シャカイフクシホウジン ショウエイカイ トクベツヨウゴ
ロウジンホーム フクジュノサト
社会福祉法人 尚栄会 特別養護老人ホーム福寿の里
〒350-1315
埼玉県狭山市北入曽１５０２－１
http://www.syojukai.or.jp/syoeikai/fukuju/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
※ユニットリーダー経験者またはユニットリーダーを目指したい方
施設運営に協力していただける方を募集いたします。
＊施設内における介護業務全般
・食事介助 ・トイレ介助
・入浴介助 ・おむつ交換 他
・リーダー業務
★愛犬・愛猫と生涯、一緒に暮らせるユニットがある特養です。
動物の世話がお好きな方のご応募、大歓迎です。
★服装自由 髪型・髪色自由
【変更範囲：変更なし】
＊当法人の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。
＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1315
埼玉県狭山市北入曽１５０２－１
最寄り駅
西武新宿線 入曽駅
就業場所に関する特記事項
新所沢駅東口バス停からバス 西武フラワーヒル行き乗車約２０分
西武フラワーヒル下車 徒歩７分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤勤務があるため 定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】介護職経験
【尚可】ユニットリーダー経験者
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜254,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ７０００円／回
・準夜勤手当 ３０００円／回
・経験手当 １００００円～２５０００円
・家族手当（子）５０００円／人（１５歳まで）
扶養手当等 あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり700円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３時３０分～２２時３０分 準夜勤
（５）２２時３０分～翌７時３０分 夜勤
※（１）～（５）の交替制（シフト制）
＊基本シフトは、（１）（４）（５）です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時的な人員不足による対応等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交替制（月８～１０日休み）
★有給休暇：入職時３日、６ヶ月経過後に７日、計１０日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
ひよこ園（２４時間・３６５日利用可能）※応相談
会社の特長
経営母体は尚寿会グループ（大生病院・あさひ病院・老人保健施設
愛）が社会福祉法人尚栄会を設立し、特別養護老人ホームと地域包
括支援センターが併設している施設になります。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒350-1315
埼玉県狭山市北入曽１５０２－１
最寄り駅
西武新宿線 入曽駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
課係名、役職名
人事担当
ＦＡＸ
04-2957-1173
＊当法人では下記の【給与・教育研修等、人事関係制度】【福利厚
生制度】があります。
【給与・教育研修等、人事関係制度】
★有給休暇：入職時３日、６ヶ月経過後に７日、計１０日付与
・昇給年２回、賞与年２回（いずれも人事考課による）
・キャリアパス制度：資格取得や能力評価によりキャリアアップ
が可能な制度
・研修、資格取得推進制度（法人補助あり）
・車・バイク通勤可（駐車場あり）
【福利厚生制度】
・食事補助（昼食２２０円／食）
・制服貸与
・保養所あり（伊東市 宿泊費１５００円／人）
・人間ドック割引
・グループ法人の職員向け検診割引き
※このように充実した人事関係制度、福利厚生制度により「働きや
すい環境」づくりに、日々、努力しております。”より良い、質
の高い介護”を実現し、共に、地域の福祉に貢献することに邁進
していただける方のご応募を心よりお待ちしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
※安心のバックアップ体制
徒歩５分の所にグループ法人の医療法人尚寿会があるので安心
昼夜問わず、すぐに医療サポートを受けられる体制があります。
※ＩＣＴ導入！記録や情報共有もスムーズ！
１００床すべて超低床型ベッド＋眠りスキャンを完備。
介護ソフトを導入しており、介護記録はタブレットを活用した
ワンタッチ操作です。
※働くスタッフについて
２０代～７０代の幅広い年代の方が働いており、明るく元気な職
員が多く、活気があります。
外国人の方も活躍しており、アルバイトで働いていた方が正社員
として働くことも決まっています。
入居者様に喜んでいただけるよう、郷土料理の提供などイベント
の実施も積極的に行っております。
※職員の頑張りを還元！
昇給・賞与は年２回！
人事考課面接で評価し、頑張った方を評価します。
あり
職務給制度の内容
法人独自の等級は人事考課制度によって毎年に昇給が決まります。
昇給は年に２回
保険制度 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
食事補助あり 昼食：１食２２０円
交通費支給 ２キロメートル以上 ４，２００円から
寮 条件あり
研修あり
資格取得支援制度あり
車・バイク通勤可
転勤なし
保養所 伊東市 一人宿泊費１，５００円
グループ法人の検診助成
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員向け研修
外部研修
業務に関することであれば研修費用を事業所が支払い
ます
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
