【営業社員のサポート業務のため、
ノルマや成績は求められません】
※年間休日125日・土日祝休み
・有給休暇 前年度社内平均 15日間取得♪
タワーマンション等の高級レジデンスの
原状回復工事などを手掛ける当社にて、
営業社員の各種サポートを
ご担当いただきます。
社内でのデスクワークだけではなく、
お客様との打ち合わせに同席し、
営業担当者が提案活動に
専念できるようサポートする、
営業秘書のような役割です。
■原状回復工事とは？？
入居者が退去したお部屋の
クリーニング等を通して、
入居前の状態に近づけることで、
新しく入居される方を
気持ちよく迎えるための
準備を整える工事です。
まずは、先輩社員に同行して
当社の業務フローを
把握するところから始めるので、
業界未経験の方も
安心してご入社いただけます。
■具体的な業務内容
＜社内業務＞
・見積書、工事契約書、
請求書などの各種書類作成
・工事関連資料の作成・整理、
ファイリング
・社内システムへの
データ入力・登録業務
・クライアント、
協力会社との連絡調整
・電話・メール対応、来客対応
＜社外業務＞
・賃貸物件の退去立会い
・営業社員の商談や
現地調査などの各種サポート
・社有車の運転
（免許をお持ちで運転業務に
抵抗がない方のみ対応いただきます）
＜代表的な1日の業務の流れ＞
出 社：朝礼、
メールチェック、1日の業務確認
午 前：営業社員同行
（物件現地調査、オーナー打合せ）
休 憩：昼食
午 後：退去立会対応
帰社後：システム登録、
見積書作成、日報作成
当社は長年の実績から、
多くのお客様に支えられ
ご依頼が絶えない状況です。
そのため、新規開拓は実施しておらず、
既存顧客からの一つひとつのご依頼に
丁寧に対応することを重視しています。
目の前のお客様にしっかり向き合い、
信頼関係を構築できることが
当社の大きな魅力です。
当社は「日本で一番
ありがとうを集める会社になろう」
という理念のもと
2005年の設立から20年が経過しました。
お客様の笑顔を見ることで、
自分も幸せに感じられるという方は、
ぜひ当社へお越しください。
【必須条件】
・業種は問わず、営業、営業事務職、
営業サポートの内、
いずれかのご経験を1年以上お持ちの方。
【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT車限定可）。
・建設業、不動産業、設備工事業、
資材販売業にてお勤めのご経験が
お有の方は採用を優遇いたします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
＜時間外労働＞
月間平均残業時間：30時間
固定残業20時間を超過した分は
1分単位で割増残業代を支給
■年間休日125日、
完全週休二日制（土日祝休み）、
GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
初年度：10日
付与月：入社後最初の４月または10月
※昨年は全社平均で1名あたり
15日間有給休暇を取得しました。
■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
都営大江戸線 若松河田駅 徒歩5分 もしくは 東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2100円 〜 27万6700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万7900円 〜 4万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：280,000円～320,000円
（基本給＋固定残業代20ｈ分）
入社時の月給は
経験・能力等を考慮の上、
決定いたします。
建設業、不動産業、設備工事業、
資材販売業等での営業や
事務経験がお有りの方は
採用および待遇面を優遇いたします。
■通勤交通費／営業交通費：全額支給
■昇給：年1回
※実績および会社状況による
■賞与：年2回
※昨年度全社平均支給実績
基本給の2.5ヶ月分
■昇格：随時
■役職手当：主任手当／月額20,000円、
係長手当/月額30,000円
課長以上の管理職は
役職に応じた職責給制度
＜入社年度および役職別の年収例＞
入社2年目（一般職）
年収：4,492,100円
・基本給：259,400円
・固定残業代(20ｈ分)：40,600円
・固定超過残業代(10ｈ分)：20,300円
・年間賞与：648,500円
入社7年目（主任）
年収：5,519,400円
・基本給：301,700円
・主任手当：20,000円
・固定残業代(20ｈ分)：50,300円
・固定長残業代(10ｈ分)：25,100円
・年間賞与：754,200円
【福利厚生】
■通勤交通費/営業交通費：全額支給
■資格取得支援制度
（安全衛生・技術関連の資格取得にかかる費用補助）
■定期健康診断
・従業員数：30名（男性16名、女性14名）
・全社平均年齢：40.8歳
・年間休日：
125日（年末年始/夏季休暇有）
・有給休暇
（前年度平均取得日数）：15日間
※オンオフのメリハリを付けて
プライベートも充実できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■選考の流れ：
STEP1.書類選考
STEP2.一次面接
STEP3.適性検査
STEP4.役員面接（最終）
※まずは履歴書(写真付き)、
職務経歴書をご提出いただき、
書類選考の後、面接となります。
※適性検査は選択式の設問に
ご回答いただく性格検査です。
■面接日程は平日の
9：30～18：00迄の間で応相談
■ご入社日程は応相談
（3ヶ月先までご相談可能です）
詳しい手順や面接日程のご相談等
は弊社からご連絡します。
まずはお気軽にご応募ください。
