【仕事内容】
職種 / 使用言語：
その他
業務概要：
【業務詳細】
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム LegalForce は導入社数が2,500社（2022年9月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム LegalForceキャビネ は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は600社（2022年11月時点）を突破しています。
■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
Product Engineering Manager(PEM)は、5-10名程度のPartyと呼ばれる開発チームに所属し、プロダクトの機能のデリバリーに責任を持ちます。
同社ではアジャイル開発に取り組んでおり、PEMには開発のチケット管理やアサインメント、また自分でハンズオンで開発をするかどうかの判断も含め、裁量がゆだねられます。また、プロダクトのテックリードや他のPartyとの技術連携もPEMに期待されています。
ソフトウェアエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャーやデザイナーなど複数の職能を備えた人員で構成されているParty*の中で、チームのクオリティの底上げやパフォーマンスの向上を担う、まさにプロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。
■Partyとは？
https://speakerdeck.com/legalontechnologies/engineer?slide=14
■LegalForce開発部のエディタPartyがβ版をリリースしました！
https://now.legalontech.jp/n/nb2e2d852edc9
【具体的な仕事内容】
プロジェクトマネジメントを始めとする開発実務と人材育成を担い、プロダクトとチームの成長にコミットしていただきます。
・開発チームの機能デリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進し、必要に応じ現場の具体的な技術課題にディープダイブし現場の課題解決を促す
・エンジニアリング観点からプロダクトの開発方向性や実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議し、機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮し、開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
・開発チームのビジョンを描き、そのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
・プロダクト開発チームメンバーの目標管理、評価を行い、OJTを通じ人材を育成、必要に応じ採用にも協力する
仕事の特色
＜開発環境／使用ツール＞
■プロダクト：LegalForce
・言語: Ruby
・フレームワーク: Hanami
・プラットフォーム: AWS
・コンピューティング基盤: ECS (Fargate), Lambda
・認証基盤: Auth0
・データベース: MySQL Aurora, Redis
■プロダクト：LegalForceキャビネ
・言語: Java 17
・プラットフォーム: GCP, Firebase
・コンピューティング基盤: Cloud Functions
・認証基盤: Firebase Authentication with Identity Platform
・データベース: Cloud Firestore, Cloud SQL (MySQL)
■プロダクト：共通
・スキーマ: Swagger (OpenAPI 3)
・構成管理: Docker, Terraform
・ヘルプデスク: Intercom
・メール受送信: SendGrid
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
・監視: Datadog, Sentry
・データウェアハウス: BigQuery
・ロギング: Datadog
・タスク管理: Jira
・コミュニケーション: Slack, Google Meet
・ナレッジ共有: Notion, Miro
・デザインツール: Figma, Zeplin
＜ポジションの魅力＞
・Legal Tech分野で社会性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
・急成長企業で高い裁量を持ち、組織マネジメントの経験ができる
その他
【必要要件】日本語がネイティブレベル・またはJLPT N1以上の資格を保有していること
【最終学歴】大卒以上または専門卒以上
＜経験＞
・いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
・プロダクト開発チームのマネジメント経験
・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験
歓迎要件：
＜経験＞
・UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・BtoBサービスの開発・運用経験
・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験
_______________________
【待遇】
年収：800万円 ~ 1500万円
賞与：能力や実績に応じて決定
昇給：随時
福利厚生･教育制度：
その他
実働時間：9時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
東京都千代田区３
東京メトロ丸ノ内線 淡路町B5口徒歩約4分、都営新宿線 小川町（東京都）B5口徒歩約4分、東京メトロ千代田線 新御茶ノ水B5口徒歩約4分
月給 57万1000円～107万1000円
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【福利厚生】
・AIツールを全社員に配布（ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
・開発支援ツールを利用可能（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI）
・自己研鑽予算
・語学学習補助
・持株会制度
・インフルエンザ予防接種補助
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
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▼step1 応募完了のご連絡
レバテックキャリアより、ご経歴アンケートのご案内およびご希望のヒアリングのご連絡をいたします
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▼step2 求人のご提案
ご経験・スキル・希望条件に合った求人をご提案いたします
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▼step3 書類選考・面接日程調整
キャリアアドバイザーが企業と書類選考・面接日程を調整いたします
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▼step4 面接対策
IT業界の面接ノウハウを熟知したアドバイザーが事前対策をサポートします
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▼step5 内定・年収交渉
内定後の年収・入社日交渉もアドバイザーが代行いたします
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▼step6 入社後のフォロー
入社後のキャリアの相談にも継続してサポートいたします
※ご応募をもって、利用規約(https://levtech.jp/legal/)およびプライバシーポリシー(https://leverages.jp/privacypolicy/)に同意されたものといたします。
【ブランド名】
レバテックキャリア
この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。
【職業紹介事業者】
会社名：レバレジーズ株式会社
所在地：東京都渋谷区渋谷２ー２４ー１２
【紹介先企業】
会社名：株式会社LegalOn Technologies
所在地：東京都千代田区3
