【この求人のポイント】
✅管理職（課長候補）として経理財務の組織づくりを担う
✅18年連続黒字・成長企業の財務基盤構築に携わる
✅経営層に近く、バックオフィス改革の中核を担うポジション
【弊社について】
株式会社K Produce nice
中古車販売を中心に、車検・整備・鈑金、不動産仲介まで手がける「トータルライフプラン提案企業」です。2010年設立、従業員78名（平均年齢31.1歳）、資本金3億円。単なる中古車ディーラーではなく、新規事業も展開する成長中のベンチャー企業です。
【弊社の強み】
・創業以来18年連続で黒字・業績アップを続ける安定成長企業
・全国販売実績3,000台以上、現在も店舗拡大中（昨年は6店舗目を新規オープン）
・繁忙期以外は基本定時退社、有給取得率95%以上とワークライフバランス良好
・資格取得支援・研修支援など、成長をサポートする環境
・アットホームで風通しの良い社風。BBQなど社内イベントも充実
【募集背景】
内部体制強化に伴い、経理財務のプレイングマネージャー（課長候補）を募集します。
【仕事内容】
仕訳等の日々の経理実務は既存メンバー3名がメインで担当するため、財務管理・資金繰り計画の策定や経営層への改善提言、税理士対応、メンバーのマネジメントに注力いただきます。財務スペシャリストとして、数値的根拠をもとに経営改善を提言する役割を期待しています。
【具体的には】
・財務管理・資金繰り計画の策定
・財務データに基づく経営層への改善提言
・月次・年次決算業務（税理士対応 等）
・既存メンバー（3名）のマネジメント・育成
※日々の経理実務は既存メンバーがメインで担当します。
【1日の流れ】
09:30 出社・メール確認・チームの状況確認
10:00 資金繰り・財務データの確認・分析
12:00 休憩
13:00 経営層への報告資料作成・改善提言
15:00 税理士対応・メンバーのマネジメント/育成
18:30 退社
【社員インタビュー】
Bさん｜経理財務マネージャー
Q.入社のきっかけは何でしたか？
A.経理財務の実務経験を活かし、マネジメントや経営に近い立場で挑戦したいと思い入社しました。
Q.働いてみて驚いたこと・ギャップは？
A.経理実務はメンバーが担当してくれるため、財務管理や経営提言に集中できる点が想像以上でした。
Q. この仕事を続けている理由・やりがいは？
A.数値的根拠をもとに経営の意思決定をサポートできることが最大のやりがいです。会社の成長を財務面から支えている実感があります。
Q. 職場の雰囲気はどうですか？
A.60代・50代・20代と幅広い年代のメンバーがいる経理チームで、落ち着いて働ける環境です。
Q.入社を考えている方へメッセージ
A.経理財務の経験を活かして、マネジメントや経営に近い仕事に挑戦したい方にぴったりです。ぜひご応募ください！
【キャリアパス】
プレイングマネージャー（課長候補）→ 経理財務課長 → 管理部門責任者へ。経営に近い立場で財務基盤の構築を担っていただきます。
【先輩の前職一覧】
一般企業の経理／経理財務マネージャー／税理士事務所・会計事務所／銀行・信用金庫等の金融機関／管理会計／財務戦略／経営企画／内部統制／経理課長・マネージャー
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅財務・経理の管理職経験、またはマネジメント経験がある方
✅決算・財務戦略のご経験がある方
✅経営に近い立場で財務基盤構築に挑戦したい方
【必須条件】
・経理・財務の実務経験
【歓迎条件】
・税理士・会計事務所等でのご経験
・簿記2級以上
・マネジメント経験
・人に教えることが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
就業時間：9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
※固定残業代35時間相当、超過分は別途支給。
年間休日109日
※有給休暇・特別休暇を含めると、年間120日以上のお休みも可能です。
完全週休2日制 土日祝休み
有給休暇取得率95%以上（毎年10日以上消化実績）
長期休暇（週休2日と有休の組み合わせ）／産前産後・育児・介護休暇／誕生日休暇
JR京都線（東海道本線）「茨木」駅／車通勤OK・従業員専用駐車場あり
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 51万1667円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円 〜
月給576,667円～（基本給511,667円～＋固定残業代148,435円～[35時間相当]＋役職手当60,000円～＋諸手当5,000円～）。想定年収692万円～1,000万円。賞与・昇給あり。※固定残業代の超過分は別途支給。
想定年収692万円～1,000万円（月給57万6667円以上）。※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度（簿記 等）／資格手当
・社外研修・社内勉強会・定期ミーティング
・従業員専用駐車場（車通勤可）
・時短制度／出産・育児支援制度
・BBQなど各種イベント
・健康診断／社内割引／従業員紹介報酬制度
60代・50代・20代の3名の経理チームをマネジメントいただきます。日々の経理実務はメンバーが担当するため、財務管理や経営提言に集中できる環境。18年連続黒字企業で経営に近い立場から財務基盤構築に携われます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
①簡単web応募 → ②面接（1～2回） → ③内定
※筆記試験はありません。
※応募から内定まで最短2週間程度です。
