シャカイフクシホウジン イワテシイノキカイ シイノミホ
ーム
社会福祉法人 岩手しいの木会 しいのみホーム
http://www.i-shiinoki.or.jp/
正社員以外
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
◆しいのみホームにおいて、以下の業務を行っていただきます。
＜利用者さまの生活支援業務＞
・食事支援、排泄支援、入浴支援
・外出活動
・レクリエーション活動
・その他、上記に付随する業務
【業務の変更範囲：変更なし】
※子育て中の方でも働きやすい職場です。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒020-0146
岩手県盛岡市長橋町３番４２号
最寄り駅
盛岡駅
就業場所に関する特記事項
無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置しております。
181,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
146,000円〜150,000円
・夜勤手当：１回４，０００円
・住居手当（上限）：２５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり200円〜1,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜16時00分
就業時間３
10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）８：００～１７：００（５）１６：００～１０：００（休憩
１２０分）※原則７．５時間勤務ですが、月の所定労働時間により
１日の勤務時間を調整します。（１ヶ月の変形労働時間制）
※時間外について：利用者・保護者の急な体調不良による支援等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
「ながはし」と「まえがた」２ヶ所で生活介護事業を運営しており
ます。利用者の皆様の笑顔を大切にし、障がいのある方が、楽しく
生き生きと生活できるよう、支援をさせていただいています。
会社の特長
知的や身体の障がいのある方が生活しております。地域社会の中で
、自分らしく、笑顔で生活していただけるよう、積極的に外へ行く
活動もおこなっています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒020-0146
岩手県盛岡市長橋町３番４２号
最寄り駅
盛岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒020-0146
岩手県盛岡市長橋町３番４２号
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
スガワラ
担当者
菅原【求人営業のお電話は、固くお断り致します。】
＊資格取得をサポート！
資格取得にかかる費用を法人が全額負担し、介護福祉士等の国家
資格取得を応援します。（費用は一時貸与とし、２年間勤務をす
る事で全額免除になります）
＊学校や商業施設も近くにあり、地域に開かれた事業所作りをして
います！
現在、生活介護事業、グループホーム事業、相談支援事業、短期
入所事業、日中一時支援事業を提供しています。
利用者様のニーズに応えながら、地域の皆様に支えられ、今後も
成長していきたいと思っています。
＊育児休暇（男性・女性とも）・介護休暇、取得実績あり！
休みも取りやすく、子育て中の方も活躍しています。
家族の用事や、体調不良等急なお休みについては「お互い様」の
精神で、職員同士フォローしあっています。
福祉の仕事未経験の方でも大歓迎です。ぜひ一緒に働きましょう！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
休みがとりやすく、育児や介護をしながらでも働きやすい環境です
。
早番、遅番、夜勤などありますが、ご家庭の状況により応相談。
２０代～７０代の職員が活躍中です。
実務経験３年経過後は、法人が支援して、実務者研修の受講、介護
福祉士の受験が出来ます。
ぜひ見学だけでもいらしてください！
国家資格取得の費用は、全額法人が補助します。
職員研修も実施し、法人の理念や、支援のマニュアル、記録の仕方
など、丁寧にお伝えします。
福祉の仕事が未経験な方も、多数活躍していただいています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任研修、虐待防止研修、腰痛予防研修、アンガーマ
ネジメント研修、てんかん研修、車いす等福祉機器の
使用について、等。
ご家庭の事情がある場合は、「お互い様」の精神で、お休みを取り
やすくしています。
短時間勤務や、シフトの調整など、無理なく働いていただけるよう
、できる限りご相談になっています。
子育てや介護をしながら活躍していただいている職員も多数います
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
