【「介助するだけ」じゃない介護、始めませんか？】
─ ─ ─介護職に興味あるけど、資格や経験はない。
─ ─ せっかく働くなら、知識や技術も身につけたい。
─ 夜勤のない環境で、自分の生活も大切にしたい。
そんな方も、リハばるなら大歓迎です！
＞＞＞メイビスケアなら＜＜＜
【1】無資格・未経験から正社員としてスタートOK！
⇒ 無資格・未経験：年収308万円を最低保証
⇒ 初任者・実務者研修：年収324万円を最低保証
⇒ 介護福祉士：年収338万円を最低保証
【2】専門的な自立支援・機能訓練を学べる！
⇒ パワーリハビリテーションなどの機能訓練も
理学療法士の指導のもと基礎から学べます
【3】夜勤なし＆週休2日制！［年間休日117日］
⇒ 8:15～17:15勤務＆日曜は固定でお休み♪
【4】頑張りをスタッフへ還元する仕組みあり！
⇒ 賞与年2ヶ月分に加えて、
事業所利益に応じたインセンティブもあります
私たちが目指しているのは、ただ日常生活を「介助する」だけの介護ではありません。
利用者さまのできることを増やし、
その先の「介護保険卒業」まで目指す。
そんな自立支援型のデイサービスです。
＼ 介護のお仕事が初めての方も歓迎！ ／
まずはお気軽にご応募ください！
＿＿【主なお仕事】＿＿
デイサービス「リハばる」にて、
利用者さまの介護や機能訓練などをお任せします。
■ 利用者さまへの介護業務
■ レクリエーションの企画・実施
■ 機能訓練
■ パワーリハビリテーションマシンを使った訓練
■ 利用者さまの送迎
■ その他、デイサービス運営に付随する業務
＿＿【「できる」を増やす介護です】＿＿
リハばるが大切にしているのは、利用者さまが自分でできることを増やしていく「自立支援」。
軽度の方だけでなく、要介護3以上の方にも積極的な機能訓練を行い、「介護保険卒業」を目指したサポートに取り組んでいます。
ただ身の回りのお手伝いをするだけではなく、利用者さまの変化や「できた！」を間近で感じられるお仕事です。
＿＿【未経験から学べる研修・教育体制】＿＿
■ 自立支援介護研修／全スタッフ
■ 機能訓練研修／全スタッフ
■ 介護美容研修／一部スタッフ
■ レクリエーション研修／一部スタッフ
パワーリハビリテーションマシンを使った機能訓練についても、理学療法士がしっかり指導。
介護の仕事が初めての方も、専門的な知識や技術を一つずつ身につけられる環境です。
＿＿【現場の声を大切にする会社です】＿＿
私たちが大切にしているのは、現場で働くスタッフ自身が「もっとこうしたい」と意見を出せる環境。
経営陣から一方的に指示するのではなく、専門職や現場スタッフの声を取り入れながら、より良いサービス・職場をみんなでつくっていきます。
■ 学歴・年齢不問
＿＿【必須】＿＿
■ 普通自動車運転免許
＼ 無資格・未経験OK！ ／
介護資格や実務経験は問いません。
実際に介護未経験からスタートしたスタッフもいます。
＿＿【こんな方も歓迎】＿＿
□ ブランクから復帰したい方
□ 介護福祉士資格をお持ちの方
□ デイサービスでの介護経験がある方
□ 初任者研修・実務者研修をお持ちの方
□ 有料老人ホームなど介護現場での経験がある方
これまでの資格・経験は給与にもしっかり反映します！
〒901-2113 沖縄県 浦添市 大平 451 リモトビル 1階
■ 無料駐車場完備：車・バイク通勤OK
月給220,178円～251,607円
【無資格・未経験】月給220,178円～
【初任者・実務者研修】月給231,607円～
【介護福祉士】月給241,607円～
【介護福祉士兼相談員】月給251,607円～
＿＿【年収最低保証制度：資格・役割別】＿＿
■ 無資格・未経験：年収308万円
■ 初任者・実務者研修：年収324万円
■ 介護福祉士：年収338万円
■ 介護福祉士兼相談員：年収352万円
※月給には処遇改善加算手当を含みます
※無資格でも介護経験1年以上の場合は、
初任者・実務者研修と同額で評価します
※無資格・介護経験1年以上で、
近い将来に資格取得を考えている方は、
有資格者と同等の年収で内定となる場合があります
※試用期間3ヶ月あり／期間中も同給与
＿＿【賞与＋利益還元制度】＿＿
■ 賞与：年間「月給×2ヶ月分」を固定支給
さらに、事業所利益が90万円を超えた場合、
