2ヶ月後、未経験の「不安」は、確かな「自信」に変わる。
研修に集中できる環境で、大手プロジェクトの即戦力へ！
未経験からITエンジニアとしてキャリアを築きたい方にピッタリの環境です！
・理由 その1・
2ヶ月間の手厚い研修で安心スタート！
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未経験者が9割以上。
基礎から学べる研修や先輩のサポートがあるので、
IT業界が初めてでも安心して成長できます。
・理由 その2・
大手企業案件＆多彩なプロジェクト！
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日立製作所やNECなど大手の案件や、
金融・公共・社会インフラなど社会を支えるシステム開発に携われます。
幅広い言語や開発工程を経験でき、着実にスキルアップ！
・理由 その3・
キャリアアップ＆資格取得も応援！
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年2回の査定面談や外部セミナー、最大15万円の資格取得支援あり。
将来はサブリーダーやリーダーなど管理職も目指せます。
勉強意欲のある方、本気でITに挑戦したい方を歓迎します！
研修中は、専任の教育担当が基本はマンツーマンでお教えしていくので、
「独学で学んでいたけれど挫折してしまった方」
「IT領域で長く活躍するために基礎を固めたい方」にオススメ！
当社でエンジニアとしての基礎を固めていきましょう！
・・設立より52年！堅実な事業展開が強みの安定企業・・
日立製作所や日本電気といった大手企業のパートナーとして、「金融系」「公共系」「社会インフラ系」のシステム開発に特化した事業展開で成長を重ねてきました。
これまで以上に大きな拡大を目指す今、一緒に働く新たな仲間を募集いたします！
＼POINT／
・「2ヶ月間の研修」からスタートできる！
・未経験スタート9割！ゼロからの成長例も多数♪
・・経験ゼロでも大丈夫！初級エンジニアでデビュー・・
「未経験からの挑戦」を前提とした、
手厚い研修カリキュラムをご用意しています！
当社で活躍中の先輩達も、多くはゼロからの挑戦でした。
先輩達と同様に、少しずつ知識と技術を増やし、
ステップアップしていきましょう♪
・・基本はマンツーマンで手厚くサポート・・
あなたの「講師」は現場経験のある先輩エンジニア！
定期的にフィードバック面談を実施するなど、
一つひとつの挑戦に寄り添い、二人三脚で成長を目指します。
・・大手企業の案件が多数！・・
「日立製作所」や「日本電気」などの
大手クライアントと長年にわたり取引を重ね、
信頼関係を築いている当社。
大規模かつ注目度の高いプロジェクトに
携われるチャンスも豊富です！
＜あなたにお任せするお仕事は…＞
金融や公共系の開発プロジェクトを中心に、
希望やスキルに応じた案件をお任せしていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
・損害保険会社のシステム刷新開発
・自治体向け戸籍システム開発
・生命保険会社営業活動支援システムの開発
・証券担保ローンシステム開発
・損害保険会社のシステム刷新開発・
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：Java、JavaScript、CSS、HTML環境
・自治体向け戸籍システム開発・
フェーズ：基本設計、概要設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：HOLON、Java、C、C++、Python、PL/SQL、HTML、JavaScript、CSS
社員定着率93.7％！一人ひとりの目線を大切にする会社
【 柔軟なワークスタイル♪ 】
・リモートOK！（案件によりフルリモートもOK）
・年休126日／土日祝休／残業月平均13.5時間
・産育休取得後の復帰率100％（男女ともに育休取得実績あり）
→ライフイベントとの両立のための時短勤務もOK
【 モチベUPに欠かせない・好待遇 】
・賞与12.8ヶ月分支給実績あり
・資格取得に伴い最大15万円支給
・住宅手当（月5,000円～2万円）あり
・家族手当（扶養配偶者：月2万5,000円、子ども1人：月1万5,000円）あり
・社員旅行の旅費を会社が全額負担＆社員の家族分は半額負担
＼中途入社者の未経験スタート率は90％／
さまざまなバックグラウンドの方にとって
馴染みやすい環境づくりをしています。
ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です！
【取締役・川﨑より】社員の意見を率先して取り入れたい。
設立より52年を迎える当社。
半世紀にわたる実績の中でも事業拡大を重ね、
