仕事内容:
⏩ 仕事内容 ⏪
複数ブランドを展開する当社の直営店舗を担当し、
店舗改善・人材育成・ブランド価値向上をリードするスーパーバイザー（SV）のポジションです。
これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かしながら、
現場と本部をつなぎ、事業成長に関わる裁量ある役割を担っていただきます。
＜具体的には…？＞
✓ 売上管理・数値分析
✓ 店長とのミーティング、課題抽出・改善支援
✓ スタッフ育成・マネジメントサポート
✓ 新メニュー・企画の運用サポート
✓ 本部施策の現場への落とし込み
✓ ブランド価値を高める店舗づくりの推進
単なる管理ではなく、
店舗と一緒に成長する伴走型SVとして、
店舗改善からブランド戦略まで関われる事業推進ポジションです。
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★ このポジションの魅力 ★
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✅ 経験を活かし、より広いフィールドで活躍できる！
∟複数ブランドを横断し、店舗改善から事業づくりまで関われます。
前職で培った運営力・育成力を、より大きな裁量で発揮できます。
✅ 現場と本部をつなぐ“事業推進”の役割！
∟現場の声をもとに、ブランド戦略や施策改善に提案できる環境。
「店舗運営の延長」ではなく、事業成長に関わるSVです。
✅ フレックスタイム制で柔軟に働ける！
∟現場巡回と本部業務のバランスを自分で調整しやすい働き方。
無理なく長期的にキャリアを築けます。
✅ キャリアの広がりが大きい！
∟SVとしての専門性を磨きながら、
ブランド戦略・商品企画・店舗開発・事業部マネジメントなど、
事業運営に関わる領域へキャリアを広げられます。
＼あなたの経験と情熱で、ブランドの価値を育てていきましょう！／
アピールポイント:
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◆ブランド成長に関わる中核ポジション！
◆運営力・マネジメント力を実践で磨ける環境！
◆フレックスタイム制・理想の働き方を実現！
◆社割・まかない・社内イベントなどカルチャーを楽しめる制度多数！
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⏩ 直営店舗事業推進部 ⏪
ブランド価値とサービス品質を維持・向上させることを目的に、直営店舗運営の管理・改善・戦略立案を行う組織です。
SVはその「要」として、店舗メンバーの育成と事業推進を担う、事業の根幹に関わる重要な位置づけです。
複数の直営店舗を担当し、
運営管理・サービス品質向上・人材育成を通じて、
店舗価値とブランド価値の向上を目指すポジションです。
現場に深く関わりながら、店舗ごとの課題に向き合い、
日々の改善を積み重ねることで、
**「また訪れたくなる店舗づくり」**を運営の力で支えていただきます。
店長やスタッフと伴走しながら、
ブランドの世界観を現場で体現し、
店舗の成長とチームづくりをリードしていく役割です。
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＜ポジションの魅力＆キャリアパス＞
複数店舗の運営管理を通じて、
売上管理・人材育成・店舗改善・ブランド戦略など、
事業運営に必要なスキルを総合的に磨けるポジションです。
現場の課題を分析し、改善提案を実行することで、
「店舗運営」から「事業推進」へとキャリアを広げられます。
SVとしての経験を積んだ後は、
- ブランド戦略・商品企画などの事業開発領域
- 複数ブランドを統括するマネジメントポジション
- 現場と経営をつなぐ事業責任者
など、専門性を活かしてキャリアを拡張できる環境です。
単なる昇格ではなく、
「自分の経験を軸に、事業を動かす人材」へ成長できるステージです。
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＼店舗の成長を支えながら、ブランド価値を高めていく。
現場と本部をつなぐSVとして、店舗づくりに深く関われるやりがいのあるポジションです！／
求める人材:
【応募資格】
- 飲食業界での店舗マネジメント経験（目安3年以上）
- 店舗運営・スタッフ育成の経験
- 複数店舗管理、またはそれに準ずるマネジメント経験
※SV・エリアマネージャー経験者歓迎
【必要なスキル】
- 基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint）
- 店舗スタッフ・本部と円滑に連携できるコミュニケーション力
- 課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
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✅こんな方に向いています
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・経験を活かし、より広い裁量で店舗改善に取り組みたい方
・現場に寄り添いながら、事業成長に関わりたい方
・数値・人材・サービスを総合的に見られる方
・ブランドの世界観づくりや店舗づくりに興味がある方
・店舗と本部をつなぐ役割に挑戦したい方
勤務時間・曜日:
⭕標準勤務時間：10:00〜19:00（休憩60分）
※コアタイム：10:00～15:00
休暇・休日:
・有給休暇
・慶弔休暇 他
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
・東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅より徒歩7分
・渋谷駅より徒歩10分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥91,000〜￥109,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
◆業績連動型賞与年1回
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費支給あり
◆会社都合の引越しを伴う転勤の場合、引越し補助・社宅貸与あり
待遇・福利厚生:
◆社割（全店舗で50％割引）
◆定期面談
◆メンター制度
◆内定者研修
◆社内SNSによるコミュニケーション促進
◆まかない制度
◆髪色、タトゥー自由（店舗により条件あり）
◆社内コンテストイベント
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
