訪問看護ステーション桃李 札幌東の訪問看護ステーション管理者候補（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/07/24】
管理者になりたい。
でも、一人で全部を抱え込む役割には違和感がある。
そんな方にこそ、知ってほしいステーションです。
訪問看護ステーション桃李札幌東では、管理者を「何でも一人で背負う役割」だとは考えていません。
大切にしているのは、現場を理解し、チームの循環を整えることです。
■一人きりで判断させない体制
看護師4～5名の小規模なチームだからこそ、管理者が孤立しない運営体制を整えています。判断や責任を一人に押し付けることはありません。
評価制度の設計や大きな経営判断は、会社として担います。
管理者には、スタッフの小さな違和感を拾い、チームが落ち着いて回る状態をつくる役割に集中していただきます。
■看護師主体の丁寧な看護を軸に
現在は看護師のみの体制です。あえてリハ職を入れず、看護師同士で一人ひとりの利用者様に深く向き合う文化を大切にしています。
将来的には看護師6名規模を目指し、オンコールなどの現場負担を軽減しながら、一歩ずつ、着実に組織を育てていく方針です。
■数字は、チームで話すための共通言語
感情論ではなく、対話を大切にしています。
訪問件数や稼働状況といった数字も、誰かを追い詰めるためのものではありません。
チームの現状を客観的に知り、次にどう動くかを相談するための共通言語として扱っています。
■相談相手がいることが前提の環境
困ったときに、すぐに相談できる体制を前提としています。
管理者が一人で抱え込むことはありません。
スタッフが辞めず、少しずつ育っていく。
そんな穏やかで強いステーションを、私たちは目指しています。
訪問看護ステーション管理者候補（看護師/准看護師）
訪問看護ステーション桃李札幌東では、管理者を「何でも一人で抱え込む役割」だとは考えていません。
現場を理解しながら、スタッフ・数字・連携を整え、チームが落ち着いて回る状態をつくることを役割としています。
【訪問看護業務】
・主治医の指示に基づく病状観察、医療処置
・医師や関係職種との情報共有・連携
・ターミナルケア、看取りの支援
・日常生活への看護的支援
・ご家族への説明、相談対応
【管理者としての役割】
・スタッフの相談対応、関係性の調整（1on1など、対話の時間を大切にします）
・訪問件数や稼働状況など運営状況の把握と共有（数字を根拠に、社長と改善策を練る役割です）
・医師、ケアマネジャー等との連携
・トラブル時の一次対応
収支管理の最終責任や経営判断は会社が担います。
契約業務は常勤スタッフ全員で分担します。
オンコールは管理者固定ではなく、常勤スタッフでの持ち回り体制です。
管理者が常時オンコールを担当することはありません。
主当番・副当番制を採用し、管理者も常勤スタッフの一人としてローテーションに入ります。
特定の個人に負担が集中しない体制を前提としています。
【将来的な体制】
現在は看護師4～5名規模ですが、将来的には看護師6名規模を目指し、オンコールなどの現場負担を軽減しながら、無理のない形で組織を育てていく方針です。
管理者には役職手当を支給しますが、判断や責任を一人に背負わせることはありません。
収支管理や経営判断の最終責任は会社が担い、管理者が本来注力すべき「現場とチームを整える役割」に集中できる体制を整えています。
※従事すべき業務の変更なし
※就業の場所の変更なし
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 352,000円 〜 376,800円
・基本給：202,000円～226,800円
・職能手当：30,000円
・職務手当：60,000円
・オンコール手当：10,000円
・管理者手当：50,000円（月50,000円スタート）
※職務手当60,000円とオンコール手当10,000円は固定残業代（月28時間分）として支給し、時間超過分は別途支給します。固定残業時間を超える時間外労働がない場合でも、上記手当は減額されません。
土日祝日の日直当番手当：1日あたり2,000円
夜間・早朝訪問手当：18:00～22:00・6:00～8:45＝500円/回、22:00～6:00＝1,000円/回
・試用期間：3か月（期間中の労働条件は本採用と同一）
・賞与：前年実績2ヶ月／昇給あり
・想定年収：約440～475万円（固定ベース）。利用者数・訪問件数の増加に応じて年収が上がり、モデル年収は初年度 約500万円 → 業績達成で 600万円程度です。
管理者/1年目
・入職1年目 500万円
・入職2年目 550万円
・入職3年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #年収500万円以上可能 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
【基本的な待遇・支援制度】
・各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・常勤看護師には 社用車を1人1台貸与
（通勤利用可／ガソリンカード支給）
・iPhone・iPadを1人1台支給
記録や情報共有を効率化し、業務負担を軽減
・オンコール出動時は 振替休日を取得できる制度あり
・定年60歳／再雇用制度あり（上限65歳）
・屋内全面禁煙（受動喫煙対策済）
【働き方への配慮】
