事業所名
カブシキガイシャ スルガヤウオイチ
株式会社 駿河屋魚一
所在地
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町２丁目４５番地の１
最寄り駅１
ＪＲ東海 高山駅
事業内容
スーパーマーケット事業（高山市・飛騨市）、卸売り事業（飛騨地
域のホテル・飲食店などへの配達）、移動販売（白川村への買い物
支援）、ワイン事業など
会社の特長
私たち駿河屋はビッグカンパニーを目指すのではなく、食を通じて
飛騨地域になくてはならないと思っていただける「ベストカンパニ
ー」を目指しています。
ホームページ
http://www.hida-takayama.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
飛騨地域の食を支えるスーパーマーケット「駿河屋魚一」として、店舗運営に
関わるさまざまな業務を経験していただきます。将来的には運営の中核を担う
人材として、本部業務や管理職などへのキャリアアップを目指していただき
ます。入社後は新入社員研修を実施し、社会人としての基礎知識やスーパー
マーケット業務の基本を学びます。その後、青果・鮮魚・精肉・日配・惣菜・
レジなど各部門を順に経験し、適性を考慮して配属先を決定します。
実力をしっかり評価し、意欲次第でどんどん成長できる環境です。
＊外出用務がある場合があります
＊変更範囲：スーパーマーケット・卸売・宅配事業等の各業務・管理業務
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
パソコン操作（ワード、エクセルなどの基本操作）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町２丁目４５番地の１
最寄り駅
ＪＲ東海 高山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代として５００円／月かかります
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節の繁忙期に６回を限度として月７９時間まで、年６９０時間ま
で
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒506-0054
岐阜県高山市岡本町２丁目４５番地の１
最寄り駅
ＪＲ東海 高山駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカダ モトキ ／ ワダ トモユキ
担当者
中田 基 ／ 和田 朋之
ＦＡＸ
0577-32-0438
Ｅメール
【駿河屋では以下のいずれかに当てはまる方を歓迎しています！】
１：スーパーマーケット事業に興味がある
２：飛騨地域にゆかりがある、または興味がある
３：飛騨という土地での地方創生に関心がある
４：接客や人と触れ合う仕事が好き、興味がある
５：とにかく食べることが好き！
一つでも当てはまると感じた方はぜひお問い合わせください！
【１時間ほどのＷＥＢ説明会受付中】
希望の方は個別にご連絡ください！
【福利厚生】会社全体の新年会、事業所別親睦会、作業衣支給、
住宅手当（家賃補助）、資格取得支援・褒賞金、自己啓発支援、
慶弔・災害見舞金、お買い物補助、人間ドック補助制度など
【新入社員研修】（１ヶ月～２ヶ月）
ＯＦＦＪＴ…社会人としてのマナー・企業理念・服務規律
就業規則・専門基礎知識（業界用語、販売知識）
ＯＪＴ…あいさつ、接客・基本作業・レジ研修等
□勤務先：駿河屋アスモ店、本町店、古川店、エブリフレスポ店
東山店、本部 □転勤範囲：高山市・飛騨市の各事業所
□昇給：年１回 □応募受付方法：郵送 □試用期間：３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研、一般社員研修（若手、チーフクラスなど）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内で認める資格の取得費用の全額負担、また褒賞金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
Ｓ検３級など
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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