遠方からの就職者のため一般住宅を借り上げて、費用を補助。また
、賃貸住宅に入居する若年者の家賃を補助（ただし両方とも年齢等
の条件あり）をしています。
永年勤続表彰として、長期（５年、１０年、２０、３０、４０年）
にわたる勤労に報いるために、勤続年数に応じてお祝い金やリフレ
ッシュ休暇を用意。
その他、財産形成支援として財形貯蓄、私的年金形成の支援として
確定拠出年金制度を設けています。年に２回、自身の業務に対する
振り返り、今後の業務改善につなげることを目的として自己申告書
制度を実施。これに基づいて、キャリア面談を実施し、技術者とし
て成長する社員をバックアップしています。風通しの良い会社の雰
囲気です。
