＜障害者への配慮に対する状況＞
エレベーター：有 多機能トイレ：有 休憩スペース：有
自動玄関ドア：有（入館後、手動の押し扉あり）
出入口段差：無 車椅子移動スペース：有
＊上記のほか、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別や
程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
＊準社員としての採用ですが、勤務成績により正社員登用があり
ます。
正社員に登用された場合は、昇給、賞与、資格取得援助制度、リ
ロクラブ有り。
＊各種保険については法定通り加入
＊有給休暇については法定通り付与
＊雇い止め規定有り
＊ハローワークより事前連絡後、求人票記載の宛先もしくはアドレ
スへ応募書類をお送りください。書類到着後、面接の日程調整をい
たします。
＊ナビゲーションシートは必須ではございません。用意がございま
したらご提出ください。
