《 ファミリー・ホスピス ライブクロスハウス（千葉県） 》
施設内訪問介護として、ご入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です。移動がなく、空調の整った室内でケアに専念できる環境です。
★ 未経験でも安心の研修 ★
先輩の同行やマニュアルで、業務を段階的に覚えていけます。
わからないことはすぐ聞ける環境なので、ブランクのある方も心配いりません。
★ スタッフに人気の理由 ★
☆ 施設内で完結・移動なし
施設外への移動は一切なし。空調の整った室内でケアに専念できます。
天候に左右されない働き方です。
☆ 残業ほぼなし・記録はタブレット
介護記録はタブレットでその場で入力。手書きの事務作業はほとんどありません。
残業を抑えて、自分の時間も大切にできます。
☆ 夜勤明けはしっかり休める
夜勤の後とその翌日は休みになるよう配慮。
体に無理のないシフトで、長く続けられます。
★ ホスピスで働く意味 ★
できることを一緒に喜び、そばで寄り添う。
派手さはなくても、心に深く残るやりがいがあります。
★ 担当していただくこと ★
☆ 入浴や食事、移動の付き添いなどの介助
☆ お部屋の環境を整える生活援助
☆ 記録はタブレットでリアルタイム入力
☆ 多職種と連携しながらのチームケア
がん末期・難病の方の穏やかな時間を、チームみんなで支えるお仕事です。
研修が充実しているので、未経験からでも安心のお仕事です。
ご入居者様の笑顔と、あなた自身のやりがい。どちらも大切にできる職場です。
【必須資格】介護福祉士／実務者研修／初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方
復職を希望される方も活躍中です。
専門的な知識は入社後の教育で身につけられます。
仲間と協力してケアを進められる方。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
シフト制
日勤 09:00〜18:00 ／ 夜勤 17:00〜翌09:00
夜勤は月4回程度（仮眠時間あり）
就労期間：長期
【 心身を整える休日休暇のご案内 】
〇 季節ごとの特別なお休み
夏と冬にそれぞれ3日ずつの特別休暇を用意しています。
日々のリフレッシュを大切にできる仕組みです。
〇 夜勤後の過ごし方への配慮
夜勤明け当日とその翌日は、しっかりと身体を休められるよう
無理のないローテーションを組んでいます。
〇 基本の休日スタイル
4週8休制を採用しており、毎月8日から9日の公休があります。
年間では合計110日の公休を確保しています。
〇 ライフステージの変化に対応
産前産後や育児、介護などの特別休暇も設けています。
実際に取得しているスタッフもおり、長く働ける環境です。
〇 有給休暇の付与
入社した時期に合わせて、法律に基づいた日数を付与します。
計画的なリフレッシュを後押ししています。
夜勤の後はしっかりと休息をとれるサイクルなので、体調管理もしやすく安心です。
勤務先名: ファミリー・ホスピス ライブクロスハウス
車・自転車通勤可
JR・京成・東武船橋駅 徒歩約8分
月給 286,900円 ～ 331,900円
〇〇 給与・手当の明細 〇〇
【 月給の目安 】
◆ 介護福祉士 ◆ 月給 280,000円 から
◆ 初任者研修・実務者研修 ◆ 月給 262,200円 から
◇ 諸手当について ◇
基本の金額には諸手当や一律手当、
月4回分の夜勤手当が含まれています。
時間外勤務手当は別途全額を支給する仕組みです。
〇 昇給・賞与・基準 〇
昇給は年1回 (4月) に、賞与は年2回 (6月・12月) に、
会社の業績や人事考課に基づいて実施します。
金額はこれまでの経験や能力、年齢を考慮して決定します。
【 試用期間 】
3ヶ月の期間がありますが、給与や福利厚生、
その他の条件に変更が生じることはありません。
生活の基盤をしっかり守りながら新しい一歩を踏み出せます。
〇〇 福利厚生と日々の備えについて 〇〇
◇ 将来を支える制度
・ 退職金制度あり (勤続3年以上)
・ 定年65歳 (その後70歳まで再雇用制度あり)
◆ 毎日の暮らしをサポート
・ 通勤手当支給 (月30000円まで)
・ 各種社会保険完備
・ 制服貸与あり
◇ お金に関する仕組み
・ 昇給あり (年1回 4月)
・ 賞与支給 (年2回 6月と12月)
※ 会社の業績や個人の人事考課に基づきます
〇 働きやすさを整える体制
・ 研修制度あり
・ 育児費補助制度あり
・ 慶弔見舞金制度あり
・ 資格取得支援制度あり
◆ 健やかな環境づくり
・ ハラスメント相談窓口の設置
・ ストレスチェック実施 (年1回)
日々の努力が年2回のボーナスとして還元されるため、
目標を持って自分らしく仕事に向き合えます。
敷地内禁煙
応募確認（オンライン）
応募確認→書類選考→面接→採用
