⭐ここがポイント⭐
✅2027年入社(園見学やお問合せも大歓迎！)
✅残業ほぼゼロ（0〜5h）×持ち帰りなし！
✅年間休日はたっぷりの125日。
✅社宅あり＆引越費用会社負担◎上京や転居も安心✨
20～30代の先生が中心に活躍する、フレッシュな保育園です◎
2027年入社ですので、「在職中で今すぐは転職が難しい」「来年転職したい」方、歓迎です！
【仕事内容】
0〜5歳児を対象に、以下の保育業務全般をお願いします。
・クラス担任またはフリー保育
・おむつ替え・食事介助・午睡対応
・制作や遊びの計画・実施
・保護者対応（連絡・日々の共有）
・行事の企画・準備（季節行事・制作など）
まずは担当しやすい業務からスタートし、経験や希望に合わせてクラスや役割をお任せします。
20〜30代の職員が中心で、連携しやすい雰囲気♪
「これお願いできます？」が言いやすく、「私手が空いてるからやるよー♪」と自然に助け合いができている職場です。
⭐1日の流れ⭐
07:30〜
登園対応・視診・自由遊び
10:00〜
歌・手遊び・制作・お散歩など午前活動
12:00〜
昼食・午睡の見守り／必要な援助
15:00〜
おやつ・午後の活動・自由遊び
16:00〜
帰りの会・順次降園・保護者対応
18:00〜
延長保育・補食・閉園作業
⭐みらいくの保育について⭐
みらいくでは、子どもの主体性を大切にする「ハイスコープ」の考えを取り入れています。
・子どもが自分で考え、選んで、やってみる
・そのプロセスを大切にした関わり
が特徴の保育です。
また、木育（自然に触れる活動）・食育も日々の保育に組み込み、遊びながら学べる環境をつくっています。
⭐働き方の特徴⭐
・書類は コドモン(業務アプリ)を使用 → 手書きが減り、負担軽減！
・残業ほぼなし（月0〜5時間）
・持ち帰り業務なし（園全体で徹底！！）
・チーム制なので、急なお休み時もフォローし合える体制◎
＼働くスタッフの声(30代女性)／
園見学の日、木の温もりに包まれた空間を見た瞬間に「ここで働きたい！」と心が動きました。
まるで家のように落ち着ける雰囲気で、採用担当の方の優しさにも安心感があり、この園なら自分らしく保育ができると感じたんです。
みらいくでは、子どもの主体性を大切にするハイスコープ保育を実践。
子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動します。
木育では、木の匂いや手触りに夢中になる子どもたちの姿が本当に可愛くて、「本物に触れる経験ってこんなに豊かなんだ」と気づかされます。
そして何より、先生たちが本当にあたたかい。
困っている時は自然に声をかけてくれて、気づけば周りが助けてくれる。
ここで働くようになって、子どもに丁寧に寄り添う保育の尊さを改めて学びました。
【必須】
保育士免許(未経験の方や第二新卒の方、ブランクある方も大歓迎！)
✅こんな方にぴったりの園です。
・子どもの“やってみたい”に寄り添える方
・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方
・自分のアイデアを保育に活かしたい方
・チームで協力しながら働ける方
・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方
・保育の質を高めたい方（ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
6：45 ~ 20：45
※休憩1時間あり
※残業は、月0時間～5時間程度
⭐年間休日125日⭐
・年次有給休暇（入社と同時に付与）
・誕生日休暇
・夏季、冬季休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
西武池袋線「中村橋駅」徒歩12分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万7500円 〜 23万4500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万3000円 〜 6万3000円
・昇給 年1回（4月／弊社人事評価制度による）
【賞与】
・年2回（6月、12月／弊社人事評価制度による）
※4月入社の場合初年度は1回（12月）
中途入社の場合は別途規定による。（あなたの頑張りを評価します！3ヶ月予定）
【手当】
・交通費支給（1ヶ月の定期代で支給）
※通勤時、自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給（1ヶ月の月極料金）
・住宅手当（5,000円／世帯主の場合10,000円／社宅利用者は支給無し）
・家族手当
・残業手当 全額別途支給（固定残業代なし）
・職位手当 20,000円～39,000円
※職位手当は任命者のみに支給
＜想定年収＞
●入社1年目（経験年数：2年目）
目安年収：3,868,500円
●入社1年目（経験年数：4年目）
目安年収：4,108,500円
●入社1年目（経験年数：7年目）
目安年収：4,486,500円
【福利厚生】
・結婚祝い金
・出産祝い金
・制服貸与
・退職金制度
・食事会または社員旅行
・WワークOK（通常業務に支障がないこと）
・年1回 ホテルので立食パーティーあり
・集合研修あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰
・紹介制度
◆20代～30代が中心の職場
◆新卒～中途の子育てママまで在籍！
◆正社員が8割以上の配置（書類を作成する時間も用意されています！）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
少しでも気になることがあれば、まずはご質問だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください。
園見学も可能です！
＜選考＞
[1]応募フォームよりご応募ください。
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※お早目に入職をご希望の方は、2026年度中の入社も可能ですのでご相談ください。
