ルート提案営業 未経験でも月給27万円〜+高額歩合/月収60万円可能/ノルマ無/スポーツジム無料利用
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
契約を取ったのは先輩。なのに、僕の月収も60万円。
初めての給与明細を見て、目を疑いました。まだ商談をしたことがないのに、高収入。そのカラクリは、当社独自の「タッグ制」にあります。
僕の役割は、お客様のお困りごとを伺うヒアリング担当。難しい提案やクロージングは、経験豊富な先輩が引き継ぎます。そして驚くことに、先輩が契約を決めると、その成果の一部が僕のインセンティブになるんです。
この仕組みのおかげで、商談デビュー前でも月収60万円を達成。多くの社員が月収60万円以上を実現し、入社2年で年収700万円の先輩もいます。2ヶ月に一度の評価でスピーディーに昇給できるため、モチベーションも上がります。
アポは専門部署が取るので飛び込みはなく、先輩が名刺の渡し方からマンツーマンで指導。だから未経験の僕でも安心してスタートできました。
次は僕が、あなたをサポートしますね。(未経験入社の先輩より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート提案営業 未経験でも月給27万円〜+高額歩合/月収60万円可能/ノルマ無/スポーツジム無料利用
【仕事内容】
リフォーム工事をしていただいたお客様への1年に1回の定期点検や、施工現場のご近所でのあいさつ回りの中で、住宅に関するお悩みのヒアリングをお任せします。
\ココが魅力!未経験でも安心なポイント/
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リフォームや修理の提案は先輩にバトンタッチ。営業経験がない方も大丈夫です。いつも二人一組で行動するので、サポートを受けつつ、自分でも提案できるように成長していけます!
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お客様は既に取引のある方ばかりなので、緊張感も少なく訪問できます!
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目標に追われたり、プレッシャーを感じたりせず、安心して取り組めます!
《気になる疑問にお答えします!》
【Q】未経験ですが、大丈夫ですか?
【A】名刺の渡し方や訪問時のマナーは入社後に教えてもらえるので、大丈夫!住宅設備の知識なども研修があるので安心です!(先輩A)
【Q】スキルがなくて不安です。
【A】まずはお客様のお宅に訪問し、暮らしに関する悩みをお聞きすることからスタート。既存のお客様が中心ということもあり、耳を傾けてくださいます。そこで「気になることがある」と言われたら住宅設備に詳しい先輩に引き継げばOK!不安なく始められます!(先輩B)
【Q】稼げるってホント…!?
【A】ホントです!未経験から月給27万円スタートであることに加えて、お客様からご依頼いただいたリフォームの工事が完了した時点でインセンティブが支給されます!年次などに関係なく、頑張ったら稼げる仕組み。早々に月収60万円が実現できました!(先輩C)
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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人柄重視の採用をします
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- 特別なスキルは問いません。学歴・職歴・転職回数・ブランクも問いません!
\「これまで」ではなく、「これから」に期待します/
転職やブランクがあっても、問題ありません。選考ではあなたの人柄や意欲を重視します!「これから」に期待して、未来を一緒に描きたいという方を歓迎します!
〜〜以下に当てはまる方、歓迎します!〜〜
- 前向きな姿勢で仕事に取り組める方
- 未経験からスタートして、コツコツ経験を積み重ねたい方
- 頑張った分だけ、収入UPを目指したい方
- 安定した業界で、正社員として働きたい方
- 人と関わること、話すことが好きな方
- できるだけ多くの方と面接でお会いします。
【募集背景】
国の施策や在宅ワークの浸透により、リフォーム需要が増えている昨今。住宅設備は暮らしと直結している商材だからこそ、どこかに不具合が起きてしまったら日常生活が成り立ちません。だからこそ、私たちが提案する「住宅設備」や「住宅の定期点検」へのお問合せも増えています。
衣・食・住の「住」を支えるサービスなので、ニーズは安定そのもの。当社の業績も右肩上がりで成長しています。今回は、業績好調による増員募集。「イチから経験を積みたいという方」を育てていきたいと考えております。
【雇用形態】
正社員
※試用期間が2ヶ月あります。給与・待遇などの条件変更はありません。
【勤務地】
本社、神戸支店、姫路支店のいずれかでの勤務
- 転勤はありません!
- U・Iターン歓迎、社員寮あり!
【本社】
大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第7新大阪 313号
【神戸支店】
兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 press88ビル
【姫路支店】
兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5F
※いずれの支店も受動喫煙対策を取っています。
【交通】
【本社】
Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
【神戸支店】
阪急神戸本線「春日野道駅」より徒歩1分
【姫路支店】
各線「姫路駅」より徒歩5分
【勤務時間】9:00〜18:00(所定労働時間7時間/休憩120分)
【給与】
月給27万円以上+インセンティブ+賞与年2回
※お持ちの経験や能力を考慮して、当社規定により加給・優遇いたします。
\ココが魅力/
- 入社1ヶ月目の社員の平均月収は40万円〜60万円です!
- 入社早々、多くの社員が高収入を実現!
