⭐身体の負担が少ない介護⭐
リハビリ特化型デイサービス
「すまぁとACE」での募集です！
✅当デイサービスのポイント
・自立したご利用者様が中心
・排泄介助は基本的にナシ✨
・残業ほぼなしで17:30終了⏰
・個人の裁量が大きく働きやすい
✅具体的なお仕事の内容
・送迎（軽自動車・ワンボックス）
・運動サポートや歩行介助
・バイタルチェック、記録記入
・飲み物提供、食事・入浴介助
✅1日の流れ（例）
・08:30〜 送迎
・09:20〜 お出迎え、バイタル確認
・午前中〜 運動見守り、自立支援
・12:30〜 送迎・お迎え
・13:30〜 お出迎え、バイタル確認
・午後〜 午前と同様の運動サポート
・16:30〜 送迎
・17:30〜 業務終了（残業ほぼなし）
✅安心のフォロー体制
理学療法士による研修やOJT、
先輩の同行サポートがあり
1ヶ月程度で独り立ち可能✨
外部研修費助成（年2万円）で
スキルアップも応援します⭐
✅応募から採用までの流れ
応募⏩面接1回⏩採用
履歴書は面接時でOKです！
最短1週間程度でご案内します⏰
職場見学のみも大歓迎です
《電話での応募＆問い合わせOK》
078-795-4108（採用担当宛）
までお問合わせください。
受付時間 9：00〜17：00
✧面接前に職場見学したい
という方もお気軽にご連絡ください
＜企業紹介＞
デイサービスすまぁとACE
利用者さまの社会交流や機能訓練の場として、
日常生活を元気に過ごせるよう支援しています。
たくさんの出会いと成長を感じられる職場で、
あなたもぜひ働きませんか？
＜ホームページ＞
http://www.smart-kobe.com/
＜からだStudioすまぁとPlusのご紹介＞
運動×認知×ICTを取り入れた次世代型の、
半日・短時間型のリハビリデイサービスです。
人工知能やビッグデータをもとに、
最適なプログラムをご提案・提供し、
リハビリ専門職・看護師が考案したメニューを
ご自分で選択し当日のメニューが決定します。
そのため介護福祉士さんのお仕事の中に、
入浴・食事のご提供はございません。
午前・午後の半日型のデイサービスとなるため、
お一人ひとりにのご年齢・病気・レベルに合った、
各種メニューが実施できるデイサービスとなります。
＜一覧で見るすまぁとPlus＞
◇日程：午前・午後の2部制（水曜のみ3部）
◇定員：15名（主に要支援者が対象）
◇送迎：ワンボックス・軽自動車を使用
◇特徴：排泄介助はトイレ指導のみ・食事介助なし
✅必須となる資格・条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護福祉士資格
※初任者研修など福祉系資格を
お持ちの方もご相談ください⭐
✅歓迎するスキルや条件
・未経験やブランクのある方
・主婦（夫）、子育て中の方
・新卒や第二新卒の方も歓迎！
初任者研修や実務者研修を
お持ちの方は条件優遇します✅
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
＜シフト制：月〜土＞
8：30〜17：30（休憩1時間）
※残業ほとんどなし
完全週休2日制：シフト制管理
年間休日108日
※ご家族とのイベントなど、
希望休は柔軟にお応えします。
＜特別休暇＞
◇有給休暇（法定通り）
◇リフレッシュ休暇（3日間）
◇慶弔休暇
車通勤可、無料駐車場あり
神戸電鉄「鈴蘭台駅」より徒歩10分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給：￥230,000 〜 ￥300,000（スキル・経験を考慮）
固定残業代10時間分￥14,830を含む。
（超過分は別途追加支給）
＜昇給・賞与について＞
◇昇給年1回
◇賞与年2回
＜各種手当一覧＞
◇交通費規定支給（上限50,000円/月）
◇資格手当（10,000/月）
◇処遇改善手当 （30,000〜/月）
◇皆勤手当（10,000/月）
◇残業手当
◇家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
＜年収例＞
◇入社3年：35歳：月給31万円（年収380万円）
【福利厚生】
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種費用補助制度
◇社内認定資格制度
◇慶弔見舞金制度
◇会員制福利厚生サービス／ベネ
◇定年60歳
◇制服貸与
30代〜40代を中心に7名が活躍中✨
看護師・理学療法士など
専門職同士がチームワーク良く
働いている明るい職場です！
ご家族のイベントなど、希望休にも
柔軟にお応えします୨୧
【応募の流れ】
①Webからの簡単応募
②お電話での応募 (080−6172−4102) 採用担当宛
履歴書は面接時にご持参ください。
面接を1回行い、
早ければ1日で内定をお出しします。
【すまぁとグループについて】
「すまぁとグループ」は
スタッフ一人一人が、
喜びを持って各自のスキルアップをしてゆける
職場環境にいつも配慮することで、
皆様に最新の最高の技術を提供できる事業所を目指しています!
また「心温まる看護&リハビリテーション」を念頭に、
地域社会への貢献を目指し、
各医療機関やケアマネージャー、
行政等との連携を大切にし、
皆様に総合的なサービスを提供しています!
