＊年次有給休暇（週の所定労働日数５日の場合）
・入社日より２ヶ月在籍した者について、１０日付与する
・入社日より１年間在籍した者について、過去１年間の本人の全労
働日の８割以上勤務している場合には、勤続年数に応じて１１日～
１８日付与する。
＊業務上の配慮等の参考とするため障がいの状況や配慮事項を、可
能な範囲で応募書類に記載してください。
＊必要な合理的配慮については、お申し出ください。
＊特に質問がない場合は、事前連絡不要です。
＊選考結果等の連絡のため、応募書類に必ずメールアドレスの記入
をお願いします。
＊選考欄に記載のとおり、応募書類の返戻については「求人者の責
任にて廃棄」の対応をさせていただいております。予めご承知いた
だきますようお願い致します。
