全国に約50院を展開する大手美容医療グループ、
医療法人社団翔友会の中枢部で活躍する、
『法務スタッフ』の募集です。
法律の知識を
実務という舞台で輝かせるチャンスです。
品川美容外科グループの法務部なら
未経験から着実に歩み出せます。
圧倒的な安定基盤のもと、業界未経験でも
着実に法務の専門スキルを磨いて、
中長期的なキャリアを構築できるステージを
ご用意しています。
✥─────【ここがPoint】─────✥
《この求人の特徴は...》
✬未経験から専門的法務キャリアを構築可能
✬月平均残業時間は3時間以下で定時退社基本
✬年間休日120日以上で有給取得率ほぼ100%
✬充実のOJT体制で段階的にスキルをアップ
✬賞与年2回支給や手厚い待遇と福利厚生
✬少数精鋭の組織で幅広い業務に挑戦できる
《この会社の特徴は...》
✬全国約50院を展開/業界トップクラス規模
✬美容医療業界を牽引する安定経営基盤
✬コンプライアンスを重視する誠実な風土
✬長期的な人材育成を目的とした募集枠
✬美容メニューの社割制度など福利厚生◎
✬風通しが良く若手メンバーも活躍する環境
✬専門部門の中核へ着実に成長できるキャリア
✥─────────────────✥
【主な業務内容】
・保健所や官公庁への各種申請業務
・契約書や約款のリーガルチェック
・社内各部署からの法律相談対応
・コンプライアンス研修の企画と実施
など
【具体的には】
未経験の方も、まずは先輩の隣で
業務の流れを学ぶことからスタート。
全国約50院を展開する弊社本部機構にて、
企業法務全般を担っていただきます。
官公庁や保健所への各種申請業務から、
契約書や約款のリーガルチェック、
現場からの法律相談対応、
社内コンプライアンス研修の企画や実施まで、
美容医療サービスの安全と適法性を守る要となる業務です。
患者様との直接的な対応はなく、
社内や企業・行政機関との調整に集中でき、
少数組織ならではの裁量を持って幅広い領域に挑戦できます。
✥─────────────────✥
【本ポジションの特徴】
現在は3名の少数精鋭チームであり、
一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。
法律の知識を活かせる
高度なリーガルチェックだけでなく
行政との連携など幅広く経験できます。
社内連携はチャットツールや対面で
スムーズに行える風通しの良さも自慢。
専門性を磨き、将来のコアメンバーを
目指して成長できる環境です。
✥─────────────────✥
【業務の流れ】
1.社内からの法律相談や確認依頼のメール確認
2.業務の優先順位と法令リサーチをし、方針を決定
3.リーガルチェック、修正案や法務見解を起案
4.官公庁提出用の申請書類作成や提出状況管理
5.翌日の業務予定を確認し定時の18時00分を目処に業務終了
【必要資格、スキル】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・大学法学部卒業と同等の法律知識を有してる方
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
【歓迎】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・法科大学院(ロースクール)修了
・司法試験や予備試験の受験経験
【こんな人に向いてます】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・勉強した知識を実務で活かしたい方
・細かな作業も粘り強く取り組める方
・論理的な思考を大切にできる方
・ワークライフバランスを重視したい方
・法務として一生モノのスキルを得たい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
09:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
【補足事項】
・残業は月3時間以下です
・定時退社が基本のスタイルです
・2ヶ月に1回、鍵当番のため
12:30~21:30勤務があります
(17:00~18:00に休憩あり)
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(取得率ほぼ100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(5日間)
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、子の看護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK
品川駅「港南口」徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給27万円以上
(固定残業代として一律
月3万円/10時間分を含む。
超過分は別途追加支給します)
【諸手当】
・賞与(年2回)
・交通費支給(月3万円まで)
・役職手当
・年収350万円(入社1年目)
・年収400万円(入社2年目/30歳)
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・職員割引制度あり
(品川グループの診療メニュー)
・確定拠出年金
・退職金制度
・出産、育児支援制度
・育児時短勤務制度
(子が3歳になる前日まで)
法務部は現在3名。
落ち着いた雰囲気の中、若手メンバーが切磋琢磨しています。
少人数だからこそ裁量も大きく、また、
相談もしやすく着実に成長できる環境です。
腰を据えて専門性を
高めていきたい方に最適な職場です。
【選考フロー】
・エントリー
・書類選考
・面接2回(人事/管理職)
※同日実施、原則対面
・内定
応募から内定までは約2週間を予定しています。
面接日や入職日はご相談に応じます。
在職中の方も、お気軽にお問い合わせください。