住地手当 10,000円
賞与前払い手当 21,800円
等級手当 8,000円
転勤手当 40,000円
居住地手当 10,000円
賞与前払い手当 20,000円
等級手当 5,000円
転勤手当 40,000円
居住地手当 10,000円
賞与前払い手当 20,000円
等級手当 5,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時15分
就業時間２
12時15分〜21時30分
就業時間３
6時00分〜15時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新店・改装・年末年始など繁忙期・予算・決算・クレーム対応など
の場合に、１ケ月あたり８０時間まで、年間５４０時間まで許可
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１６日（月９～１０日）、希望休日申請可能
です。
毎月シフトを組んでいきます。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月29日 14時00分〜
説明会開催場所
長野県長野市南長池２０５
〒381-0024
長野県長野市南長池２０５
本社
※ＷＥＢ面接も可能です。お問い合わせください。
最寄り駅
長電バス 「南長池東」停留所・駅
課係名、役職名
綿半ホームエイド 人事ユニット
担当者（カタカナ）
イトウ、ミヤジマ
担当者
伊藤・宮島
ＦＡＸ
026-259-1966
Ｅメール
・入社後約３週間の研修があります。（マナー研修、接客研修、社
内制度の説明など）
・店舗配属後、各ブロックを一定期間ずつ経験して頂きます。
・全店舗勤務可能な方を募集致します。（転居を伴う転勤あり）
・配属店舗・転勤範囲は本社、長野県、愛知県、東京都、山梨県内
の綿半ホームエイド・綿半スーパーセンターのいずれか。
（長池店・若里店・川中島店・檀田店・アップルロード店・稲里店
・千曲店・江南店・松本芳川店・中野店・伊那店・諏訪店・穂高店
・須坂店・庄内店・箕輪店・豊科店・塩尻店・権堂店・上田店・富
士河口湖店）
・説明会／随時開催、ＷＥＢでも随時開催！
詳細はお問い合わせください。５月以降随時開催予定となります
ＺＯＯＭ形式の説明会の場合、別途接続に関する詳細をお伝えし
ますので、ご応募の際にお申し付けください。
ご連絡はお電話やメールで受付しております。お好きな形式でご
連絡くださいませ。
・試用期間３ケ月あり、労働条件変更なし。
・高専の専攻科（学士取得者）の賃金は高専欄に同じ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・商品知識研修・各種養成コース・アメリカ研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