安定した経営基盤を築いています。
今後さらなる成長を続けるためにもここに留まることはせず、
これまで以上に社員一人ひとりが存分にパフォーマンスを
発揮できる環境づくりをしていきたいと考えています。
そのため当社では役職・社歴に捉われず、
「社内の細やかなコミュニケーション」を重視。
多くの意見やアイデアを取り入れながら
いっそう居心地の良い職場をつくり続けていきます。
大型プロジェクトや上流に携われる案件など、多彩なプロジェクトを請け負う当社では、進行管理やディレクション、人材育成といったマネジメント経験を積むことも可能です！
未経験の方もゼロから一人前のエンジニアになれるよう、現場配属の前の2ヶ月間は研修を実施。また、配属後もOJTを最長1年間実施するなど、手厚いフォロー体制を整えています。
また、現場での仕事が始まって以降も、以下のような体制でサポートを続けています！
・年2回の査定面談
年に2回の上長との査定面談があるのはもちろん、それ以外のタイミングでも困りごとがあればいつでも気軽に相談していただけます。
・外部セミナー受講も随時実施
更なるスキルアップのため、社内研修のみならず外部セミナーも積極的に活用いただきたいと考えています。
＝＝未経験スタートの20代若手活躍中！＝＝
・学歴不問
・35歳未満の方※若年層の長期キャリア形成のため
・これまでの経験は一切不問！9割以上が未経験スタート！
人柄重視の採用を行っています。IT知識がなくても、入社後に学べるのでご安心ください♪
＼こんな方をお待ちしています！／
・手に職をつけて安定して働きたい
・ゼロからITデビューを叶えたい
・プライベートを充実させながら働きたい
・スキルを身につけて着実にステップアップしたい
美容系、ブライダル系、製造系、教育系など前職は多岐にわたります！
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
・賞与年12.8ヶ月分の支給実績あり！
＼生活を助ける手当が充実！／
・住宅手当（5,000円～2万円／月）
・家族手当（扶養配偶者：2万5,000円／月、子ども1人あたり：1万5,000円／月）
・裁量手当
・情報処理資格手当（一時金：5万円～15万円）
・在宅勤務手当（150円／日）など
・月給22万円～38万円＋賞与年1回（12.8ヶ月分※昨年度実績）＋交通費全額＋各種手当
※スキルや能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
・年収580万円／経験2年／SE
・年収635万円／経験5年／SE
・年収737万円／経験10年／サブリーダ
・年収1115万円／経験15年／リーダ
賞与年1回あり
・昨年度は年12.8ヶ月分（※1年以上勤務した正社員）支給しています！
9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）
※プロジェクト先により若干の変動あり
残業は月平均13.5時間です！
・リモートワークのプロジェクトあり
・ゆくゆくはフルリモートも可
・転居を伴う転勤なし
【東京都】【千葉県】【埼玉県】【神奈川県】【愛知県】にあるプロジェクト先での勤務となります。
・本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル 6F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル 6F
※プロジェクト先により異なります
・本社までのアクセス
・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分（駅直結）
・東京メトロ丸ノ内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分（駅直結）
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
・JR山手線、総武線、埼京線、中央線、中央本線、湘南新宿ライン「新宿駅」より徒歩11分
・地下鉄都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩11分
・京王線・京王新線・小田急小田原線「新宿駅」より徒歩11分（駅直結）
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル 6F
＼年間休日126日／
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（平均取得日数12.2日／昨年度実績）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・賞与年1回（年12.8ヶ月分（※1年以上勤務した正社員）支給実績あり）
