仕事内容:
建築資材・設備の購買部門におけるマネジメント業務全般をご担当いただきます。
調達戦略の立案、サプライヤーとの交渉管理、部門スタッフの指導・育成などを通じて、現場と経営の両側面から会社を支える重要なポジションです。
主な業務内容
- 建設資材・設備に関する調達計画・価格戦略の策定
- 仕入先との折衝・条件交渉・契約管理
- 納期・品質・コスト管理
- 部門スタッフ（2〜5名程度）のマネジメント・育成
- 他部門（設計・施工・積算）との連携による調達最適化
- 経営層への報告・方針提案
アピールポイント:
◆調達戦略を自ら設計・実行できる裁量の広さ
購買部門の方針を企画・推進する立場として、現場目線と経営視点の両方を活かしながら動けます。決まりきった業務ではなく、自ら仕組みを築き、部門を牽引するやりがいがあります。
◆建設業界での経験を、購買の最上流で活かす
施工管理や積算で得た現場感覚をベースに、購買としての専門性と経営貢献力を高められるポジション。マネージャーとしての次のキャリアにふさわしい職域です。
◆組織の信頼を支える購買部門をつくる
矢野建設では、調達の質が品質・納期・利益すべてを左右すると考えています。単なる手配業務にとどまらない、戦略的な購買を目指したい方を歓迎します。
◆待遇・福利厚生が充実
月給45万円以上、賞与あり。さらに家族手当や借り上げ社宅制度、奨学金返済支援制度など、安心して長く働ける環境が整っています。
◆ワークライフバランスも確保
年間休日120日以上、残業代も適正に支給。安定した働き方でキャリアを築けます。
求める人材:
◆必須条件
- 建設業界における購買・調達、または施工・積算業務の経験
- マネジメント経験（部下指導や組織運営など）
- 社外折衝・価格交渉などの実務経験
◆歓迎条件
- 建築士、建築施工管理技士、積算士いずれかの資格
- コスト戦略・調達戦略の立案経験
ミドル世代の管理職経験者を積極採用中
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
※みなし残業44時間分含む（超過分別途支給）
休暇・休日:
- 年間休日120日
- 週休2日制（会社カレンダーにより土日祝出勤あり）
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 有給休暇（入社時から付与）
- 育児、介護休暇
勤務地:
YANOKEN LAB
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング3階
アクセス:
地下鉄「伏見駅」徒歩圏内
※転勤なし／通勤交通費全額支給
給与:
月給：450,000円（基本給400,000円＋役職手当等）
※年収例：693万円（賞与含む）
- 昇給：年1回（6月）
- 賞与：年2回（業績により決算賞与あり）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
- 資格取得支援制度・一時金支給あり
- 退職金共済（勤続3年以上）
- 奨学金返済支援制度（最大180万円）
- 定年制（65歳）・再雇用制度（上限70歳）
- 通勤手当：公共交通機関＝全額支給
- 借り上げ社宅制度（規定あり）
- 家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）
- 役職手当・資格手当（建築士・施工管理技士・積算士など）
- 社用車・携帯電話貸与
- 会員制リゾートホテル利用可
- 社内イベントあり
その他:
【選考フロー】
- 書類選考（履歴書）
- 適性検査・筆記試験
- 面接（一次：オンライン／二次：本社）
採否通知（面接後7日以内）
【応募方法】
「応募する」ボタンよりご応募ください。
仕入・価格交渉・納期管理のその先に、組織と経営を動かすダイナミズムがあります。
購買のプロフェッショナルとしてのご経験を、次のステージで存分に発揮してください。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
