三善病院
賞与4ヶ月実績有｜産育児休暇有｜時短制度完備｜残業平均1h/日程
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/08/10
「子どもが熱を出して…」「全然休んでいいよ！お互い様だからね」――“思いやり”が根付いた職場で活躍！
【安定性】精神科・心療内科・内科を中心に医療提供
【成長できる】OJTで先輩が丁寧に指導します！
【職場環境】「お互い様」の風土でチームワーク抜群
【やりがい】職員や患者様をサポートするポジション
【福利厚生】産育休制度有/時短勤務OK/子育て応援多数
【働きやすい】年間休日120日以上・完全週休2日制
当院は、高齢者の精神医療や認知症ケアに強みを持ち、外来から在宅支援まで一貫したサービスを提供しています。落ち着いた自然豊かな環境で、患者様一人ひとりに深く寄り添う「患者様第一」の医療を大切にしています。
そんな当院で、あなたの社会人キャリアを活かしませんか？
医療関係の仕事が初めてという方でも大丈夫。周囲のサポートを受けながらスキルを磨き、できる事を増やしていける環境です！
【育成体制をしっかり完備◎医療のバックオフィスを支える一員へ！】適性や希望に応じて「医療事務」または「経理」のいずれかをお任せします。
具体的には
【医療事務】
・受付/電話対応
・会計業務
・患者様/ご家族への案内
・レセプト（診療報酬請求）業務
・入院患者様の日用品・お小遣い帳の管理
・院長のスケジュール管理
・事務サポート など
「気をつけておいでくださいね」
事務スタッフのその一言が
患者さんの心を救うこともあるんですよ♪
入社後の流れ
まずは先輩スタッフと一緒にスタートし 基本からしっかりレクチャー。 「できること」を少しずつ増やしていき 無理なく仕事の幅を広げていけます。 サポート体制も整っているので 初めての方でも安心してスタートできる環境◎ 医療に関する専門知識も 必要に応じて個別に研修を行うので 着実に成長していけます！
【経理】
・請求書集計/支払い
・補助金申請書類の作成
・毎月の会計事務所向けの書類作成
・給与計算/雇用保険
・労災申請のサポート
（メインの計算は外部委託のため補助業務）など
病院事務職としての業務内容は幅広くありますが
入職後はOJTで丁寧にサポートしていきます◎
助け合いの風土が根付く、温かなチーム環境
現在、医療事務は30～50代(社員5名・パート1名)
経理は30～40代の女性スタッフが活躍中。
中小規模の病院ならではの風通しの良さがあり
部署の垣根を越えて円滑に連携を図れる環境です。
常にお互いの状況に気を配り
スタッフ同士で自発的に業務を調整し合うなど
細やかな配慮とチームワークが根付いています。
【未経験歓迎／30～50代活躍中／面接1回】★経理の経験がある方尚歓迎 ★育児と両立しながら活躍するママ社員も活躍中！⇒事務長も3児の母です♪
【応募条件】
◯専門卒以上
◯基本的なPCスキル
◯日商簿記3級以上（経理のみ）
【あれば活かせるスキル・経験】
▼全ポジション
・医療関係の資格や経験
▼医療事務
・何らかの接客経験
・事務作業の経験（医療事務であれば尚可）
▼経理事務
・経理の実務経験
・関数/Excelのスキル
＼ひとつでも当てはまる方はぜひ／
□ チームワークを大切にし、「お互い様」の精神で協力できる方
□ 自分の枠にとらわれず、前向きに業務に取り組める方
□ 責任感のある方
□ 状況に応じた臨機応変な対応が出来る方
事務職の立場から、一緒に病院を支えてくれる方をお待ちしております♪
ホワイトな職場環境、ここにあります！
年間休日120日
時短制度完備＆高い取得実績あり
子供の急な発熱などによるお休みに寛容な風土
「ライフイベントで仕事を諦めないでほしい。休んだ時はお互いに『ありがとう』と言い合える、優しい職場を作りたい」 ――この充実した環境は、自身も子育てを経験した院長の奥様の、温かい想いから生まれました。
この仕事に向いている人
# ◎ホスピタリティがありチームで協力できる方 患者様にとって、何気ない優しい声かけが安心に繋がります。また、急な休みが出た際も助け合う文化がある為、周囲への感謝と協調性を大切にできる方にぴったりです。
この仕事に向いていない人
# △決められた業務だけをこなしたい方 中小規模の病院のため、マニュアル通りの定型業務以外に状況に応じた柔軟な対応が求められます。「自分の仕事はここまで」と線を引いてしまう方は向いていないでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：◎変形労働時間制：1ヶ月単位
＜医療事務＞
8:30～17:30（休憩60分／シフト制）
＜経理＞
8:30～17:30（休憩60分）
※子育て世代のママ社員も活躍中で、
時短勤務制度なども整えております。
勤務地：【転勤なし｜マイカー通勤OK｜「唐の原駅」より徒歩6分】
福岡県福岡市東区唐原4丁目18-15
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：九産大前駅より徒歩10分
西鉄宮地嶽線「唐の原駅」より徒歩6分
西鉄バス「大名バス停」より徒歩3分
給与：【経理】月給25万円～＋各種手当＋賞与2回
【医療事務】月給18万円～19.7万円＋各種手当＋賞与2回
※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（賞与の前年実績は2～4ヶ月）
諸手当：通勤手当（上限25,000円）
