【経験者求む】1953年創業・業界大手の企業
設計
正社員
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング14F
※入社時、全国型勤務または地域限定勤務のどちらかを選択していただきます。
(入社後にコース変更も可能です)
【業績好調・伸び続けている会社】さらなる成長をあなたと共に。
足場を組む建築物や現場状況により、
足場の設計方法が変化する奥の深い仕事です。
また、仮設であるが故、様々なジャンル
(橋・タワー・プラント・マンション・商業施設など)に携わることができ、
著名な建築物の工事にも関わるチャンスもあります。
社会基盤の建設と維持に携われるスケールの大きな仕事です。
建設現場を熟知しているその目線を、
使いやすさやコスト面を考えた足場づくりに活かしてみませんか。
平均残業時間は20～30時間/月。
残業が当たり前と思われる職種の中で、
ワークライフバランスの改善も可能です。
・仮設計画図(88申請)作成のための顧客との打ち合わせ
・仮設施工図の作成
・仮設計画図(88申請)の作成 ※労働基準監督署への提出は顧客が行います
・施工BIM計画への参画
【業務の変更範囲】
【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり
【勤務地の変更範囲】
【全国型】会社が定める範囲で変更あり
【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり
【給与】
月給 233,000円～371,000円
年齢・経験を考慮いたします。
年収目安：420万円～703万円程度
※月残業16時間分込み
・通勤手当：全額支給
・時間外手当：1分単位で支給
・深夜帯勤務手当
・休日勤務手当
・地域住宅手当：15,000円/月
・慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)
・延長保育料補助
【交通費】
全額支給(当社規定に基づき片道1.5km以上の場合)
1カ月単位の変形労働時間制
日曜・祝日固定休み
他月3～5日程度休みあり(日数は月により変動有)
年間休日120日以上
＜杉孝の休暇制度＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社時付与)
・産前産後、育児、介護、看護
・特別休暇(婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇など)
・ワイドプラン休暇(未消化有休を最大5日間繰り越しできる制度)
・ステップ休暇(勤続年数5年ごとに有給6日間付与)
【勤務時間】
昼勤
8：00～17：00
実働8時間
■平均所定労働時間（1か月当たり）:163時間
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間6ヶ月
【必須】
・普通自動車免許 保持者
・Auto-CAD もしくは Revitの使用経験が半年以上ある方。
・建築または土木の施工管理経験が3年以上ある方。
【待遇・福利厚生】
・賞与あり/年2回(6月,12月)
・各種保険完備
・退職金制度
・社内預金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断(年1回)
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン(宿泊施設など割引サービスあり)
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
社内禁煙
【事業内容】
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【株式会社杉孝について】
1953年、足場板の販売業を営む
「杉孝商店」として創業。
その後、ニーズの変化に応えるべく
「仮設機材（足場）のレンタル」という
事業形態となりました。
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現在は、建築・プラント(工業施設)・橋梁等の
現場へ足場提供する「仮設機材レンタル事業」
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建設現場の安全を守り労働災害ゼロを目指す
「足場安全コンサルティング事業」を
展開しております。
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弊社の強みは
「品質の高い商材」を扱っていること。
創業当初から、業界内でも
トップクラスの高品質機材を提供しています。
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どんな時も顧客ファーストであり続ける当社。
質にこだわり抜いたサービスを提供することで、
お客様からの信用と
信頼を手堅くに築きあげてきました。
現在、日本全国に数十件以上の営業所や
機材センターを構えている他、
ベトナムへの海外進出も果たすなど、
今も業界で圧倒的な存在感を放っています。
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仮設機材レンタルのパイオニアとして
「品質」「サービス」「シェア」において、
国内に留まらず海外展開にも力を入れ、
仮設機材レンタルのNo.1企業、
世界のSUGIKOを目指します。
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
株式会社杉孝
【応募先担当者】
採用担当者
【応募先住所】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
横浜ダイヤビルディング14F
書類選考（※書類は返却できかねます。一定期間保管後こちらで責任を持って破棄いたします。）
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1次面接（部長・課長）
↓
役員面接(役員+人事)+適性検査
↓
内定
