【正社員】不動産賃貸営業スタッフ
月給 25万円以上＋歩合
固定残業時間（トータル） 32時間/月
残業代 5万円以上
研修中 月給 22万円（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動）
研修中 固定残業時間（トータル） 12時間/月
研修中 残業代 2万円
その他資格手当てあり（宅建3万円/月、建築士等）
歩合：売上額に応じたインセンティブ（年3回）累計月達成賞、累計年間達成賞など
◆年収例
1年目/350万円～450万円以上
2年目/450万円～700万円以上
3年目/450万円～1000万円以上
※最低賃金法を遵守します。
横浜線 新横浜駅、横浜市ブルーライン 新横浜駅
未経験OK | 経験者求人 | 駅チカ・駅ナカ | 女性活躍店舗 | 歩合給あり | 新卒採用 | 即日勤務OK | 喫煙可 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | 屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
100％反響型の不動産賃貸営業｜未経験歓迎＆経験者優遇◎年間休日120日◎
賃貸営業からゆくゆくは売買営業も経験したい方！ 当社はあなたのキャリアアップを応援します！
<100%反響営業＞お客様のお部屋探しをサポートする仕事。賃料
が高い新横浜エリアがメインのため、単価は10～20万円程度です
。また、日本社宅サービス式会社と提携して上場企業の社宅サー
ビスも展開。【仕事の流れ】反響対応→ご来店→ヒアリング→物
件案内→見積書作成・契約手続→アフターフォロー
従業員が長期的に安心して働けるように業界では異例！？な環境を用意しています。
この10月から年間休日120日！
半休制度も導入したり…業界水準以上の環境を整えています◎
2通りのインセンティブ評価を自身で選択することが出来ます！
「稼ぎたい型」：成果をしっかりと形にした働き方をしたい
「働きやすさ重視型」：無理なく自分のペースで働きたい
モチベーションUPや働きやすさにつなげやすくなったと現営業か
ら声があがっています。
月単位で従業員同士が投票する「バリュー表彰制度」により、全てのスタッフにスポットがあたり、会社のバリューを体現した人材を評価しています。
一人ひとりの成長を後押しする風土があります。
不動産売買仲介業ほか
センチュリー21 ヨコハマ地所
勤務時間：9：30～18：30（実働8時間）
定休日：毎週水曜日
休暇：週1～2日
＜必須条件＞
普通自動車免許（AT可）
＜あれば尚可＞
宅地建物取引主任者
1～5名
今後の事業拡大を見据えての採用。
お客様にとって一番ベストな提案を必要な時に
すぐできるようにと2023年10月に賃貸と売買の店舗を統合。
将来的には、会社の“これから”を引っ張っ
ていけるような存在としてご活躍いただけた
ら嬉しいと考えています。
不動産業を経験したことのある方はもちろん
営業・販売・接客などのご経験をお持ちの方
も、歓迎いたします！（年数・商材不問）
当社は、売買・賃貸仲介、賃貸管理等、総合
不動産なので、賃貸の知識だけではなく、
不動産全般の知識を磨く事が出来ます。
また、お客様からの反響を得るための入力
業務から初期接客→案内→成約→アフターフ
ォローと多岐にわたる業務から自然と営業力
を磨く事が出来ます。
賞与年3回（3月・7月・11月）
社内表彰制度(月1回)
社会保険完備
通勤手当（会社規程あり）
社用車完備、健康診断（年1回）
制服、ノートPC、スマートフォン貸与
社内行事（BBQ：過去実績 千葉の海岸
社員旅行：過去実績タイ旅行）
研修制度(社内OJT・センチュリー21本部等）
懇親会（決起会・納会等）
資格手当（宅地建物取引士3万円/月）
喫煙所あり(屋内)
定休日：水曜日、他月3-4日（火水、
水木等で2連休取得できます）
休暇：年末年始（10連休）、GW（6連休）、
夏季休暇（6連休）、
有給休暇、慶弔休暇などあり
「家族に紹介できる不動産屋、ヨコハマ地所」
お客様により良いご提案が出来るよう、総合不動産として賃貸と売買を1店舗にまとめ、透明性のある取引と、丁寧なサポートを通じ、お客様との長期的な信頼関係を築いています。
センチュリー21の加盟店求人情報を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは「応募する」ボタンまたはお電話にてご応募ください。
書類選考→面接（1回もしくは2回）・適性検査→内定 応募から内定まで最短で約2週間前後です(入社日相談可能）少しでもご興味を持たれた方、話だけでも聞いてみたいという方も歓迎ですのでご連絡下さい。
求人担当 045-477-2330
URL:https://www.c21yokohama.co.jp/
センチュリー21 ヨコハマ地所
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目21-12