・交通費全額支給
・住宅手当（5,000円～2万円／月）
・家族手当（扶養配偶者：2万5,000円／月、子ども1人あたり：1万5,000円／月）
・裁量手当
・情報処理資格手当（一時金5万円～15万円）
・在宅勤務手当（150円／日）
・各種社会保険完備
・厚生年金基金
・社員持株
・財形貯蓄
・団体生保・損保
・退職金制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・婚活成就金
・家庭支援金
・社員寮
・社員旅行（社員の旅費全額会社負担、社員の家族の旅費は半額会社が負担）
・屋内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
並走してくれる仲間（先輩）がいるからこそ、頑張れる。
配属して間もない頃、同じ案件に参画するマネージャーの、優しく親身な姿勢に感動したのを覚えています。「中途入社だから」と壁をつくることもなく、出社すれば毎回、プライベートのことも気さくに話しかけてくれるので、新たな環境でも馴染みやすかったです。やる時は「きちんと」、オフのタイミングは「ラフで馴染みやすく」…というメリハリが、当社の社風の魅力だと感じています。
一緒に働く人々が仕事に前向きだから、自分もがんばろう！と意欲的になれますし、日々楽しみながら挑戦を重ねることができています！
自ら「手掛ける」実感が、成長へのモチベーションになる。
前職ではテスト工程のみ対応していて、なかなか経験やスキルに広がりを持たせることができませんでした。「もっと成長できる機会を増やしたい」と思ったことをきっかけに、当社へ転職。入社から2～3ヶ月目には、現在も参画中の案件で設計補助業務を任せてもらえました。開発のエンジニアとして自分の意見や、「こうしたほうがいいのでは」という考えを技術に反映できる環境に大きなやりがいを感じています！
最近では後輩メンバーが入ってきたので、前職での指導経験も活かせていたり、着実に活躍の幅を広げたりすることができています。「ステップアップを後押しする」環境や風土を活かし、将来的にはマネジメントに挑戦したいです。
同社で活躍中の2名の社員さんとお話できた今回の取材。質問のひとつひとつに丁寧に答えてくださり、始終、和やかな雰囲気の取材であった。
二人が口を揃えて言っていたのは社員の方々の気さくさや、上司の方々への技術・人柄への憧れ。「みなさんコミュニケーションが図りやすく、入社時はとくに安心しました！困った時、気兼ねなく相談できることにも、居心地の良さを感じています。」というコメントもいただけた。
――設立52年目を迎える同社。
川﨑氏からは「安定経営を続けていますが、まだまだこれから。成長を続けるために変化を恐れず、社員にとって働きやすい環境をつくり続けていきたいです。」という言葉を受け取っている。「手に職をつけて働きたい」「落ち着いた環境で腰を据えて働きたい」といった想いがある方に、ぜひ同社のことを知っていただきたいと感じた。
＜会社概要＞
株式会社ジャコム
＼当社の魅力をご紹介！／
・設立から52年目を迎え安定した経営基盤
・リモートOK！案件によってはフルリモート可
・賞与12.8ヶ月分支給実績あり
・年間休日126日！土日祝休み
・残業月平均13.5時間
・住宅手当や家族手当など福利厚生充実
・社員旅行あり！今年は沖縄への旅行を計画中
・男性社員の育休の取得実績あり！復職率100％
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・銀行・証券・保険等の金融系アプリケーション開発
・官庁・自治体等の公共系アプリケーション開発
・交通・電力等の社会インフラ系アプリケーション開発
・労働者派遣事業 許可番号 派13-306698 労働者派遣法に基づくマージン率の公開
・ISO9001（品質マネジメントシステム） FS566337
・ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム） IS566338
1974年6月5日
194名（2026年4月現在）
払込資本4,900万円／授権資本6,400万円
代表取締役 牧野 武志
株式会社ジャコム https：//www.jacom.co.jp/
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
理系出身者歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
職種未経験歓迎
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
SQL
Spring
Python
C#
C++
JavaScript
HTML・CSS
C
Java
【OS】
Windows
Linux