超過した利益の33％を事業所スタッフへ還元！
日々の頑張りや事業所の成長を、
スタッフの収入にも還元する仕組みを整えています。
【週休2日制：日曜＋他1日】
《年間休日117日》
■ 有給休暇
■ 年末年始休暇
■ 夏季休暇（最大5日）
日曜日は固定でお休みなので、
ご家族や友人との予定も立てやすい環境です。
【8:15～17:15（実働8h／休憩1h）】
＼ 夜勤はありません！ ／
日勤のみの勤務なので、
生活リズムを整えながら働けます。
【収入・手当】
■ 賞与あり／年間「月給×2ヶ月分」
■ 利益連動インセンティブ制度
■ 交通費支給
┗ 公共交通機関：実費支給
┗ 自家用車：ガソリン手当支給
┗ 高速道路利用：高速代支給
【働く環境】
■ 各種社会保険完備
※法定の加入基準による
■ 車通勤OK
■ 制服貸与
■ 副業OK
【研修・スキルアップ】
■ 自立支援介護研修
■ 機能訓練研修
■ 介護美容研修
■ レクリエーション研修
■ 理学療法士による機能訓練指導
＿【働く人の人生も、豊かにできる介護会社へ】＿
「介護は低収入」というイメージを変えたい。
私たちは、その想いを本気でカタチにしようとしています。
利用者様を支えるスタッフ自身が、安心して生活できること。
そして、介護の仕事を続けながら「この先」を描けること。
給与だけでなく、キャリアや家庭との両立まで見据えた職場づくりを進めています。
＝＝《私たちが大切にしていること》＝＝
◆ 地域トップクラスの給与水準を目指す
┗ 介護職員処遇改善加算を活用し、待遇向上へ
◆ 将来のキャリアをつくる
┗ サービス提供責任者や管理職へのステップアップも可能
◆ ひとり親のキャリア形成を応援
┗ 安定した収入を得ながら、家庭を支えられる環境づくりへ
実際に、ひとり親として家庭と仕事を両立しながら活躍している社員も複数います。
働く人と、その家族の生活を支えることも、私たちの大切な役割だと考えています。
＿＿【その先に目指す、子どもたちの未来】＿＿
私たちが最終的に解決したい社会問題は、
沖縄の「子どもの貧困問題」です。
教育格差をなくし、貧困の連鎖を断ち切りたい。
そのために、介護事業で生み出した利益を活用し、将来は教育を無償で提供する学校を運営することを長期目標に掲げています。
まずは、働くスタッフとその家族を豊かに。
そして、その先にいる子どもたちの未来へ。
あなたの介護の仕事が、誰かの暮らしだけでなく、
沖縄の未来にもつながっていく。
そんな会社を、私たちは目指しています。
【住み慣れたご自宅で、その人らしい暮らしを】
私たちは、「沖縄の社会問題をビジネスの力で解決したい」という理念のもとスタートした会社です。
最期まで住み慣れたご自宅で暮らしたいと願う高齢者へ、自立支援を大切にした介護サービスを提供しています。
2024年1月には、中重度の方への機能訓練を特徴としたデイサービス「リハばる浦添」を開設。
さらに、デイサービスへ通うことが難しい方や、通所準備に介助を必要とする方をサポートするため、訪問介護事業を展開しています。
これから沖縄県内外で訪問介護拠点を展開していく計画もあり、事業の成長とともに新しいポジションも生み出していきたいと考えています。
【みんなで支え合える職場を目指しています】
一人に業務が偏らないよう、スタッフ同士で支え合うチーム体制を大切にしています。
また、私たちが大切にしているのは、現場のスタッフ自身が「もっとこうしたい」と意見を出せる環境。
もともとメイビスケアは、
「経営陣が現場のことを理解してくれない」
「意見を出しても何も変わらない」
そんな経験をしてきた専門職が集まり、“理想の会社を自分たちでつくろう”という想いからスタートしました。
ここまでご覧いただきありがとうございます。
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面接時に履歴書(写真貼付)持参の上、お話ししましょう♪
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〒901-0612 沖縄県 南城市 玉城當山 187番地3
医療
介護事業、デイサービスの運営
青山 敏
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