介護事業所みっれ 浜松【2026年07月01日オープン予定】のコーディネーター候補（サービス管理責任者）求人 【最終更新2026/05/25】
＼2026年7月新規オープン！オープニングスタッフの募集です／
新たなキャリアの第一歩、介護事業所みっれで踏み出しませんか？
◆医療介護で急成長中
今後大きな成長が期待される“医療介護”で急成長を遂げ、全国各地に拠点を展開している私たち。
現在、全国に14拠点展開しており、新規事業にも積極的に取り組んでいます！
※昨年10月には放課後等デイサービスを開設し、重度心身障がい児への療育にも力を入れています！
私たちと共に「新しい訪問介護」を支える、新たな仲間を募集します！
◆かいごの仕事を、みんなの仕事に
この理念を創業当初から掲げています。
こちらの職種は現場業務経験を経て、マネジメント技術や実績によりキャリアアップを目指していただきます。
入社後はまずケアスタッフとして、現場業務メインに取り組んでいただきます。
その後、コーディネーター候補として担当現場のオペレーションやケアスタッフのシフト管理、事務対応等のマネジメント業務経験を積み重ねていただきます。
キャリアパスとしては
ケアスタッフ→コーディネーター→管理者→エリアマネージャー→ブロックマネージャー、のようにマネジメント技術や実績により、キャリアアップを目指していただきます！（マネジメントコース）
◆働く環境
私たちの会社は、設立11年目の介護ベンチャー企業です。
社員、アルバイト関係なく、みんなで協力しながら現場を支えます。
フラットで、風通しの良い職場です。
そのため、ご自身の意見が反映されやすいですよ
コーディネーター候補（サービス管理責任者）
#新規オープン #オープン3年以内
【仕事内容】
入社後はまずケアスタッフとして、現場業務を中心に取り組んでいただきます。
その後、コーディネーター候補として、マネジメント業務経験を積み重ねていただきます。
具体的には・・・
◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆
現場にも入りながら、ケアスタッフ（非常勤）の管理を中心に、
拠点のまとめ役として、下記のような業務をお任せします！
◆ケアスタッフの管理◆
新人教育やサポート、勤怠管理など
◆担当現場の管理◆
ご利用者様やご家族の対応、欠員時のバックアップ、担当者会議やケアマネージャーとのやり取り
案件獲得のための訪問活動など
◆今までの経験が活かせます！◆
フロアマネージャーや新人の指導、
サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！
ご利用者様やスタッフとの積極的なコミュニケーションを取っていただき、
より良い関係を構築していくことを期待しています。
管理職のご経験が無い方も、充実した研修体制が整っているのでご安心ください！
◆社内の研修機関で学べる！◆
必要な医療的ケアの資格（統合課程または喀痰吸引3号）が取れる2日間の研修を
会社負担で受講可能！
効率的にスキルを身につけられます。
【正職員】月給 260,000円 〜 350,000円
想定年収 3,600,000円 ～ 4,800,000円
※給与改定有、賞与年2回支給（業績・評価による）
※経験・スキル・能力を・勤務地を考慮して決定
※所定労働時間超過分の残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月。期間中も同条件。
ケアスタッフ/未経験
・入職1年目 400万円
コーディネーター/1年目
・入職2年目 500万円
管理者/2年目
・入職3年目 600万円
エリアマネージャー/3年目
・入職5年目 750万円
ブロックマネージャー/10年目
・入職10年目 900万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
#資格取得支援 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
資格取得支援制度（実務者研修、介護福祉士）：費用面のサポートだけではなく、研修に参加する為のシフトスケジュールも調整いたします！入社後も安心して知識やスキルの向上に努められる環境が整っています！
シフト制
※変形労働時間制：年間平均月労働時間は173.71時間（弊社就業規則に準じて、月の日数により変動します）
シフト例
【日勤】9:00～18:00（基本時間帯）
【夜勤】22:00～翌7:00（基本時間帯）
休憩60分
時短勤務のご相談や、日勤帯のみ希望・夜勤帯のみ希望などがありましたら、お気軽にご相談ください！
#月1シフト提出
4週8休制
有給休暇（法定通り）
産休・育休
介護休暇
バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日）
#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
就労にあたっては一定の介護資格が必要です。
※重度訪問介護従業者、喀痰吸引第三号研修
無資格の方でも弊社にて就労頂ける方には、弊社負担にて重度訪問介護従業者の資格を取得できます！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] オンライン面接（原則1回）
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から採用決定までは最短1週間！
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護事業所みっれ 浜松【2026年07月01日オープン予定】
ケアスタッフ（生活支援員）（正職員） / コーディネーター候補（サービス管理責任者）（正職員）
#駅近(5分以内)
静岡県浜松市中央区本浜町34-15 シャイニースクエア浜松601
遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で4分
遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で9分
遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で10分
2026年07月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護
面接選考は原則1回のみ！
ご応募から内定までスピーディーに決められます
You Tubeに会社説明会アーカイブをアップしていますので、是非ご覧ください！
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