試用期間あり
かわさき記念病院では、認知症治療病棟を中心に、
“生活を支える作業療法” を大切にする文化が根づいています。
～1日の流れ～
8:30 出勤・活動準備
9:30 申し送り
9:50 午前：集団作業療法（回想法・活動支援など）
11:50 片付け・カルテ
12:00 休憩
13:00 活動準備
13:30 午後：集団作業療法
15:30 振り返り・カルテ・研修
17:00 リハ室清掃
17:30 退勤（定時が基本）
【BEST1✨】“精神科作業療法 × 認知症ケア”を深められる環境
当院のOTは 集団作業療法が中心です。
患者様に「安心感」「活動意欲」「生活リズム」を取り戻していただくため、
多様なプログラムを通じて支援を行います。
◆ 回想法
◆ 体操・レクリエーション
◆ 手工芸
◆ 整容
◆ 頭の体操 など
集団リハビリは 1日2回／各2時間／約15名規模で実施され、
認知症治療病棟ならではの専門性を積みながら、
患者様の“生活に寄り添うOT”が実践できます。
【BEST2✨】中途でも安心。“経験に応じて”丁寧に育成します。
OTは中途入職でも、入職3年目までは 新人教育プログラムに参加できます。
精神科経験の有無に応じて、
“無理なくスキルを積めるよう” スピードを調整します。
■ 精神科経験者
・座学は院内業務の習得が中心
・約1ヶ月で集団OTを単独担当できるようにサポート
■ 精神科未経験者
・精神科の基礎から丁寧に学べる
・経験に応じて学習内容・進み方を調整
・約2～3ヶ月で単独担当を目指せる
また、各病棟に役職者が配置され、
3～5名につき1名のリーダーが日々フォロー。
月1回のショート面談や、入職直後の複数フォロー面談など、
“絶対に一人にしない” 温かい環境が整っています。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】
作業療法士資格
【歓迎】
・未経験の方
・ブランクのある方
・川崎市/横浜市/町田市/多摩市/稲城市/相模原市など近隣エリアでお仕事をお探しの方
◎子育て世代活躍中
◎20・30・40・50代など様々な世代の職員活躍中
【こんな方に向いています】
・生活に寄り添うOTを深めたい方
・回想法・活動支援・認知症ケアに興味がある方
・精神科未経験でも丁寧に学びたい方
・家庭と両立したい方
・急性期より、じっくり向き合う仕事をしたい方
・長く働ける職場を探している方
～“生活を支えるOT”を、もっと深く。
ここでしか味わえない作業療法があります。～
かわさき記念病院の作業療法は、
“精神科作業療法 × 認知症ケア × 多職種連携” がそろった、
全国的にも貴重な環境です。
「生活を支える作業療法を深めたい」
「無理なく続けながら成長したい」
そんな想いをもつ中途OTの方に、
きっと合う職場です。
3名募集
【スタッフに聞いた！
かわさき記念病院で働く魅力！】
◆ 2年目OT（中途入職）
「精神科未経験でも、ひとつずつ段階を踏んで任せてもらえるので安心でした。」
◆ 4年目OT（中堅）
「認知症専門医の講義が分かりやすく、作業療法の視点が広がりました。」
◆ 8年目OT（子育て中）
「子育てスタッフが多いので、急なお休みもカバーし合える“優しい職場”です。」
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
かわさき記念病院
神奈川県川崎市宮前区潮見台20番1号
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
・田園都市線たまプラーザ駅からバス「潮見台」徒歩１分
・小田急線柿生・新百合ヶ丘駅からバス「潮見台」バス停から徒歩１分
※東急田園都市線 あざみの駅から送迎バス利用可
残業なし
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
・残業：月2時間程度
月給 258,500円 ～ 436,500円 （※想定年収 3,842,000円 ～ 6,562,000円）
・基本給 200,000～256,000円
・住宅手当 15,000円
・地域手当 15,000円
・職種別手当 21,000円
・ベア手当 7,500円
・等級手当 2等級4,000円～（経験・能力による）
・扶養手当（配偶者15,000円、子ども1人につき10,000円
・公共交通機関全額支給 （規程により6ヶ月毎定期代支給）
※マイカー通勤可（職員駐車場あり2000円）／ガソリン代支給します
・賞与：年2回（計3.70ヶ月）
＼経験・専門性が“収入”に直結する評価制度／
当院では等級制度を導入しており、経験・役職・専門性に応じて明確に年収が上がる仕組みがあります。
主任・係長・技師長へのキャリアパスも明確です。
経験年数だけでなく、専門性の向上や日々の取り組みを重視して評価します。
努力や成長がしっかり昇給に反映されるため、世代を問わず、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,872,000円 / 入社5年目・主任
5,419,000円 / 入社10年目・係長
6,562,000円 / 入社15年目・技師長
年間休日120日以上
●休暇：
・年次有給休暇(入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月後に7日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休業（復帰率100％）
・育児・介護休業
・生理休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
※希望休は月に3カ所まで取得可◎連休の取得も可能です♪
＼働きやすさがそろっているから、“無理なく続けられる”／
・月10～11日休み
・年間休日 121日
・残業月2時間程度
・リハ科の 31％が子育て中
・24時間院内保育あり
・急な休みはみんなでフォローする文化
・有給は入職3ヶ月後から取得可能（3日付与）
・単身寮・保養所あり
「生活の安定」も「専門性の成長」も、両立できる職場です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 完備
・制服貸与（靴のみ持参）
・職員寮（単身者向け）
→病院近隣物件の家賃：2.5割補助
→新横浜駅 徒歩10分の物件もあります。
・治療費減免制度あり（自己負担が軽減）
・保養所（職員割引あり）
→箱根強羅・伊豆高原
→プライベート利用OK♪
・院内保育 “プスプス保育室”
→対象：0歳～未就学児
→料金：1回利用 1,500円、食事 200円／食
・職員食堂
→1食 330円（事前申込制）
■ 研修・学び
・月1回の症例検討会（勤務時間内・自由参加）
・月1回の勉強会（勤務時間内・自由参加）
・認知症専門医の講義あり
・年3演題を目標にチームで学会発表に挑戦
◇STEP1
面接１回
(ご応募確認後、採用担当より日程調整のご連絡をさせていただきます。
まずは見学をご希望の方は、その際にご遠慮なくお申し付けください。)
