カブシキガイシャ アンザイ セイサクジヨ
株式会社 安西製作所
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
各種選別機の本体および部品等の輸出入業務
※短期海外出張により、代理店への営業活動や技術サービス同行が
あります。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
最寄り駅
千葉都市モノレール 千城台北駅
就業場所に関する特記事項
Ｒ５１号の若松町交差点を八街方面（御成街道）に進み約１．５Ｋ
ｍ道路右側です。従業員無料Ｐあり。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用室・分煙器
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・輸出入業務または海外営業の経験がある方
・ＴＯＥＩＣ７５０点以上が望ましい
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,680円〜307,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
247,680円〜307,250円
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族手当（配偶者１０，０００円、子一人につき５
，０００円）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
4.44％〜4.44％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.23ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇 １２／３０～１／４・夏季休暇（連続休暇あり）
ＧＷ（連続休暇あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
新築ワンルーム、会社まで徒歩５
分、家賃２万５千円
事業内容
もの選別或いは分離する「選別機」を製造しています。選別機の用
途は農産物、食品、工業品など多岐に亘り、各分野で多くの実績を
残し、国内外より高い評価を得ています。
会社の特長
当社の選別技術は食の安全、商品価値の向上、環境の保全など社会
に大きく貢献しています。社員に対しては、能力評価制度、休暇取
得制度、教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
最寄り駅
千葉都市モノレール 千城台北駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒264-0007
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５－１
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
シマダ ツトム
担当者
島田 努
ＦＡＸ
043-231-7633
Ｅメール
・昇給率は対象社員全員の平均
・グループ会社全体社員数 １１３名
・社員食堂あり
・年１回健康診断実施
・社員旅行あり
・宿泊施設、千葉ロッテマリーンズ年間シート契約有り
☆応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を郵送してく
ださい。書類到着後７日以内に選考結果をお知らせいたします。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
☆ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ
けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ
もリンクしていますのでご確認ください。
＃ちば所ピックアップ求人
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
北海道支店
関連会社１
株式会社安西総業
関連会社２
株式会社安西総合研究所
関連会社３
株式会社アルソマックエンジニアリング
退職金制度（中小企業退職金共済制度）
定期健康診断（毎年１回）
社員寮（２０１８年築ワンルーム、会社まで徒歩５分、家賃２万５
千円）
社員食堂
社員旅行
宿泊施設契約（東急ハーヴェストクラブ）
プロ野球千葉ロッテマリーンズ観戦年間シート契約
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員導入研修
高度ポリテクセンター等外部研修（費用全額会社負担
）
ＯＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
