イッパンシャダンホウジンショウガイシャジリツシエンセン
ター シュウロウシエンジギョウショ ライトアップマツエ
一般社団法人 障害者自立支援センター
就労支援事業所 らいとあっぷまつえ
〒690-0011
島根県松江市東津田町１７２７－１
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
職種
職種解説
【未経験者採用枠】職業指導員・生活支援員（資格不問）
仕事内容
就労継続支援（Ｂ型）にて
ご利用者様の就労に関する福祉サービスを提供していただきます。
〈主な業務〉
・送迎（普通１ＢＯＸ：ＡＴ車）
※支援内容としては、障がいをお持ちの方と楽しく
作業のお手伝いをしていただきます。
送迎範囲に関しては旧出雲市内・大社方面・斐川方面
（直江までの所）となっています。
出来上がった商品の納品業務もお願いすることがあります。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年12月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社状況や勤務状況による
就業場所
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町８１５
最寄り駅
出雲市駅
就業場所に関する特記事項
利用者さんと共に施設外就労に参加していただくことがあります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
必要なＰＣスキル
スマホを使い、「勤怠登録」、「車両管理」、「報告業務」を行っ
ていただきます。
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間の時給は１１００円となります。
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間により、加入保険・ジョイメイト加入が異なります。
勤務時間は９時～１６時の６時間（昼休憩１時間あり）
８時３０分～１７時３０分は４時間程度～以上で相談に
応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他のお休みは、月～土の中で相談の上決定
※年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照
事業内容
通常の事業所に雇用されることが困難な障がいのある方のために、
就労の機会を提供したり、様々な活動を通じて知識や能力の向上の
ための訓練を行ったりします。
会社の特長
障がいのある方に働く場を提供すると同時に生活を豊かにすること
をミッションに事業展開をしています。職員自身が仕事を楽しむこ
とに重きを置いて多様な働き方や教育研修制度を用意しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒693-0004
島根県出雲市渡橋町８１５
最寄り駅
出雲市駅駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
コタキ
担当者
小滝
ＦＡＸ
0852-67-2791
Ｅメール
※駐車場：無料
※「業務経験がない」という方も歓迎します。丁寧にＯＪＴを行い
ますので安心してご応募ください。
※応募前の事業所見学が可能です。
※年次有給休暇は入社日から付与します。
（日数は週の労働日数によって異なります）
※雇用される労働条件により適用の保険に加入します。
※ジョイメイトへ加入しています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・有給付与は勤務時間により異なります。
・試用期間の時給は１１００円となります。
・健康保険と厚生年金は勤務状況により決定いたします。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し職務（役割）に応じて基本給を決定
・一般社団法人島根県東部勤労者共済会（ジョイメイト）への加入
・入社日からの有給休暇付与（６日間）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・採用時研修（採用後１ヶ月以内、施設内にて福祉サ
ービス全般にかかる基礎的な内容）
・継続研修（年２回、テーマを変えながら実践的な研
修を実施）
・年次有給休暇の時間単位での付与
・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
・介護休業制度（最長１年間まで利用可能）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
