仕事内容:
■業務内容
医療法人社団活寿会ひざ関節症クリニックと、自費リハビリ施設「セルリバイブリハビリセンター」での兼務ポジションです。医師と連携しながらの理学療法提供に加え、再生医療後のリハビリテーションや新規施設の立ち上げ、運営にも関わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・医師の診断に基づく理学療法の実施（膝関節症患者中心）
・利用者への評価、記録作成、経過報告
・医師や他職種との情報共有、連携会議への参加
・自費リハビリ施設でのプログラム設計・施術提供
・新規施設の立ち上げ業務（設備・備品準備、運営体制構築）
・1日のリハビリ件数：3～8件
・クリニックと施設の出勤割合：5:5
※1日の業務の中での移動はありません。
【セルリバの想い】
膝関節症に特化したクリニックと自費リハビリ施設の両方で活躍できる、医療と自費リハを経験する希少なポジションです。膝関節症の再生医療に興味がある方、これまで踏み込めなかったリハビリ領域にも挑戦し、新しいリハビリ医療の形を共に築いていただける方をお待ちしています。
【セルリバ自慢のセンター長！】
・全国各地で8000人以上の療法士に対して指導を行うセンター長！
・ゲストの悩みに丁寧にアプローチし、一度施術を受けたら離れられないと言われるほど患者様から人気が高いセンター長！
アピールポイント:
★専門性を高め、将来は責任者や事業づくりにも関わりたい方を大歓迎★
セルリバイブリハビリセンターの魅力 まずはカジュアル面談からOK！
①専門性の高い環境と立ち上げ運営に携われる
・膝関節症に特化クリニック勤務＋自費リハビリ施設の兼務という、医療と自費リハの両方を経験可！
・医師の診断に基づく理学療法提供、医療連携の場数を踏めるため、専門性と臨床スキルが同時に向上♪
・将来的にマネジメントやエリア展開にも参加できるキャリアパスもあります！
②スキルアップを全力サポート！充実の教育体制で成長できる環境
・資格取得支援制度完備で、キャリアアップをしっかりサポートします！
・オンラインマニュアルやe-ラーニングで、いつでも学べる環境◎
・外部研修費用も全額負担！「学びたい！」気持ちを全力サポート！
③頑張り次第で、成果をしっかり報酬に反映！
・モデル年収600万円以上も可能！成果や取り組みが、しっかり収入に反映されます！
・残業なし&週休2日制！収入と働きやすさを両立メリハリをつけて働ける！副業もOK！
・年2回の賞与＋インセンティブ＋評価制度あり！頑張った分だけ手応えあり！
【自費リハ・再生医療の魅力】
①制限に縛られない臨床ができる
保険制度の枠にとらわれず、時間・内容・関わり方を自ら判断できる環境。
「どう提供するか」を判断する経験を積みながら責任者に必要な視点も身につけられます！
②成果が実感でき、信頼が直接返ってく
患者様自身が選んで通うため、「またお願いしたい」という信頼を肌で感じられる環境。
個人の成果だけでなく、「どうすれば再現できるか」を考え、チームや施設運営に活かしていけます。
③再生医療と連携する最前線の臨床
再生医療と運動療法を組み合わせ、医師と連携しながら治療効果を見極める立場に。
新しい医療の知見を、現場で積み重ねられます。
④市場価値を高める実践的なスキルが身につく！
説明力・提案力・経営視点など、保険内では得にくいスキルを実務で習得。
臨床だけでなく、数字・運営・人を意識した動きができる「任される人材」へステップアップできます。
⑤医療の未来をつくる側に立てる
まだ発展途上の分野だからこそ、自ら考え、形にしていく面白さがある。
新しい医療モデルをつくる挑戦に、当事者として関われます。
【こんな方なら、ぜひセルリバイブリハビリセンター へ！】
①自発的に動ける環境でさらなる成長を実現したい方
②臨床力に加え、運営・育成・マネジメントなどキャリアの幅を広げたい方
③成果や取り組みがきちんと評価される環境で、スキルと報酬の両方を高めていきたい方
求める人材:
■必須要件
理学療法士
■歓迎要件
・運動器リハに興味ある方
・成果に応じた報酬を得たい方
・医師と連携しながら自費の臨床に取り組みたい方
・自費リハビリ施設の立ち上げや運営に携わりたい方
