当社は『三菱商事』の１００％子会社で、会社の業務をそのまま社
名としており、社名に全ての企業活動が集約されています。
土木・建築・産業関連機械商品のレンタルが中心で、その他、販売
や修理、お客様のニーズにお応えするために自社商品開発・製造も
行っています。
そのレンタル商品を整備・点検する整備職を募集しています。
当社の整備職は、入社後に国家資格の「建設機械整備技能士」にチ
ャレンジします。
２級、１級、特級とありますが、まずは２級にチャレンジ。受験の
ための勉強会も実施していますので、整備職社員の９０％以上が有
資格者です。
また、特級は全国で有資格者はわずかに１０００人強ですが、その
うちの約１４％がレンタルのニッケンの社員です。
実務経験が必要のため、２級受験から特級受験までは約１０年かか
ります。
あなたも、当社の整備職として入社しましたら、ゆくゆくは、建設
機械整備技能士特級の資格にチャレンジしてください。
箇所数
250箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
信越支店
代表的な支店・営業所・工場等２
北陸支店
代表的な支店・営業所・工場等３
東海支店
関連会社１
株式会社生産技術パートナーズ
関連会社２
株式会社ＮＤＴ
関連会社３
ニッケン産業株式会社
【主な休暇】
※年間所定休日１２０日以上
※夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇（慶弔）
※リフレッシュ休暇（入社１５年目と２５年目に連続して
５日間）
※育児休暇・介護休暇・看護休暇（取得実績があります）
※私傷病休暇
【主な福利厚生】
※資格取得推奨制度・・・業務で必要な資格は費用全額会
社負担です
※会員制福利厚生メニュー・・・宿泊施設やレジャー施設
等の割引を受ける事が出来ます
※寮・社宅制度…規定あり・家賃の最大９０％を会社が負
担
※財形貯蓄制度・退職金制度・グループ団体保険
※人間ドック受診料半額負担（上限有り）
※定年退職（６０歳）後再雇用制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
※新入社員入社時研修・お客様対応研修・営業職型作
り研修・メーカー機械研修・フォローアップ研修・管
理職登用アセスメント研修・中堅社員研修・セカンド
キャリア研修（以上全正社員向け）
※新任組織長研修（管理職昇格時）・次世代経営幹部
養成研修ニッケン塾（幹部候補向け）
育児短時間勤務：小学校就学の始期に達するまで
母性健康管理措置：出産後１年以内
介護短時間勤務
介護休業
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は最長７０才迄継続雇用をする場合があります。
