労働契約・福利厚生・その他
【福利厚生・制度】 ■各種社会保険完備 ■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担) ■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり） ■提携施設利用補助 ■退職金制度 ■再雇用制度(定年60歳) ■社員持株会 ■制服貸与 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■世帯手当（配偶者：月20,000円/子ども・親：月10,000円※3人まで） ※扶養条件有 ■住宅手当（扶養家族あり：月22,000円、扶養家族なし：月11,000円） ※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外） ■時間外手当 ■試用期間：3ヵ月（条件の変更なし）
