パーソルファクトリーパートナーズ カブシキガイシャ
パーソルファクトリーパートナーズ 株式会社
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番２７号
大阪堂島浜タワー１１階・１２階
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
（請）統括リーダー候補（交代勤研修あり）／神戸市西区
仕事内容
ノートＰＣ・スマホ・決済端末の基板を製造する実装・ボード工程
での総合的な業務管理ならびに人材育成
責任者の補佐役として関係部門との協働促進、調整、
リソースの配分 など
【職場環境】
空調完備、食堂あり！
実装・ボード工程は６つのセクションで構成されており、
業務内容も多岐にわたるため、新しい知識を得られる機会が多く、
自身のパフォーマンス向上が実現できます。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台１－５－１
パナソニックＭＳＢＤ神戸工場内
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 神戸第一事業所
最寄り駅
神戸市営地下鉄西神山手線 西神中央駅
就業場所に関する特記事項
西神中央駅からバスで１０分、興亜池公園北下車。
パナソニックグループ工場内での勤務です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：製造業でのご経験がある方
歓迎：リーダー経験のある方
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜280,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
【業務習熟期間は交替勤務】
＊１年程度を予定しております。
９：００～１８：００／２１：００～翌６：００
（休憩６０分）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急かつ突発的な対応事項の発生時 等
年６回まで、月８０時間まで、年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期、年末年始、ＧＷ長期休暇あり（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
半導体・電子部品・電子回路等の製造の請負や労務コンサルタント
業務、人材育成のための技能研修の受託等。
有料職業紹介事業（２７－ユ－３００５５８）
会社の特長
当社は、国内モノづくりの「技術伝承と発展」、「生産革新や新規
戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的とした、製造系分野
の人材サービス＆アウトソーシング会社として設立いたしました。
その他の募集理由
業務拡大・組織体制強化に向けた増員採用
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台１－５－１
パナソニックＭＳＢＤ神戸工場内
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 神戸第一事業所
最寄り駅
神戸市営地下鉄西神山手線 西神中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番２７号
大阪堂島浜タワー１１階・１２階
課係名、役職名
新卒・キャリア採用課
ＦＡＸ
06-6341-6220
Ｅメール
【契約書等確認】期限：令和４年１０月１４日（自動更新）
・退職金制度あり
・転勤：当面なし
（キャリアアップや組織変更のタイミングで
全国を対象に転勤となる可能性があります。）
＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■当社の特徴
パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、２００５
年４月に設立し、以来ＥＭＳ事業も含めて事業を拡大してきました
。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の
継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社
の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応
、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品
質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに
対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづ
くり」に取り組んでいきます。また、積極的に人づくりをする人材
サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサ
ポート体制を活用し、いきいき働ける会社であり続けることで「国
内モノづくり」に貢献します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
