カブシキガイシャ タクマテクノス ニシニホンシシャ
株式会社 タクマテクノス 西日本支社
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３ タクマビル
http://www.takumatechnos.co.jp
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
公共インフラ施設（クリーンセンター）設備保守管理 木津川
仕事内容
＊設備機器類の正常動作確認
＊中央制御室での機器監視業務
＊工場内の巡回、点検業務
＊クレーン運転操作
＊設備のメンテナンス、整備業務
＊その他付随する業務
業務内容や付随業務は、面接時に詳しくご説明いたします。
■交替勤務：固定サイクルとなり、明け日を含めると日中に自由に
使える日は約１８０日！
＊変更範囲：会社が定める業務
就業場所
〒619-0211
京都府木津川市鹿背山川向１番地２ 環境の森センターきづがわ内
「株式会社タクマテクノス 木津川事業所」
最寄り駅
ＪＲ 木津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
全国（相談に応じます）
原則は、当事業所（木津川）勤務
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜労働がある為（労基法第６１条深夜業務）、定年が６０歳の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当（扶養家族の人数による）
扶養家族 １名 ８，０００円
２名 １０，０００円
３名以上 １２，０００円
＊役職手当 ８，０００円～２５，０００円
＊時間外勤務手当・深夜勤務手当（法定）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
8時30分〜20時45分
就業時間３
20時30分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
＊シフト制
（１） 休憩６０分
（２）（３）休憩７５分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊事業所カレンダーによる（シフト制）
求人に関する特記事項を参照ください。
会社の特長
環境プラントメーカー株式会社タクマのグループ会社で各地方自治
体の環境衛生施設の運転維持管理を行い不況に影響されにくい常に
安定した業績を推移している。（全国に７０事業所）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒619-0211
京都府木津川市鹿背山川向１番地２ 環境の森センターきづがわ内
「株式会社タクマテクノス 木津川事業所」
最寄り駅
ＪＲ木津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒660-0806
兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３ タクマビル
課係名、役職名
株式会社タクマテクノス 西日本支社
維持管理２部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
06-6487-4819
Ｅメール
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）距離に応じて通勤手当支給
※マイカー通勤者（バイク・原付を含む）は、社内規程条件以上の
任意保険加入が必要です。
＊年次有給休暇 入社日から１０日付与（４～９月入社）
１０月以降は入社月により日数が変わります。
＊作業着・安全靴・保護具等貸与（作業着は職場で洗濯できます）
＊永年勤続記念品相当金額 ５年３０，０００円相当
その後５年毎に５０，０００円～２００，０００円相当
＊社員の親睦を図るための厚生費補助あり
＊出産祝金１００，０００円（社員または配偶者）
＊奨学金返還支援制度あり ＊育児・介護支援制度あり
＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
【休日に関する特記事項】
※日勤または直勤のいずれかに配属。配属先は本人の適性により
決定いたします。また、配属先により年間休日が異なります。
※年度により異なります。（事業所カレンダーによる）
日勤 年間休日 １１５日
直勤 （２）→（３）→明け→公休 ４日サイクル
年間休日 ９１日
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
