事業所名
シヤカイフクシホウジンスイセイカイ
社会福祉法人翠生会
所在地
〒175-0094
東京都板橋区成増４－３３－１
最寄り駅１
東武東上線 成増駅
事業内容
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム等の介護福祉
及び保育園、あいキッズの子育て支援事業の運営。
会社の特長
社会福祉事業として高齢者の介護をしている施設及び社会福祉事業
として子育て支援事業に力を入れています。
ホームページ
http://suisei-kai.jp/
ユニット型特養において入居者の生活を支えるお仕事です。
（入居：９５部屋、ショートステイ：７部屋）
当施設では看取り援助を提供しています。入居されている方が安心して最期ま
で過ごすことのできる施設「生き心地の良い施設」作りを目指しています。
認知症があっても障害があっても、日々のコミュニケーションの他、お食事や
入浴、排泄等の介助などのケアを通じて信頼関係を築き、ご本人との対話を重
ね、その方がその方らしく生活できるようにサポートするお仕事です。
＊入職後３ヶ月間は試用期間（条件は同じ） ＊変更範囲：変更なし
＊既卒・中退の方は随時応募可能です。＊転勤範囲：板橋区・和光市
就業場所
事業所所在地と同じ
〒175-0094
東京都板橋区成増４－３３－１
最寄り駅
東武東上線 成増駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 15,000円
処遇改善手当 38,000円
居住支援手当 20,000円
職務手当 15,000円
処遇改善手当 38,000円
居住支援手当 20,000円
職務手当 15,000円
処遇改善手当 38,000円
居住支援手当 20,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
上記の三つ以外に夜勤（１６：３０から翌日９：３０）
あり
シフト制、月間９日休日（２月は８日）
上期休暇３日、下期休暇４日、特別休暇あり
〒175-0094
東京都板橋区成増４－３３－１
最寄り駅
東武東上線 成増駅
課係名、役職名
副施設長兼相談室長
担当者（カタカナ）
タカハシ ヒロアキ
担当者
高橋 寛昌
ＦＡＸ
03-3939-0344
Ｅメール
電話連絡の上、面接日を決定します。履歴書は面接時ご持参下さい
一次選考：介護部門のリーダー、事務部門リーダー採用担当が面接
を実施します。作文（８００文字程度）の作成を予定。
題名「学生生活でがんばったこと」などを予定。
二次選考：法人本部長による面接を予定。
＊寮があります（１Ｋ（洋室）光熱水道費は実費）
＊就業時間補足（夜勤手当 ７０００円／回）
（４）１６：３０～９：３０ 夜勤シフト ・休憩１２０分
※ ７：００～２０：００の間の８時間勤務 ・休憩 ６０分
＊説明会（職場見学）は随時受け付けています。事前に要予約。
（１）入職後は、看護、リハビリ、レクチーム、デイサービス
など関係部署での研修を実施しチームケアを学びます。
（２）他にも年間を通じて、基礎的な介護技術・知識を得るため
の様々な研修に参加していただきます。
（３）専任の担当者が付き、１人１人のペースに合わせたプリセ
プターシップを採用しています。
（４）法人として年に２回の人事考課面談を実施。将来の希望や
今の課題などを共有します。
（５）法人では様々なサービスを幅広く展開しておりキャリア
展望に合わせた異動ができます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
スキルアップ研修、指導者・管理者研修、法定研修、事例検討会
新卒者はプリセプターシップにて、約３ケ月マンツーマン指導
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
職員支援プログラムがあり、メンタル面のサポートも実施。
しっかりとプライバシーを守りながら支援いたします。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人財開発室を通じて随時面談を実施しています。
キャリアアップを全力応援します。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
