仕事内容:
「社労士の勉強をしているけど、実務経験がない」「将来的に、人事労務の専門職としてキャリアを築きたい」「ただの事務職ではなく、専門性を身につけられる仕事がしたい」
そんな方に向けた、人事労務コンサルタント候補の募集です。
社会保険労務士法人かぜよみは、福岡最大級クラスの社労士法人です。顧問先は1000社超。数名規模のクリニックから、1000人規模の大企業まで、幅広い企業の人事労務を支援しています。
今回募集するのは、社労士資格をまだお持ちでない方でも応募できるポジションです。
入社後は、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算、書類作成などの基礎業務からスタートします。
その後、経験を積みながら、労務相談、就業規則、人事制度設計、助成金、企業型DC、医療機関の開業支援、M&A労務DDなど、より専門性の高い業務にも関わっていきます。
「資格を取ってから実務を始める」のではなく、実務に触れながら社労士資格取得を目指せる環境です。
具体的な仕事内容
まずは基礎業務からスタートし、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。
・社会保険、雇用保険などの各種手続き・労働保険に関する手続き・給与計算業務・書類作成、データ入力・顧問先情報の管理・電話、メール対応・社労士、先輩スタッフのサポート業務・労務相談に関する資料作成補助・就業規則の作成、改定補助・助成金申請に関する書類準備・人事制度、給与制度構築の補助・企業型DC導入支援の補助・M&A労務DDに関する資料作成補助
最初から難しい判断業務を一人で任せることはありません。
まずは、手続きや給与計算など、人事労務の基本となる実務を身につけていただきます。
慣れてきたら、先輩社労士のサポートとして、顧問先対応や労務相談、就業規則、人事制度設計などにも関わることができます。
入社後の流れ
入社後すぐにすべてを任せることはありません。
まずは導入研修を行い、社内ルールや業務の進め方を覚えていただきます。
その後、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算、書類作成、データ入力などの基礎業務からスタートします。
先輩社労士や経験豊富なスタッフが近くにいるため、わからないことは相談しながら進められます。
慣れてきたら、顧問先対応の補助、労務相談の補助、就業規則の作成補助、人事制度設計の補助など、少しずつ専門性の高い仕事にも挑戦できます。
将来的には、社労士資格の取得や実務経験の習得に応じて、顧問先を担当し、人事労務コンサルタントとして活躍することも可能です。
この仕事の魅力
一番の魅力は、社労士を目指しながら、実務経験を積めることです。
社労士資格の勉強をしていても、実際の仕事のイメージが湧きにくいことは少なくありません。
かぜよみでは、手続き、給与計算、就業規則、労務相談、人事制度、助成金、M&A労務DDなど、人事労務に関する幅広い業務に触れることができます。
また、顧問先は1000社超。業種も規模もさまざまな企業を支援しているため、1社の人事担当では経験しにくいケースにも数多く触れられます。
人事担当者だけでなく、経営者や医師と直接関わる機会もあり、企業経営に近い立場で人事労務を支える経験ができます。
「専門性を武器にしたい」「将来的に社労士として活躍したい」「福岡で長くキャリアを築きたい」
そんな方にとって、キャリアの土台を作れる環境です。
アピールポイント:
・社労士資格がなくても応募OK
・社労士勉強中の方歓迎
・未経験から人事労務コンサルタントを目指せる
・福岡最大級クラスの社労士法人
・手続き、給与計算から労務相談、制度設計まで経験可能
・社労士資格者、経験者が多数在籍
・年休125日、土日祝休み・賞与年3回
・決算賞与あり・研修、勉強会、外部研修費用負担あり
・希望がない限り転勤なし
・産休、育休、時短勤務の実績多数・退職金制度、企業型DCあり
社会保険労務士法人かぜよみについて
弊社は、福岡・北九州・佐賀に拠点を展開する、福岡最大級クラスの社労士法人です。
西日本最大級の士業グループであるアップパートナーズグループの人事労務部門として、安定した経営基盤があります。
顧問先は1000社超。グループ全体では約3000件以上のクライアントを支援しており、毎年多くの新規相談・新規依頼をいただいています。
手続きや給与計算のアウトソーシングだけでなく、人事給与制度の策定、就業規則の作成、各種人事労務相談など、企業の人事労務に関する幅広い課題に対応しています。
法的な正しさだけでなく、その会社の規模・社風・背景を踏まえた提案を大切にしていることも、かぜよみの特徴です。
働く環境
20代～40代を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しています。社労士資格者も多数在籍しており、わからないことを相談しやすい環境です。
定期的な社内勉強会、外部研修の費用負担、フォローアップ研修など、学び続けられる制度も整えています。
また、社歴に関係なく、スキルに応じて仕事を任せていく風土があります。経験を積んだ分だけ、担当できる業務の幅も広がり、評価や報酬にも反映される仕組みです。
求める人材:
必須条件
・社会保険労務士の資格取得を目指している方
・人事労務の仕事に興味がある方
社労士資格はまだお持ちでなくても問題ありません。
歓迎条件
・人事、労務、総務、給与計算などの経験がある方
・社労士事務所、税理士事務所、会計事務所などでの勤務経験がある方
・営業、接客、法人対応など、人と関わる仕事の経験がある方
・専門性を身につけたい方
・チームで相談しながら仕事を進めたい方
勤務時間・曜日:
（勤務時間）9:00～18:00
《休憩：60分 12:00～13:00》
（休日）
土曜日、日曜日、祝日、夏季休み、年末年始休み
休暇・休日:
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり／復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績多数あり／復帰率100%）
■介護休暇
勤務地:
・福岡本部・北九州オフィス・佐賀中央オフィス・佐賀伊万里オフィスの
4拠点がありますが、本人の希望がない限り転勤はありません！
・オフィス内禁煙、オフィスビル内に喫煙室あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000〜￥46,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給年1回、賞与年３回（7月、12月10日、12月下旬）
・通勤手当（上限なし）
◇事務所の売上や利益等の経営数値を全社員に公開し、その頑張りを12月下旬に
決算賞与として還元しています。★設立より16年連続支給中！
■社員の年収例
年収500万円／入社8年／月給30万円+賞与+決算賞与
年収430万円／入社5年／月給26万円+賞与+決算賞与
年収370万円／入社3年／月給24万円+賞与+決算賞与
待遇・福利厚生:
■資格取得補助有り 受験者 講座教材費用 半額補助あり（最大5万円））
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（活用実績多数）
■退職金制度（勤続3年以上）
■企業型確定拠出年金（掛金補助及び年１回の投資教育あり）
■オフィスカジュアルＯＫ
＜教育・研修サポート＞
■導入研修（入社1年目）
■フォローアップ研修
■定期的な勉強会（任意参加）
■外部研修等の受講料負担
＜ライフイベント・生活サポート＞
■慶弔金支給
■出産祝い金
■住宅取得祝い金
■引越し費用負担あり（規定あり）
■旅行休暇時の支援金支給
■お食事会などの会社行事：全額会社負担
■ベネフィット・ワン加入（福利厚生プラン・Netflix無料）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
