ユウゲンガイシャ トータルホケン
有限会社 トータル保険
〒997-0853
山形県鶴岡市小淀川字色田６９番２８号
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
更新手続きアドバイザー（自動車・火災保険等の更新業務）
仕事内容
満期を迎える「自動車保険」「火災保険」などの更新手続き行う
業務です。
【仕事の流れ】
▼アポイントはすべて事務スタッフが行う
▼訪問先と日時に合わせ訪問
▼内容と意向を確認
▼更新手続き完了
■保険営業によくあるノルマはありません
■残業ゼロを目指し取組んでいます
※経験がなくても大丈夫です。※完全固定給です。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒997-0853
山形県鶴岡市小淀川字色田６９番２８号
最寄り駅
ＪＲ羽越本線 鶴岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリアアップ形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,040円〜228,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
5.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
損害保険・生命保険の総合プロデュース
ｉＤｅＣｏ（個人型確定拠出年金）、企業型確定拠出年金、
カーリースの取り扱い。
会社の特長
活動エリアは、鶴岡市を中心とした庄内地域です。お客さまの契約
満期のタイミングで会社案内を行い、どのような想いで仕事をして
いるのか保険との向き合い方・考え方を説明します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒997-0853
山形県鶴岡市小淀川字色田６９番２８号
最寄り駅
ＪＲ羽越本線 鶴岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒997-0853
山形県鶴岡市小淀川字色田６９番２８号
遠慮なく見学に来てみてください。会社の雰囲気を感じて
ください。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
オオカワ ジュン
担当者
大川 淳
ＦＡＸ
0235-25-1064
◆応募希望の方は事前に応募書類を郵送してください。
書類選考後、面接日時を連絡します。
＊活動エリアは鶴岡市を中心とした庄内地域です。
＊活動には私有車を貸し出していただきます。
（月額１万円借上げ代としてお支払いします）
＊携帯電話代５千円
◆既顧客を定期的に訪問し、更新業務メインのお仕事を行います。
契約満期のタイミングで、お客さまに会社紹介を行います。
なぜこの仕事をしているのか、私たちの想いをお伝えします。
その後、内容を確認し更新手続きを行います。
◆ノルマが無く完全固定給です。
◆企業型確定拠出年金は、勤続１年以上で退職金に充当します。
◆小さな会社ですが、大きなビジョンを持っています。
強さより、大きさより『愛される会社』を目指します。
◆その他お楽しみと福利厚生
＊お誕生会＆プレゼント
＊福利厚生の充実に努めています。大企業並みと思います。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
◆事務とペア制にしていますので、お客さまへのアポイントは全て
事務が行います。
売り込み営業は一切禁止しています。お客さまから感謝される仕事
です。
◆会社の特長
経営理念の達成を目指し続け、社員全員が仕事を通して輝き、働け
て幸せであると心から言える環境をつくります。
そういう仲間がチームとなって幸せづくりを目指していきます。
有給休暇も取りやすく、働く社員のプライベートも大事にします。
鶴岡ＳＤＧｓ推進パートナー企業として登録しており、ＮＯ１．３
．４．５．８．１１．１３の取り組みをしています。
◆求人に関する特記事項
有給休暇の取得率１００％を目指します。
辛いことがあった時は、すぐに上司や社長に相談してください。
年間休日１２５日（令和６年度予定）
完全固定給を採用しています。
自家用車と携帯電話の借り上げ代をを定額でお支払いします。
経験がなくてもサポートしますので大丈夫です。安心してください
。
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