月の平均残業時間は10時間以内（直近6か月実績）
訪問件数やスケジュールは、無理が生じないよう常に調整しています。
看護の質を保ちながら、仕事と生活のどちらも犠牲にしない働き方を実現しています。
【こんな方にとって、働きやすい環境です】
・オンコールや業務負担が偏る職場に不安を感じている方
・長く看護師として働き続けたいと考えている方
経験を活かしながら、無理なく、安定して働きたいという想いを大切にします。
#資格取得支援 #研修制度あり
経験を積んだ看護師が、さらに専門性を深めていけるように。
私たちは「学び直し」と「実践力の向上」を支援する体制を整えています。
・精神科訪問看護研修（会社全額負担）
・研修会・学会等の参加費補助あり（POOマスターなど受講実績有り）
・資格取得支援制度あり（例：認定看護師・特定分野の研修等）
・日々の業務に役立つ研修コンテンツや情報も随時提供
新しい知識を取り入れ、自分のケアを見直し、アップデートしていける。
そんな「学び続ける風土」が、チームの看護力と信頼を高めています。
私たちは、単に業務をこなす力だけでなく、自分の考えを整理し、現場と組織をつなぐ視点を育てることも大切にしています。
実務研修に加え、振り返りや内省を通じて、看護師として、そして一人の社会人としての成長を支援します。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
8:45～17:45
休憩60分
（緊急時の対応や人員不足時の対応により、1ヶ月6回を限度とし、月95時間、年720時間まで延長することができる）
#4週8休以上 #年間休日120日以上 #月1シフト提出 #土日祝休み
土曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制
※シフトにて土・日・祝日の出勤あり、その際は当番制で出勤し振替休日とする
年間休日125日
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
#ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
【必須要件】
・看護師または保健師の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・チームでの連携や情報共有を大切にできる方
【歓迎要件】
・訪問看護の実務経験
・管理者、主任、リーダーの経験
※経験より人柄と意欲を重視します。これから管理者を目指す方もご相談ください。訪問看護が初めての方は、先輩看護師との同行訪問から始められます。
【こんな方に向いています】
・管理者になりたいが、一人で抱え込む働き方には違和感がある方
・感情論ではなく、対話を大切にしたい方
・スタッフが安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方
・現場とマネジメントの両方に関わりながら成長したい方
【正直、合わないかもしれない方】
・管理者がすべてを背負うべきだと考えている方
・強いトップダウンで組織を引っ張りたい方
・感情の波を職場に持ち込みやすい方
・訪問看護ステーションでの管理者、またはリーダー経験
・主任、サブリーダーなど、スタッフを支える立場での経験
・スタッフの相談対応や関係性の調整に関わった経験
・訪問件数や稼働状況などを把握し、共有する経験
・医師、ケアマネジャーなど多職種との連携経験
※管理者経験は必須ではありません。
現場を理解し、チームを支える役割に関心のある方を歓迎します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護ステーション桃李 札幌東
訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 訪問看護ステーション管理者候補（看護師/准看護師）（正職員）
#車通勤可
北海道札幌市東区北四十条東7丁目5-19
札幌市営地下鉄東豊線 栄町駅から徒歩で13分
札幌市営地下鉄東豊線 新道東駅から徒歩で20分
札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で21分
2022年07月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
8:45～17:45
※24時間365日対応
土日・祝祭日・年末年始(12/31～1/3)
看護師5名(常勤3名)
事務職1名
(年齢層：30代1名、40代2名、50代2名)
東区・北区・中央区・白石区
その他、エリアは応相談
スタッフ専用車両(1人1台貸与)
異常の予防、早期発見･対応
医師の指示による医療処置
点滴・中心静脈栄養・経管栄養・在宅酸素・留置カテーテル・褥瘡処置・創傷処置など
身の回りことを可能な限りご自身で行うためのリハビリテーション
苦痛を取り除くためのケアやリラクゼーション
自己決定のためのご相談・ご支援
介護方法のご指導
快適な日常生活のための日常生活援助
清拭、洗髪、足浴、入浴介助、など
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
静脈注射
腎ろう・膀胱ろう
人工肛門（ストマ）
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
24時間対応体制加算、緊急時訪問看護加算１,特別管理加算
