ラポール豊明の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/07/06】
「ラポール」とは、心理学で「心と心が和やかに通じ合っている状態」を意味します。
私たちは子どもたち一人ひとりと信頼関係を築き、「ここに来るのが楽しみ」と思える居場所（サードプレイス）づくりを大切にしています。
私は児童福祉の分野で10年間、さまざまな子どもたちと関わってきました。その中で、「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」「スタッフも笑顔で働ける環境をつくりたい」という想いから、30歳で独立し、株式会社優志を設立しました。
スタッフ、保護者の皆さま、そして子どもたちに支えられ、おかげさまで5年で2店舗を運営するまで成長することができました。
現在はさらなる事業拡大を見据え、新しい仲間を募集しています。
ラポールでは、「仕事もプライベートも充実してこそ、良い支援ができる」と考えています。
月平均の残業時間は2時間、有給休暇は初年度から15日付与。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。
スタッフの80％が20～30代｜ 平均年齢31歳！
また、全スタッフに社用スマートフォンと社用パソコンを支給し、ICT化や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
現状に満足せず、「どうすればもっと働きやすくなるか」「どうすれば子どもたちにより良い支援ができるか」をスタッフ全員で考え、日々改善を行い「仕事をもっと楽しめる」環境づくりを目指しています。
また、社内研修、社外研修への参加、資格取得費用の補助、業務時間内での自己学習など、一人ひとりの成長も会社全体で応援しています。
ラポールはまだ発展途中の会社です。だからこそ、役職や経験年数に関係なく、一人ひとりのアイデアを大切にしながら、スタッフも子どもたちも幸せになれる会社を目指しています。
子どもたちの未来を本気で支えたい。
仲間とともに成長したい。
自分のアイデアで会社をより良くしたい。
そんな想いを持った方と、一緒にラポールの未来をつくれることを楽しみにしています。
児童発達支援管理責任者
【仕事内容】
放課後等デイサービス「ラポール」では、子どもたちの支援・活動サポートを行っていただきます。
ラポールでは、“預かるだけ”ではなく、子どもたちが「楽しい！」「また来たい！」と思えるような体験型の支援を大切にしています。
工作・クッキング・外出イベント・運動活動など、さまざまな活動を通して、子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やしていくお仕事です。
【主な仕事内容】
・子どもたちの見守り・支援
・宿題や活動のサポート
・工作、調理、レクリエーションなどの活動補助
・土曜、祝日のイベント企画・運営
・学校やご自宅への送迎業務
・活動記録などの簡単な事務作業
・保護者対応 など
ラポールでは、スタッフ同士で協力しながら支援を行っています。
「一人で抱え込まないこと」を大切にしているため、困った時はすぐ相談できる環境です。
また、保育士・教員・社会福祉士・相談支援専門員など、さまざまな資格を持つスタッフが在籍しており、未経験の方でも学びながら成長できる環境を整えています。
子どもたちと本気で楽しみながら、支援にもきちんと向き合いたい。
そんな方をお待ちしています。
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（愛知県 豊明市内）
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 330,000円 〜 400,000円
月給 330,000円～400,000円
※各種手当含む。
【内訳】
・基本給 175,800円～195,800円
・住宅支援手当 20,000円（一律支給）
・処遇改善手当 25,000円～100,000円
・交通費 4,200円～38,700円（一律支給）
・経験手当5年以上 25,000円～40,000円（一律支給）
・役職手当児発管 80,000円～100,000円
・残業代全額支給（固定残業代なし）
•昇給 年1回
•賞与 年2回（夏季冬季合わせて基本給の2.5ヶ月～3.5ヶ月分）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
児童発達支援管理責任者/1年目
・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり（入社6ヶ月以上の方が対象）
・入社日から有給5日、半年勤務で10日支給の15日支給
・社内研修あり（マネジメント研修・OJT、他社見学、オンライン研修）
・外部研修あり
・資格取得支援あり（会社負担）
・月に2回、自己学習支援あり（教材費会社負担）
・月に2回シエスタ制度あり（昼休憩30分延長）
・定期的な1on1ミーティング制度あり
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・住宅支援手当（実家暮らしでも付与）
・キャリアパス制度
・健康診断
・備品貸与
・副業OK
・受動喫煙対策（施設内全面禁煙）
・ハラスメント相談窓口あり
・復職支援
・懇親会全額会社負担（自由参加）
・育児時短制度あり
・ハラスメント相談窓口あり
#資格取得支援 #研修制度あり
・入社時に社内研修と詳細なマニュアル完備で未経験でもスムーズに業務になれる事ができます
・試用期間中は先輩スタッフが教育係としてつきますので安心して働くことが出来ます
・社内研修あり（マネジメント研修・OJT、他社見学、オンライン研修）
・外部研修あり
・資格取得支援あり（会社負担）
・月に2回、自己学習支援あり（教材費会社負担）
#午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
9:30~18:30勤務(12：00～13：00の60分休憩)
#週休2日 #有給消化率ほぼ100%
・週休完全2日制（シフト制の希望休1日と日曜日）
・有給取得率90％以上
・入社日から有給5日、半年勤務で10日支給の15日支給
・年間休日114日
年末年始（12月30日～1月3日）
有給休暇（入社日から有給5日、半年勤務で10日支給の15日支給）
育児休暇
看護休暇
慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #社会福祉士 #年齢不問 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
児童支援発達支援管理責任者をお持ちの方
※児童支援発達支援管理責任者の経験は不問
• 子どもが好きな方
• 福祉に興味がある方
• チームで働くのが好きな方
• 未経験でもチャレンジしてみたい方
見学のみも歓迎です。
職場の雰囲気をぜひ感じてみてください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
ラポール豊明
児童指導員（児童指導員/指導員）（正職員） / 保育士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員）
#車通勤可
愛知県豊明市阿野町奥屋18 三浦コーポ 1B
名鉄名古屋本線 豊明駅から徒歩で7分
名鉄名古屋本線 富士松駅から徒歩で22分
2021年07月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
営業時間9：30～18：30
日曜日+シフト休1日の完全週休2日制
1日10人
