＼経験者募集！年数・資格不問／
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電気工事または計装工事の経験がある方＊
資格取得支援制度あり/費用全額会社負担◎
さらにスキル＆キャリアアップも可能！
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＊社員の定着率抜群！居心地のいい職場！
＊大手企業とのお取引あり/安定経営！
＊残業ほぼなし！月平均5時間程度！
＊交通費支給/住宅・資格など各種手当あり！
＊気さくな社長と働きやすい環境が自慢！
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＜電話でのお問い合わせ＞
0792-46-0071（採用担当）まで
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【仕事内容】
大手メーカーのプラント内にて、電気工事・計装工事をはじめ、制御機器・工業計器の定期点検・メンテナンスなどをお任せします。
～～ 具体的には
＜計装工事＞
〇計測制御機器の取付
〇配線・配管
〇監視装置の点検
〇計装制御機器の保守・メンテナンス など
＜電気工事＞
〇配線
〇電気設備や照明器具の設置
〇制御回路のメンテナンス
〇電気設備の保守・点検 など
▼携わる案件：化学・石油・エネルギー関連を中心に、医薬メーカーや食品メーカー、電力会社、ガス会社など大手案件がメイン！
▼工期：2週間～1ヶ月程度(希望による)
※年2～3回程度、出張を伴う遠方の案件をお願いすることがあります。
▼現場へは必ず2～3名のチームで行きます。
～～ 入社後について
入社後まずは安全面や工事に関する基礎知識を座学にて身に付けていただきます。その後、先輩スタッフと一緒に現場での実務をスタート！アシスタント業務などを通して徐々に作業を覚えていきましょう◎
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【代表からのメッセージ】
◆人生をとことん楽しんでほしい
はじめまして、代表の岩城です。私が皆さんに一番伝えたいのは、「人生をとことん楽しんでほしい」ということ。そのために、当社ではいち早く「月給制」を導入しました。安心して仕事に打ち込み、いっぱい稼いで、プライベートも満喫してください！
◆社員の未来に、責任を持つ。
私にとって社員は、人生を預かっている大事な仲間。「責任を持って育てたい」と本気で思っています。だから、資格取得の費用も会社が全額負担します。未経験からでも、一生モノの技術を身に付けられるよう、私たちが全力でサポートします。
◆何十年も残る、自分の仕事。
同じ電気工事でも、やり方や感覚は人それぞれ。そんな中で、自分の満足できるものが完成した時は、喜びもひとしおです。「最高だな」と我ながら惚れ惚れすることもあるんです。AIにはできない、人の手だからこそできる技術で、誇れる仕事をしませんか？
◆自由で、心地よい人間関係。
「社員旅行」や「ボーリング大会」など、当社では定例の社内行事をあえてやりません（笑）。といっても決して仲が悪いわけではなく、若手同士で遊びに行ったり、仕事終わりに個別で飲みに行ったり。「行きたい人が行く」という自由なスタンスが、最高の居心地の良さをつくっています。
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【技術者が輝く時代へ。】
技術者は減少の傾向にある現在、手に職をもっていることは大きな武器となります。今回は「電気工事または計装工事の経験がある方」を即戦力として募集！業務に慣れてきたら教育もお任せしたりなど、キャリアアップも目指せます◎
【ちゃんと稼げる仕組みづくりを＊】
「日給」や「日給月給」が多い建設業界ですが、当社では毎月安定した収入が得られる「月給制」を採用。工事の増減や天気、時期などに左右されず、安定した給与制度を設けることで、社員にも安心して働ける環境をご提供しています◎
【スキルアップをサポート◎】
資格をお持ちでない方は国家資格である「電気工事士」を入社後に資格取得支援制度(費用全額会社負担)で取得可能！講習や受験費用もすべて会社で負担するなど、社員の育成に注力しています！その他、「計装士」や「電気工事施工管理技士」など業務に必要な資格も取得OKです
＜経験者募集＞
電気工事または計装工事の経験がある方
┗経験5年以上
電気工事士（第一種でも第二種でも可）
【歓迎】
〇キャリアアップ・スキルアップを目指したい方
〇風通しのいい職場で働きたい方
〇チームワークを大切にできる方
〇安定経営を続ける会社で安心して働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00～17:00(休憩1時間)
◆残業ほぼなし/残業月平均5時間程度
◆現場により勤務時間の変動の可能性あり
週休2日制(土日)
祝日
※3月・5月・7月・10月は繁忙期のため、年2回ほど土曜出社があります。
山陽電鉄「八家」駅より徒歩8分
基本給：月給 24万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
＜他、各種手当など＞
◆昇給制度
◆交通費支給(規定)
◆残業代全額支給
◆住宅手当
◆資格手当
◆皆勤手当
◆役職手当
【年収例】
▼入社15年目/50代社員
年収800万円：月給50万円＋各種手当
【福利厚生】
◆昇給制度
◆交通費支給(規定)
◆残業代全額支給
◆住宅手当
◆資格手当
◆皆勤手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
20代～30代の若手社員をはじめ、40代・50代のベテランスタッフまで幅広い年代のスタッフが活躍中！現在は作業員11名＋事務スタッフ4名の15名が在籍しており、お互いのフォロー・サポートし合いながら、風通しのいい環境で仕事をしています◎
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
