労働契約・福利厚生・その他
【福利厚生・制度】
■各種社会保険完備
■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担)
■時間単位の看護休暇（有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり）
■提携施設利用補助
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社員持株会
■制服貸与
【手当】
■通勤手当(全額支給)
■世帯手当（配偶者：月20,000円/子ども・親：月10,000円※3人まで）
※扶養条件有
■住宅手当（扶養家族あり：月22,000円、扶養家族なし：月11,000円）
※世帯主のみ（借上社宅適用の場合は対象外）
■時間外手当
■試用期間：3ヵ月（条件の変更なし）