時間外手当
休日・休暇：◎年間休日120日以上
【休日】
完全週休2日制（土日）
祝日
※医療事務は完全週休2日のシフト制になります。
【休暇】
年末年始休暇（12/31～1/3）
有給休暇（6ヶ月経過後）10日
産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり（上限65歳まで）
入居可能住宅単身用あり（1DK・家賃18,000円）
※光熱費本人負担
受動喫煙対策あり（屋内禁煙/敷地内禁煙）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
遠方より当院就業のため引っ越しした場合、引っ越しの費用の一部を補助します（当院の規程による）
時短勤務制度
子育て応援あり
・子どもが病気の時に休みが取れます（時間休を含む）
・学校、保育園行事の時に休みが取れます（時間休含む）
・保育園の送迎に配慮し勤務時間を設定してます
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1971年
代表者：院長 松井 隆明
従業員数：121名
資本金：――
事業内容：【診療科目】
病院（精神科・心療内科・内科・通所リハビリ）
本社所在地：福岡県福岡市東区唐原4丁目18-15
企業ホームページ：https://sanzenhp.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＊……………………………………………………………＊
ここまでご覧くださりありがとうございます！
採用は人物重視の選考を行っているため
多くの方とお会いしたいと考えております。
＊……………………………………………………………＊
―――◆「応募フォーム」よりご応募ください
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間前後で、
応募者全員にお電話、またはメールにて
ご連絡差し上げます。
※重複して応募いただいた場合には、
初回の応募データにて選考いたします。
採用プロセス：「三善病院 採用事務局」よりお電話で
ご連絡させていただくことがございます。
▼WEBエントリー
お送り頂きましたデータをもとに選考を 致します。通過された方には、面接の詳細をお知らせします。
▼面接
日時は、ご相談に応じます。ざっくばら んにお話できればと思います。
▼内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡い たします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：福岡県福岡市東区唐原4丁目18-15
問い合わせ先：三善病院
住所
〒813-0001
福岡県福岡市東区唐原4丁目18-15
「寄り添う医療」をバックオフィスから支える♪
★設立以来、地域の皆さまの心を支え続けるやりがい
当院は設立から長きにわたり、地域に密着した医療で皆さまの健康を支えてきました。ただ治療を行うだけでなく、「ここに来てよかった」と安心していただける温かい病院づくりを何よりも大切にしています。事務スタッフは、そんな当院の「顔」として患者様を一番最初にお迎えする大切なポジションです。
★何気ない一言が、患者様の心を支える
医療事務のお仕事は、PCでの入力作業だけではありません。以前、あるスタッフがお電話口で「気をつけておいでくださいね」と優しくお声がけをしたところ、患者様から「一人ぼっちだと思っていたけれど、その気遣いがとても嬉しかったよ」と感謝されたことがありました。スタッフの温かい対応や何気ない優しさが、患者様の不安を和らげる「心のケア」にもつながっていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
★充実の福利厚生と待遇
「縁あって入社してくれた方には、ずっと安心して働いてほしい」。そんな経営陣の想いから、長く働き続けられる待遇・福利厚生を整えています。
デジタル化推進による残業削減
時短勤務など「子育て応援」の体制が万全
単身用住宅（家賃18,000円）の完備
引っ越し費用補助
など、生活面への手厚いサポートもご用意。ワークライフバランスを大切にしながら、将来を見据えて働ける環境が整っています。
取材を通して最も印象に残ったのは、経営陣である松井様の「休んでも全然いい。その代わり、お互いにお礼は言おうね」という言葉です。制度として「年間休日120日」や「時短勤務」が整っているだけでなく、それを気兼ねなく利用できる“風土”としてしっかり根付いている点に、同院の大きな魅力を感じました。
職場の人間関係に悩みたくない方、仕事と家庭を心から両立させたい方に、自信を持っておすすめできる求人です。
先輩社員にお話を伺いました
# 『ライフイベントを理由に、働くことを諦めないでほしい』 私自身も子育てと仕事の両立に悩んだ経験があるからこそ、当院に入社してくれた方には「育児などのライフイベントを理由に、働くことを諦めてほしくない」という強い想いがあります。当院には助けあい・支え合いを大切にする温かい“風土”がしっかり根付いているので、ぜひ安心して飛び込んできてほしいですね。 # 『立場の垣根を超えた職場環境』 事務スタッフがいるオフィスには私も日常的に顔を出して、「最近どう？」とよく声をかけています(笑)経営陣とスタッフという垣根を越えて、何でも気軽に話してもらえる、風通しの良い関係性をいつも大切にしています。