・将来的にマネジメントやエリア展開にも関わりたい方
勤務時間・曜日:
■勤務時間
9:00〜18:00 休憩60分
■残業時間
なし
休暇・休日:
■休日
週休2日・シフト制
■休暇
・有給休暇（10日付与）
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日支給）
・年末年始休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥75,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与
月給300,000円～500,000円
■内訳
・基本給：270,000円～425,000円
・固定残業代：30,000円～75,000円（20時間分・超過分は別途支給）
■諸手当
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
・通勤手当あり（上限：月3万円）
・インセンティブ制度あり（①施設単位での粗利に対して30%支給②物販インセンティブ）
■モデル年収
経験年数4年目・入社1年目
年収420~500万円（諸手当込み）
経験年数5年目・入社2年目
年収520万円～（諸手当込み）
経験年数7年目・入社3年目
年収620万円～（諸手当込み）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備（正社員登用後、各種社会保険完備）
・スマホ、タブレット、制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場料金施設負担）
・直行直帰可、副業OK
・受動喫煙対策あり
・週4日正社員制度
・育児時短制度導入予定
・入社お祝い金：直接応募の場合、半年勤務継続後に支給
※常勤10万円、パート・業務委託1~5万円
※支給条件あり
■教育体制
・資格取得支援あり（会社指定資格又は申請により支援）
・外部研修費負担（会社指定研修又は申請により支援）
・オンラインマニュアル
・e-ラーニングあり
・社内勉強会あり
・書籍購入支援あり
【セルリバで広がるキャリアの可能性】
① 臨床力の深化（Clinical Expert）
再生医療後のリハビリを通じて、軟骨再生や可動域・疼痛などを科学的に分析。
「結果を出すリハビリ」「再発させない動作指導」を実践できる臨床家を目指せます。
② 医療連携・評価スキルの向上（Medical Collaborator）
医師との連携のもと、画像評価や診断補助アセスメントを学び、再生医療の治療効果を見極める“医療パートナー”として専門性を高められます。
③ カウンセリング・提案力の習得（Communication & Management）
患者様の目的に合わせた評価・提案を自ら行い、「伝える力」「提案力」を磨きながら責任者・教育担当へキャリアアップが可能です。
④ 経営・マネジメント力の獲得（Leadership Career）
リピートや顧客満足を高める経営的視点を学び、チームマネジメントや事業運営に携わるスキルを実践的に習得できます。
⑤ 教育・発信・専門家キャリア（Educator / Influencer）
再生医療×リハビリの経験を活かし、後進育成やセミナー登壇などにも挑戦可能。
「科学的にリハビリを伝えるPT」として教育・研究分野へキャリアを広げられます。
【1つでも当てはまる経験あれば、大歓迎！】 ※以下経験無くても、ご応募ください♪
・脳血管/神経領域：姿勢・歩行・運動制御の知識は、膝関節症の再発予防や動作指導にも活かせる！
・内科/呼吸/循環器領域：全身管理や運動耐容能の知識は、安全な運動処方や包括的リハにも活かせる！
・急性期/回復期リハ：チーム医療や臨床推論の経験は、医師との連携や評価報告業務にも役立つ！
・自費/地域/在宅リハ：関係構築力やモチベーション支援の経験は、自費領域での信頼形成に直結！
■キャリアステップ
スタッフ→店舗責任者→エリアマネージャー
※本人のスキルや希望に応じて1年未満でも昇進可能！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
