仕事内容:
「子どもたちのそばで働きたい」という思いを、専門職として存分に発揮できる環境がここにあります。
社会福祉法人久山福祉協会の児童養護施設では、定員45名・職員35名の体制のもと、子どもひとりひとりに丁寧に向き合う養育を実践しています。
.・*・..・*・
お任せすること
・幼児から高校生まで、起床から就寝までの生活全般にわたる支援
・宿題のサポートや学校での出来事に耳を傾けるコミュニケーション
・夕食の準備・見守り、小さい子への入浴介助（洗髪・背中洗い等）
・消灯後の寝かしつけ、大きな子どもへの声かけと安心感の提供
・子どもの学校行事（入学式・卒業式・運動会・授業参観等）への参加
・施設内の清掃・事務作業（子どもたちの登校中）
・夏休みのキャンプ・プール、春休みの旅行などの行事引率
.・*・..・*・
職場環境の特徴
✨ 安定した法人基盤：社会福祉法人が運営する施設で、長期的なキャリアを描きやすい安定した職場環境です。
⭕ きめ細かい人員配置：定員45名に対して職員35名を配置。チーム体制により、一人ひとりの子どもに十分な時間をかけた支援が可能です。
✅ 職員同士のつながり：BBQ大会・忘年会・職員旅行（沖縄・韓国・北海道など）の社内イベントがあり、職員同士の交流が活発です。
⭐ 充実した休暇制度：4週8休のシフト制に加え、リフレッシュ休暇（前期3日・後期3日）、バースデー休暇（5連休取得可能）、希望休制度（月3日）など、プライベートも大切にできます。
.・*・..・*・
こんな方にぴったり
・子どもたちの生活全般に長期的に関わりたい方：毎日の積み重ねを通じて信頼関係を育てることに、やりがいを感じられる方。
・チームで連携しながら支援を進めたい方：35名の職員体制のもと、仲間と相談しながら仕事を進められる環境を好む方。
・プライベートと仕事を両立したい方：充実した休暇制度と希望休制度があり、オン・オフのバランスを取りやすい職場です。
・育児・介護と仕事を両立したい方：育児休暇・看護休暇・介護休暇の取得実績があり（育休復帰率100%）、ライフステージの変化にも対応できます。
.・*・..・*・
最後に
職員の数が充実しているからこそ、チームで子どもたちを支え合える職場です。
一人で悩まず、仲間と連携しながら養育の質を高めていける環境が整っています。
子どもたちの毎日に、あなたの力を貸してください。
アピールポイント:
✨ バス停から徒歩約3分の好立地・無料駐車場完備
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分というアクセスのよさが魅力です。
マイカー通勤も可能（任意保険加入が必要）で、無料駐車場が完備されているため、通勤手段の選択肢が広がります。
⭕ 定員45名・職員35名のきめ細かいチーム体制
子ども45名に対して職員35名という充実した人員配置のもと、チームで連携しながら支援を行っています。
ひとりの職員が過度な負担を抱えることなく、仲間と相談しながら仕事を進められる環境です。
✅ 育児・介護・看護休暇が取りやすい職場
育児休暇の近年の復帰率は100%を誇り、看護休暇・介護休暇の取得実績もあります。
ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる職場として、実績が証明しています。
⭐ キャリアパスを支える社内・社外の研修制度
OJTによる基礎習得から、外部講師を招いた専門研修（性（生）教育・支援技術・防犯対策等）、メンター制度まで段階的なサポートが整っています。
障害福祉・相談支援などの前職経験を持つ方がさらに専門性を高められる土台が用意されています。
求める人材:
業務未経験でも大歓迎
免許・資格：児童指導員、社会福祉主事、各種教員免許、社会福祉士等 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 188,100円
諸手当（一律）／月 24,667円
業務手当：10,024円
地域手当：5,643円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hisayamasyakyo002###
雇用形態: 正社員
給与: 212,767円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
