女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 新規事業
★☆訪問型病児保育シッター（正社員）☆★
発熱などの体調不良で、保育園に登園できないお子さまを保育します。保育スタッフはお子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意した食事のお世話をしたり、お子さまに合った遊びなど、体調に合わせて１対１で保育をおこないます。現在、週4 or 週5日の正社員を募集中。ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。
★☆集団保育では難しかった「じっくり向き合う保育」がここにあります☆★
決まったカリキュラムや時間に縛られず、「目の前のその子」に100％寄り添えるのがノーベルの魅力です。「どんな遊びをしようかな？」とワクワクしながら、一期一会の出会いを楽しめます。
★☆保育実務経験がなくても大丈夫！子育て経験も立派なスキル！！☆★
現在ノーベルで活躍してくれている保育スタッフの約3割は、資格なしの「子育て経験」からのスタートです。
しっかりとした事前研修と本部スタッフのサポートがあるので、未経験からでもステップアップが可能です！
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しっかりとした事前研修（事前に座学研修2回、先輩スタッフとの同行研修3回あり）で、1人保育デビューまでをみっちりサポート。
保育デビュー後も、本部のスタッフが現場のお困りごとを手厚くフォローします。
サポート体制が整っているので、未経験からでも挑戦していただけます！
また、定期的に外部講師による専門研修も実施。病気や保育に関する知識やスキルを吸収し、ステップアップが可能です！
あなたの経験を活かして、保育のスペシャリストを目指しませんか？ぜひ、一緒にたくさんのご家庭をサポートしましょう！
未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
・0～3歳の経験を含む、保育士としての実務経験が1年以上ある方
または
・子育て経験が3年以上あるの方
※子育て経験のみの場合は、入職後に国が指定する研修（ベビーシッター養成研修／子育て支援員研修等）を受講いただく必要があります。（受講費はノーベルが負担）
※保育士資格受験料もノーベルが補助！（受験1回分が対象）
・喫煙しない方(SIDSのリスクを高める危険性があるため)
・スマートフォン・タブレットをお持ちで、保育時に使用可能な方
・終日の室内保育に対応できる方
・衛生的な観点から爪を伸ばすこと・マニキュアは基本的には禁止しております
【歓迎】
◆保育士・幼稚園教諭・看護師・ベビーシッター等の福祉系資格をお持ちの方
◆病児保育経験のない方でもOK
◆子育てなどでブランクがある方でも大丈夫
あなたの保育経験が活かせるお仕事です！
社会貢献をスタートしてみませんか？
増員
ノーベルでは設立以来、子育てしながら働く親御さんを病児保育でサポートしてきました。
「子どもが熱、でも仕事が休めない……」
子どもの預け先がない親御さんにとって、病児保育の存在は命綱であり、設立からお預かり件数は20,000件を越え、ご家庭に寄り添った保育を実践してきました。
ただし、病児保育だけでは解決できない課題が沢山あることも事実です。
「子育てこそ、みんなで。」に向けて新規事業や様々なプロジェクトを始動させています。
そのため、より多くの保育スタッフを必要としています。ぜひご興味をもっていただけたら、お気軽にご応募ください！
転勤なし
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビルディング701（最寄駅：谷町四丁目、堺筋本町駅より各徒歩７分）
敷地内禁煙（オフィスだけでなく、喫煙される方はご遠慮いただいています）
たばこはSIDS（乳幼児突然死症候群）発生の大きな危険因子とされています。
受動喫煙の煙や衣服に付着した煙の成分などもSIDS発生のリスクを高める可能性があるため、喫煙される方にはご遠慮いただいております。
訪問先のご家庭への直行直帰になります。
訪問エリアは下記の通りです。
大阪市・吹田市・豊中市・茨木市・摂津市・高槻市・東大阪市・八尾市・守口市・枚方市・堺市・尼崎市・西宮市・池田市・箕面市・伊丹市・寝屋川市・門真市・島本町・京都在住の利用会員さま宅
※上記エリアに勤務地が多数ございます
※各ご家庭へは、最寄駅から約10分以内の場所がほとんどです
完全土日祝休み
8:00～18:30までの間で
実働時間：8時間/日
※勤務時間は保育依頼に応じて変動
（１日8時間超の勤務の場合は全て時間外手当支給／1,250円×1.25×時間分）
※最長20:00までの勤務もあり
（20:00までのオプションサービス対応の場合は、保育スタッフ2名で早番遅番のリレー保育を行います）
月給 200,000円 ～ （※想定年収 2,400,000円 ～ ）
週5日 200,000円～+諸手当あり
※座学研修2日間・同行研修3日間も雇用条件変更なし
諸手当の内訳
・役割に応じた手当制度あり
・保育補助費
・残業手当
1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます（1,250円×1.25×時間）
交通費全額支給
試用期間 :保育に関する導入研修終了まで※試用期間も待遇は同じ
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2週間
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
土日祝休み
※月に１回・土曜日／定期研修のため出勤あり
（半日程度の研修となり、平日に振替休日（半日分）を取得いただきます）
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇あり
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 服装自由
・年1回昇給あり
・賞与支給実績あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・オンライン選考OK
・保育費補助あり
・予防接種費用補助
・資格取得の補助制度あり
