仕事内容:
【岡山】住宅営業※反響営業◆業界経験不問／お客様に丁寧に向き合う／提案からアフターフォローまで担当
◆◇反響営業で高収入実現/入社3年目600万実績/年収1000万も可/裁量高く提案自由/長期顧客フォロー/OJT充実/飛び込みなし/業務効率化で残業減◆◇
■ 業務内容：
住宅購入をご検討中のお客様に向け、ヒアリングからプラン提案、ご契約後の打ち合わせ、お引き渡し後のフォローまでを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務イメージ】
・新規のお客様対応：年間約50件（月4件程度）
HPやモデルハウスへお問い合わせ・ご来店いただいたお客様の対応からスタートします。
・同時並行で進める商談：常に3～4件程度
急かさず、お一人おひとりのご要望にじっくり丁寧に向き合える安心の件数設定です。
・ご契約後のお客様フォロー：常に3～4件程度
間取りや仕様の決め込み、建築現場での打ち合わせなど、理想を形にする工程です。
■ 基本的な仕事の流れ：
お問い合わせ対応（100%完全反響営業）
HPや展示場にご来場されたお客様への対応です。飛び込み訪問や電話のアポ取り（テレアポ）は一切ありません。
事前準備（情報収集・現地確認）
重要となる「土地探し」ですが、提携不動産会社様から資料をご提供いただけるため未経験でも効率よく進められます。
ヒアリング＆プラン提案
予算・立地・ご家族構成・将来のライフスタイルなどを伺い、お客様に寄り添った最適なプランをご提案します。
ご契約・住宅ローンのフォロー
十分納得のいくプランが固まったらご契約へ。複雑な住宅ローンのお申し込みなども丁寧にサポートします。
お引き渡し後の定期サポート
お引き渡し後も定期的に連絡・訪問を行い、末長く強い信頼関係を築いていきます。
■ モデル年収例：
・年収 600万円／入社3年目・20代（年間 契約6棟達成の場合）
※実績やスキルに応じて、年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能です！（基本給＋各種手当＋歩合給）
【ひのき住宅で叶う「評価と収入」のしくみ】
営業職における年収に占める歩合（インセンティブ）の割合は平均約28%！
・1～2年目（歩合の割合：10%台）： 固定給で生活基盤を安定させつつ、業務の流れや住宅知識を習得。
・3年目以降（歩合の割合：30%以上）： 知識と信頼関係が増し、成果がダイレクトに収入へ反映されます！
★担当者ワンポイント： 初期は固定給中心で安心してスタートでき、経験を積むほど稼げる納得感の高い制度です！
■ 当ポジションの魅力：
・【飛び込みなし／100%反響営業】 集客広告やモデルハウス運営に注力しているため完全反響。無理な売り込みはありません。
・【自由度の高い提案】 決められたやり方に縛られず、ご自身の経験やアイデアを活かして柔軟にアプローチできます。
・【働きやすい環境】 IoT活用や業務効率化で残業削減。指定休日（火・水）以外の休日取得も柔軟に対応します。
■ 安心のフォロー・教育体制：
専門知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、応募時点での知識・資格・経験は一切不問です！
・ロープレ＆先輩同行（OJT）： 先輩の商談同行からスタート。模擬商談（ロープレ）も楽しみながら学べる雰囲気です。
・毎週金曜日の全体勉強会： 商品知識や最新の業界動向、ローン知識などをチーム全員で学べるため不安を解消できます。
・約3か月での独り立ちを目指し、独り立ち後も周りのスタッフがしっかりバックアップします！
アピールポイント:
◆営業経験を活かして異業種から挑戦できます
業界や商材の経験よりも、お客さまに向き合う姿勢を重視。ヒアリング力・提案力・信頼関係を築く力など、これまでの営業経験を活かして活躍できます。
◆反響型営業で無理なく働けます
HPやモデルハウスからのお問い合わせが中心。飛び込みや無理な売り込みはなく、お客さま一人ひとりに丁寧に向き合えます。
◆完全週休2日制でプライベートも充実
業界では珍しい完全週休2日制を導入。休日も業務状況に応じて柔軟に対応し、無理なく長く働ける環境です。
◆効率と仕事の質を重視
IoTの活用や業務分担、スケジュール管理などを通じて、残業削減を推進。長時間働くのではなく、質の高い仕事を大切にしています。
◆挑戦を後押しする風土
結果だけでなく、そこに至るまでの考え方や行動も評価。失敗を恐れず挑戦し、振り返りながら成長できる環境です。
◆腰を据えてキャリアを築けます
経験・スキル・実績を考慮して年俸を決定し、成果もしっかり還元。退職金制度や社員向け優待制度など福利厚生も充実しており、転居を伴う転勤もありません。
【カジュアル面談のご案内】
・「志望動機」は一切不要です（まずは情報収集感覚で構いません）
・「オンライン」で実施可能です（ご自宅からリラックスしてご参加ください）
・「土日」や平日の夜間など、面談日時は柔軟に対応いたします
少しでも「一度話を聞いてみようかな」とご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
あなたとお話しできることを楽しみにしております。
▼採用ホームページ▼
https://www.hinoki-j.jp/recruit/#business
◉会社や仕事の雰囲気がわかる採用動画を公開中です！
https://www.youtube.com/watch?v=q_h9Imi284Y
https://www.youtube.com/watch?v=oY1jGpPBgBM
https://www.youtube.com/shorts/nzs6CLES1gM
https://www.youtube.com/shorts/6Z7TbIbzo40
求める人材:
・営業経験を活かし、提案力・ヒアリング力をさらに磨きたい方
・住宅・不動産など、暮らしに関わる提案営業に興味がある方
・反響型営業で、お客さま一人ひとりに寄り添った営業がしたい方
・長期的な信頼関係を築きながら、地域に根ざして働きたい方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
＊休憩時間70分含む
休暇・休日:
完全週休２日制（火・水）
※年間休日 118 日＋有給 5 日以上＝実質 123 日以上
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
勤務地:
- 本社 (岡山県倉敷市笹沖1035-1)／ハウジングモール展示場／岡山支店
- 原則屋内禁煙、喫煙スペースあり
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥44,747〜￥78,307（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
初年度年棒：400 万円～700 万円（月額換算で 33 万～58 万程度）
2年目以降は、評価・実績・会社既定に基づき月給制へ移行します
※経験、能力・スキルなどを考慮し、上記幅の間で決定します。
※固定残業代（20 時間）を含みます。
※試用期間 6 か月（給与変更なし）
＜留意事項＞2年目以降は、評価・実績・会社既定に基づき月給制へ移行するため、評価や成果に応じて、次年度の月給は昇給となる場合もあれば、見直しとなる場合もあります。
待遇・福利厚生:
- 通勤手当（月に上限10,000円まで）
- 車輌手当（勤務中の移動時のガソリン代）※車輛の持ち込みの場合
- 各種社会保険完備
- 退職金共済 (勤続3年以上)
- 社用車貸与
- 車通勤可
- 社員向け優待･割引
- 健康支援制度、社員旅行等、各種懇親会など
その他:
テレワーク 月2日あり
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