- ほとんどの社員が月収60万円以上を叶えています。
<年収例>700万円/入社1年目(月給32万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ)
1000万円/入社3年目(月給40万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ)
【休日休暇】
- 隔週休2日制(隔火・水 または 水・隔木)
- GW(3日〜5日)
- 夏季休暇(3日〜5日)
- 年末年始休暇(5日〜7日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- バースデー休暇
- 5日以上の連続休暇を取得できます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給:随時(給与の見直しは随時行ないます)
- 賞与:年2回
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【その他】
- 交通費支給(上限5万円/月)
- インセンティブ制度
- バースデー手当(社内規定あり)
- 日払い制度(社内規定あり)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 社用車貸与(通勤時に使用OK!)
- 社員寮完備(単身向け)
- 研修制度&資格取得におけるバックアップ充実
└研修費用、合宿形式の場合は宿泊費も会社が負担します。
\ココが魅力/
福利厚生の一環として希望があれば法人会員としてスポーツジム(大阪市、神戸市)が無料利用できます!健康増進、ストレス解消などを目的にご利用いかがでしょうか。
【高収入が叶う理由、【3つ】をご紹介!】
当社へのお問合せは年々増加中!その背景には、国の施策や在宅ワークの浸透から、住環境への関心が高まっていることが挙げられます。業績も右肩上がりで伸びています!
入社後は先輩と二人一組で行動します。あなたはお客様から住まいのお困りごとがないかを伺い、ニーズがあれば商談担当の先輩へバトンタッチ!先輩が成約となれば、あなたにもインセンティブが支給されます!
ビジネスマナーの研修はもちろん、二人一組で行動するからこそ、マンツーマンで先輩に教えてもらうことが可能。不安なく成長できます!
【入社後の流れ】
ビジネスマナー・仕事の心構えの研修。先輩社員に同行し、仕事の進め方を学んでもらいます。
話の進め方のロープレを行なったり、先輩社員との同行を通して実際の営業を教わります。
お客様へのリサーチや提案に必要な知識を、資料や実際の営業に同行し学んでもらいます。
- 1日目〜3日目までは、勤務終了時にヒアリングを行ない、疑問や悩みを次の日に持ち越さないようフォロー!一人ひとりの成長スピードに合った実践的な研修なので、未経験の方も安心です!
\入社した先輩の声/
先輩社員の共通点は、「面倒見が良い」というところ。未経験入社の先輩が多いだけにフォローは万全!先輩も勉強会に力を入れてくれます!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
転職活動をする中で「未経験でも大丈夫かな?」と心配される方も多いかもしれません。同社はまさにそうした悩みを払拭してくれる企業だと感じました。というのも、採用の軸は「これから頑張りたい」という意欲であり、年齢やこれまでの経験にはこだわらないとのことでした。
実際に、元フリーター、元調理師、元大工など、さまざまなバックグラウンドの方が未経験からスタートし、今では立派に活躍されているそう。こうした先輩たちになぜ同社への応募を決めたか尋ねてみると、「正社員として安定したい」「もっと誇りを持てる仕事がしたい」「がっつり稼ぎたい」といった率直な想いが寄せられました。
また、採用担当者の方が「目標の大きさよりも、その“強さ”を見る」と仰っていたのが印象的。これは、まさに「人物重視」の社風の表れ。同社なら未経験の方の「まずはやってみよう」という意欲を受け止め、丁寧に育ててもらえそうだと感じる取材になりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様から喜ばれる面白さ。
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点検した際にリフォームや修理に関する問題が発生することも多く、また、お客様も悩んでいることが多いそう。そうした悩みに真摯に向き合い解決することで「頼んで良かったよ、 さんありがとう!」なんて感謝の言葉をかけてもらえることもあるのだとか。このような瞬間が、営業としてのモチベーションにつながっているようです。また、日々の提案や点検が収入にも直結し、きちんと結果が見えるインセンティブ制度も魅力とのことでした。
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この仕事は先輩と二人一組で現場に向かうスタイルなので、初めは点検やヒアリングからスタートします。その後、経験を重ねる中で、提案活動にも参加。評価は2ヶ月ごととスピーディーなので、昇格とスキルアップがしやすく、自身の成長も感じやすいと言えるでしょう。
【厳しさ】 コツコツと信頼関係を築く必要があります。
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この仕事で大切なのが、お客様との“信頼関係”です。リフォームや修理の提案を無理強いすることはありませんが、お客様の抱える悩みに真摯に向き合うことが必要です。点検やヒアリングが信頼構築の土台となるため、その場しのぎでなく誠実な対応が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 誠実な対応ができる方
お客様がどのようなことでお困りなのかをしっかりと聞いて、納得していただける提案を行なうことが大切です。提案においては、お客様の状況を考えずになんでも提案すれば良いというものではありません。「誠実な対応ができる方」「一人ひとりのお客様との関係を大切にできる方」だと活躍しやすいでしょう。
【向いてない人】 身だしなみに気を配れない方
お客様の自宅への訪問が多いため、清潔感のある服装や身だしなみを意識できない方には不向きです。また、屋根など高所での作業も伴うため、高所が苦手な方も活躍が難しいかもしれません。
